中華全國總工會副主席、書記處第一書記王玉普30日在全國工會基層組織建設(shè)工作會議上說，到2012年，中國企業(yè)法人單位工作建會率要達到90％以上，職工入會率達到92％以上，基本實現(xiàn)企業(yè)依法普遍建立工會組織的目標(biāo)。

他特別強調(diào)，各級工會要以世界500強跨國公司等外資和港澳臺資企業(yè)，以出租車、物流、商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)以及一些中小非公企業(yè)為重點單位，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為主要對象，有的放矢地開展建會工作，消滅建會中的盲點和空白點。

到2009年底，全國工會基層組織達到184．5萬個，涵蓋法人單位395．9萬個，全國工會會員數(shù)達到2．26億人，連續(xù)6年平均每年凈增1000萬人以上。

據(jù)全總基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才介紹，到去年底，在華世界500強總部建會率達到87％。全國已建立各類小型非公企業(yè)工會聯(lián)合會69041個，其中2009年當(dāng)年新增9129個，其數(shù)量倍增于往年，覆蓋小企業(yè)工會近9萬家，占全年建會數(shù)的64％，吸納職工入會近1000萬人，為全年發(fā)展會員數(shù)的71％。

除普遍建立工會組織外，王玉普還強調(diào)，要進一步完善基層工會委員會民主選舉程序，在條件成熟的企事業(yè)單位探索工會主席直選，確保選舉工作能夠真正體現(xiàn)會員的真實意愿，確保選出的工會主席能代表職工并為職工說話辦事。

“當(dāng)前企業(yè)工會發(fā)揮作用的著力點，就是要依法普遍開展工資集體協(xié)商工作。要深入研究，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商辦法，確定不同的協(xié)商重點。”他說。

同時，要進一步拓寬工會干部的來源渠道，規(guī)范社會化工會工作者的選聘管理工作，建立專兼職相結(jié)合的基層工會干部隊伍，力爭到2012年，基本在各類已建工會的企業(yè)依法全面推行工資集體協(xié)商。