每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 戴榆 發(fā)自上海    

每經(jīng)記者 戴榆 發(fā)自上海

昨日（2月27日），國際快遞巨頭美國聯(lián)合包裹運送服務(wù)公司（以下簡稱UPS）宣布，將由現(xiàn)任的歐洲區(qū)總裁吉姆·巴伯 （JimBarber）接替丹尼爾·布魯托 （DanBrutto）出任UPS國際總裁。

早在今年1月14日，UPS在其官網(wǎng)宣布，醞釀了近一年的67.7億美元并購TNT方案遭歐盟否決，并為此向TNT支付2億多英鎊費用作為代價。而一個多月之后，該公司宣布其擅長制定策略的國際業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人丹尼爾即將退休，不由讓業(yè)內(nèi)遐想是否與TNT并購案失敗有關(guān)。

昨日，UPS方面向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，并沒有聽說丹尼爾的離任與TNT收購案被否有關(guān)。

現(xiàn)任國際總裁將于4月底退休/

昨日下午，UPS突然宣布，現(xiàn)年56歲的國際總裁丹尼爾將于今年4月底退休，由現(xiàn)任的歐洲區(qū)總裁吉姆·巴伯接任。

對于丹尼爾的離任，UPS董事長兼首席執(zhí)行官斯科特·戴維斯（ScottDavis）稱：“丹尼爾是國際業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的楷模，他了解如何推動公司在世界舞臺取得成功。他制定策略，并幫助團隊將這些宏大的概念付諸實現(xiàn)。丹尼爾對公司的貢獻將會對未來幾代的UPS人產(chǎn)生深遠影響。”

然而，正因丹尼爾扮演者UPS國際業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人以及策略制定者的身份，業(yè)內(nèi)由此揣測，其離任的原因是否與早先UPS收購TNT徹底被歐盟否決一事有關(guān)。

昨日晚間，UPS中國相關(guān)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，并未聽說丹尼爾的離任與TNT收購案被否有關(guān)。

中國快遞咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇在接受記者采訪時也表示，“個人認為，丹尼爾因為UPS收購TNT失敗而被迫離職的可能性不大。這么大的一個并購案，絕不是他一個人的決策，而是經(jīng)由一整套非常復(fù)雜的程序，是UPS整體決策層最終定下的。”進入歐洲市場一直是長期策略，并購僅僅是其中考慮的一個手段。

但徐勇也表示，并不排除丹尼爾的離任與UPS付出2億多英鎊的費用有關(guān)。

“作為上市公司，UPS必須對所有股民有所交代”，徐勇分析認為，丹尼爾離任可能會有這方面的因素，畢竟他在過去的5年半時間里，一直致力于UPS國際戰(zhàn)略的制定與實施。

資料顯示，2012年3月19日，UPS宣布已與TNT達成并購協(xié)議，UPS以每股9.5億歐元現(xiàn)金，總價約51.6億歐元 （約67.7億美元）收購TNT，歷經(jīng)持續(xù)的談判，最終在2013年1月，此并購案遭到歐盟方面“棒打鴛鴦”，UPS為此付出了向TNT支付2億多英鎊的代價。

歐洲市場地位凸顯/

不過，此前TNT的并購失敗似乎并沒有令UPS對歐洲市場喪失信心。

戴維斯表示：“從長遠來看，我們對歐洲業(yè)務(wù)充滿信心。目前，為期三年的科隆歐洲轉(zhuǎn)運中心擴建項目已接近尾聲。而我們在亞洲和全球其他地區(qū)的業(yè)務(wù)也發(fā)展良好。未來的工作重點仍然是采用領(lǐng)先的科技來支持業(yè)務(wù)運營，并為客戶提供獨一無二的解決方案；與此同時，我們還將進一步擴大全球網(wǎng)絡(luò)，滿足全球終端消費者的需求。”

而即將上任的新任國際總裁，現(xiàn)年52歲吉姆·巴伯正是現(xiàn)任的歐洲區(qū)總裁。

資料顯示，巴伯于1985年加入UPS，自2004年以來一直擔任國際管理團隊的高級管理人員。他曾多次擔任重要的運營及財務(wù)職務(wù)，包括英國和愛爾蘭地區(qū)總裁，以及歐洲地區(qū)首席運營官。在任職歐洲首席運營官期間，他主要負責歐洲、中東和非洲（EMEA）地區(qū)的業(yè)務(wù)，以及地區(qū)內(nèi)錯綜復(fù)雜的空中和地面運輸網(wǎng)絡(luò)。目前，作為UPS歐洲區(qū)總裁，巴伯主要負責UPS在120余個EMEA國家及地區(qū)的業(yè)務(wù)運營。

“我們還將通過尋求有機增長或者并購機會來實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長”，戴維斯補充說，“吉姆將在擴展國際業(yè)務(wù)、推動創(chuàng)新、打造新服務(wù)和提高效益等方面發(fā)揮非常積極的作用。我們將確保吉姆的交接工作平穩(wěn)無縫，從而彰顯管理團隊的實力和專業(yè)度。”

UPS昨日表示，巴伯已在UPS工作了28年，將在就任國際總裁一職后加入UPS管理委員會，該委員會由公司內(nèi)部十位最資深的高層管理人員組成。