每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 董華 發(fā)自深圳    

每經(jīng)記者 董華 發(fā)自深圳

宋三江離開信達澳銀的公告貼出來的時候，業(yè)內(nèi)無不感嘆，這位從業(yè)近20年的資深人士不是剛?cè)]多久，怎么又辭職了！

事實是，從去年2月份加入信達澳銀，相處一年，宋三江和信達澳銀也就緣盡于此了。

除了宋三江，信達澳銀還從其他基金公司挖來了市場人員。不過從過去一年信達澳銀新基金發(fā)行以及老基金持續(xù)營銷的情況來看，信達澳銀的挖人戰(zhàn)略收效并不顯著。

宋三江終無緣管理層

宋三江從業(yè)經(jīng)歷十分豐富，行業(yè)內(nèi)，都把他當做基金業(yè)的資深老人了。其2011年2月加入信達澳銀基金管理有限公司，任銷售總監(jiān)，5月升任副總。

業(yè)內(nèi)人士表示，宋三江去信達澳銀很容易理解，是想在管理層中求得一些發(fā)展。但是最終他還是選擇了離開。

3月17日，信達澳銀發(fā)布公告稱，宋三江由于個人原因離開信達澳銀，不再任公司副總和銷售總監(jiān)職務(wù)。據(jù)了解，宋三江離開之后，他原先負責的銷售管理部的工作將由公司總經(jīng)理王重昆直接領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理助理于鵬協(xié)助分管。

去年2月，宋三江揮別了華寶興業(yè)總經(jīng)理助理兼市場總監(jiān)一職，空降到信達澳銀出任高管，也是信達澳銀唯一的一位副總。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，去年，信達澳銀在人才策略上變動很大，除了挖到宋三江之外，信達澳銀還從泰達宏利、博時、招商和上投摩根等處挖來了市場渠道相關(guān)人員。

在基金行業(yè)，從大公司跳槽到小公司的人比比皆是，小基金公司為了加強銷售能力，直接從有背景的大公司挖精英，而精英們也樂于通過職業(yè)跑道的轉(zhuǎn)換，來實現(xiàn)職位從“中層”到“高管”的質(zhì)變。

昨日，記者致電信達澳銀，公司表示宋三江離開純屬個人原因，公司對于他任職期間所做的工作表示肯定和感謝。記者還試圖聯(lián)系宋三江本人，但截至發(fā)稿未取得聯(lián)系。

信達澳銀挖人收效甚微

誰也不知道這位資深業(yè)內(nèi)人士要離開的真實想法。但是我們從宋三江本人在這段時間的工作也許可以窺見一斑。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，宋三江在信達澳銀主要負責營銷策劃和銷售，而銷售是他的重頭戲。同時由于他是公司的管理層人員，所以還參與了公司上報新產(chǎn)品以及新產(chǎn)品的發(fā)行事宜。

但事實上，宋三江加入信達澳銀后，公司新產(chǎn)品的上報并沒有加速的表現(xiàn)。

去年，公司僅只成立了信達澳銀產(chǎn)業(yè)升級一只新基金，首募8.35億元。截至去年年末，該基金份額僅剩下4.41億份。此外，公司還于去年10月申報了信達澳銀消費優(yōu)選股票，并于今年2月份獲批。

除了新產(chǎn)品的審批速度沒有加快外，公司的資產(chǎn)規(guī)模也有所下滑。

截至2011年年末，信達澳銀旗下基金份額為61.70億份，較2010年底減少1.15億份，更是遠少于2009年底的83.86億份。旗下基金資產(chǎn)凈值從2010年底的76億元，下降到2011年底的58.26億元，下降了17.77億元。

總體而言，信達澳銀在營銷方面所作出的努力收效甚微。公司挖人來打造公司營銷實力的目的顯然沒有達到。

不過有業(yè)內(nèi)人士對記者表示，宋三江在信達澳銀的時間只有短短1年，用這么短的時間，加上其中的市場因素，去評價一個人的業(yè)績并不太合理。