朱劍紅

由中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，雖然大部分企業(yè)家對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性和迫切性已形成共識(shí)，但也認(rèn)為在轉(zhuǎn)型路徑中仍需克服諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)家要承受更大壓力，也需要來(lái)自改革、制度等宏觀層面的支撐力。

中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)4月13日發(fā)布了《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新：認(rèn)識(shí)、問(wèn)題與對(duì)策——2013·中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告》，該調(diào)查系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)李蘭說(shuō)，為了解中國(guó)企業(yè)在應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型方面的現(xiàn)狀與問(wèn)題，把握企業(yè)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與感受，探索推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的有效途徑，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實(shí)施了此次大型調(diào)查，這也是中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第二十次全國(guó)性企業(yè)家年度跟蹤調(diào)查。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)家對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性和迫切性有著較高的認(rèn)同。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看，企業(yè)家大都認(rèn)識(shí)到，過(guò)去30年對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要支撐作用的因素已經(jīng)發(fā)生變化，未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式亟須由主要依靠物質(zhì)資源投入轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。從企業(yè)發(fā)展的角度看，企業(yè)家認(rèn)為成本上升、企業(yè)利潤(rùn)過(guò)低、產(chǎn)能過(guò)剩、缺乏人才、需求不足和缺乏創(chuàng)新能力等已成為當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的最主要困難，企業(yè)家大都認(rèn)為，轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是解決這些困難和問(wèn)題的重要途徑。

調(diào)查表明，企業(yè)家在認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性和迫切性的同時(shí)，也清醒地意識(shí)到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要克服五大主要困難：地方政府急功近利、政策支持不到位、經(jīng)濟(jì)管理體制不合理、企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力不足和思想觀念制約。面對(duì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)會(huì)付出多方面的代價(jià)，主要包括：經(jīng)營(yíng)成本上升、風(fēng)險(xiǎn)增加、短期利益受損、管理難度增大、企業(yè)家承受更大壓力等，同時(shí)企業(yè)自身也面臨人才缺乏、風(fēng)險(xiǎn)較大、創(chuàng)新渠道不暢等挑戰(zhàn)。

大多數(shù)企業(yè)家在調(diào)查中表示，企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是增強(qiáng)人力資本、提升創(chuàng)新和應(yīng)變能力。企業(yè)的著力點(diǎn)要放在提高技術(shù)研發(fā)能力、全球化競(jìng)爭(zhēng)力以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新商業(yè)模式的適應(yīng)能力等方面；同時(shí)，面對(duì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)家亟須提升自身的變革領(lǐng)導(dǎo)力，其中團(tuán)隊(duì)影響力、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、精神感召力、創(chuàng)新管理力和資源整合力的提升尤為重要。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)家高度認(rèn)同改革開(kāi)放是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的根本動(dòng)力，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的最大紅利。政府主導(dǎo)的制度改革和體制創(chuàng)新，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型成功最重要的基本條件。企業(yè)家期望政府不斷改革完善財(cái)稅體制，加快壟斷行業(yè)改革，深化收入分配制度改革，完善資源價(jià)格形成機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)化改革的不斷深入；完善法制化建設(shè)，健全法律法規(guī)和制度體系，鼓勵(lì)和保護(hù)企業(yè)家精神，構(gòu)建有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ)。同時(shí)，作為市場(chǎng)化改革和法制化建設(shè)的配套措施，企業(yè)家也期待政府能夠加快行政管理體制改革。此外，企業(yè)家還期望政府有效治理一些行業(yè)中長(zhǎng)期存在的惡性競(jìng)爭(zhēng)和不誠(chéng)信行為，建設(shè)良好的市場(chǎng)秩序和商業(yè)文明，營(yíng)造讓企業(yè)家“安心經(jīng)營(yíng)、放心發(fā)展、用心創(chuàng)新”的外部環(huán)境，為企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造更加良好的社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)。