每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 趙笛    

每經(jīng)記者 趙笛

2013年，全球經(jīng)濟在緩慢復蘇中暗流涌動。黃金暴跌、美元大漲、熱錢回流，無一不影響著全球經(jīng)濟脈搏。

2013年，中國經(jīng)濟面臨重大挑戰(zhàn)，當傳統(tǒng)行業(yè)舉步維艱，當銀行邁開利率市場化步伐，當IPO重啟一再推遲，經(jīng)濟轉型的陣痛影響著我們每一個人。

2013年，A股市場最大的特征是冰火兩重天：創(chuàng)業(yè)板上天，上證指數(shù)入地；新經(jīng)濟上天，傳統(tǒng)行業(yè)入地。如果你有幸買了創(chuàng)業(yè)板股票，恭喜了，你上半年的收益不會太低；如果你一直堅守著藍籌股，很遺憾，你錯過了一次瘋狂賺錢的機會。

2013年有太多的好企業(yè)值得尊敬，2013年有太多事件值得銘記。

“2013中國上市公司口碑榜”評選活動，就在這一背景下拉開帷幕。

2012年10月20日，《每日經(jīng)濟新聞》舉辦的“2012中國上市公司口碑榜”在上海舉行了頒獎儀式，80家優(yōu)秀上市公司分獲八大獎項。

短短一個半月后，A股市場成功見底，新一輪反彈就此展開。

2012年12月4日~2013年2月18日，上證綜指的最大漲幅達到25%，深證成指的最大漲幅也達到了30%。和此前的兩年相似，跨年行情再次如約而至，大多數(shù)投資者均可獲得不錯的收益。

然而，2013年卻又與往年大大不同。

也就是從滬指見頂?shù)?月18日開始，上證指數(shù)和創(chuàng)業(yè)板指開始走向背離。

上證指數(shù)一路下跌，于2013年6月出現(xiàn)了46個月以來的最大跌幅。這一階段，如果你死扛著主板股票，或許你之前的收益很快被吞噬殆盡，甚至錄得負值。而作為融資融券的主要標的，主板股票的一蹶不振更是造成逾九成的融資客虧損乃至爆倉。

創(chuàng)業(yè)板指數(shù)則從2月18日后繼續(xù)大漲，最大漲幅達到50%，并不斷創(chuàng)出歷史新高。這一階段，如果你有幸買了創(chuàng)業(yè)板股票，你今年的收益可能會非常可觀。

為什么主板疲軟不堪，而創(chuàng)業(yè)板卻像打了雞血一般？這可能是很多投資者的困惑。實際上，創(chuàng)業(yè)板的暴漲絕不是簡單的資金炒作，其背后顯然有一連串的邏輯理由。

作為一份專注于公司新聞和投資理財報道的財經(jīng)報紙，《每日經(jīng)濟新聞》秉承努力說真話、敢于說真話的新聞報道理念，深知管理層經(jīng)濟改革、股市改革的責任重大，也深知服務于投資者的擔子之沉重。

為了深挖股價上漲背后的基因，甄選最卓越的上市公司，繼成功舉辦兩屆中國上市公司口碑榜之后，《每日經(jīng)濟新聞》第三屆口碑榜活動如約拉開了帷幕。

集公眾的力量，以機構的智慧，搜尋企業(yè)在民間和資本市場積累的好口碑。這些企業(yè)才是A股的脊梁，才是中國經(jīng)濟的希望。

相比前兩屆口碑榜評選，“2013中國上市公司口碑榜”在流程上進行了“兩增一減”——先推不記名的網(wǎng)絡提名，增加了普通投資者參與的積極性；后邀機構重點推薦優(yōu)秀企業(yè)（不超過3名），增強了機構參與的話語權。與此同時，活動簡化了機構蓋章投票的流程。

2013中國上市公司口碑榜——參與對象及活動嘉賓

提名及投票者

個人投資者、券商資管/自營、公募基金、私募基金、PE、VC等機構，代表市場資金逾3萬億。

提名及投票對象

A股上市公司，ST除外。

論壇暨頒獎活動嘉賓

獲獎上市公司董事長、總經(jīng)理、董秘；各大機構董事長、總裁、基金經(jīng)理、投資總監(jiān)；知名投資人。

2013中國上市公司口碑榜——評選流程及參與辦法

一、提名環(huán)節(jié)

1、8月5日啟動“2013中國上市公司口碑榜”活動，開啟公眾提名環(huán)節(jié)。

2、公眾投資者通過每經(jīng)官網(wǎng) （http://www.pqz6p9s.com）、淘 股 吧 （http://www.taoguba.com.cn）等網(wǎng)站提名，提名時需標明具體獎項和理由，提名不限ID。

3、機構評委通過記者完成提名。

4、提名截止日期8月17日，綜合機構提名與公眾提名，匯總產(chǎn)生候選名單，每個榜單入圍30家上市公司，在報紙上公布。

二、投票環(huán)節(jié)

1、8月19日，候選名單出爐，進入投票環(huán)節(jié)。

2、公眾投資者通過每經(jīng)官網(wǎng)（www.pqz6p9s.com）投票，每個獎項選出10家上市公司，每個ID只能投一次。

3、機構評委通過匿名通道投票，同時享有重點推薦三家公司的權利。

4、除網(wǎng)絡投票通道外，同時開通郵寄選票的投票方式，選票將刊登在《每日經(jīng)濟新聞》。

三、頒獎環(huán)節(jié)

1、會務組匯總各方投票，統(tǒng)計出投票結果，確定獲獎企業(yè)名單。

2、邀請機構評委及獲獎企業(yè)參加上市公司口碑榜頒獎典禮。

3、11月14日~17日，上市公司口碑榜落地活動將在成都舉行。

注：本次評選為全公益活動，不涉及任何商業(yè)行為。在此過程中，若您發(fā)現(xiàn)有任何個人或單位以《每日經(jīng)濟新聞》報社名義向任何A股上市公司進行招商或謀求利益，歡迎及時向《每日經(jīng)濟新聞》報社舉報。

《每日經(jīng)濟新聞》報社社會監(jiān)督熱線電話：4008890008

八大獎項請您提名

為了甄選出符合轉型浪潮的A股好公司，《每日經(jīng)濟新聞》也將評選獎項做了一定修改，將此前辨識度不高的“最具社會責任獎”改為“最佳環(huán)境貢獻獎”，八大獎項因此而成。

★最具競爭優(yōu)勢上市公司

當前，經(jīng)濟結構轉型是擺在我國經(jīng)濟面前的一道難關，期間必然充斥著坎坷與陣痛，一些企業(yè)將湮沒在歷史的潮流中，但那些具備獨特競爭優(yōu)勢的公司不僅能夠在此輪經(jīng)濟低谷中幸存下來，而且還有可能強勢突圍，繼續(xù)發(fā)展壯大。為了向A股投資者揭示經(jīng)濟轉型中的王者，“2013中國上市公司口碑榜”之“最具競爭優(yōu)勢獎”應運而生。

該獎項將甄別出“細分行業(yè)中具有技術優(yōu)勢、經(jīng)營管理中具有成本優(yōu)勢、市場擴張中具備營銷優(yōu)勢、社會輿論中具備品牌優(yōu)勢”的優(yōu)秀上市公司。

★最佳環(huán)境貢獻上市公司

從河水污染到PM2.5肆虐，環(huán)境關系到每個人的生活。要實現(xiàn)“美麗中國”的偉大目標，需要切實可行的技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，作為經(jīng)濟社會最優(yōu)秀的商業(yè)組織，一部分上市公司已經(jīng)為此作出巨大努力，并取得了杰出的成績，為了褒獎這些為環(huán)境美好而不懈努力的企業(yè)，“2013中國上市公司口碑榜”之“最佳環(huán)境貢獻獎”應運而生。

該獎項將甄別出“在環(huán)保技術研發(fā)上作出重大貢獻；在治理污染上作出重大貢獻；在節(jié)能減排上作出重大貢獻；在可再生能源上作出重大貢獻”的優(yōu)秀上市公司。

★最佳內部治理上市公司

俗話說：千里之堤，潰于蟻穴。對一家企業(yè)而言，內部治理上的一個微小漏洞，足以讓其從巔峰滑落至谷底，甚至消亡。從10年前美國的“安然事件”，到A股市場的萬福生科造假上市事件，內部治理不規(guī)范企業(yè)的危害觸目驚心。對普通投資者而言，碰到類似黑天鵝事件就是不可承受之重。為更細致地反映上市公司在內部治理方面的成就，“2013中國上市公司口碑榜”之“最佳內部治理獎”應運而生。

該獎項將甄別出“平等對待所有股東，保護股東合法權益；強化董事的誠信與勤勉義務；實際控制人長期大力支持上市公司發(fā)展；建立健全經(jīng)營層的績效評價與激勵約束機制；以全體股東利益最大化為最高宗旨”的優(yōu)秀上市公司。

★最佳商業(yè)模式上市公司

商業(yè)模式是公司的靈魂，直接影響公司的發(fā)展軌跡、發(fā)展方向和壽命。A股上市公司作為各行各業(yè)的佼佼者，亦是如此。優(yōu)秀的商業(yè)模式將帶領公司走上一個新臺階，而進化失敗的商業(yè)模式只有慘遭淘汰的命運。投資者朋友們，若你所投資上市公司的商業(yè)模式存在難以成功進化的風險，你還能淡定持有嗎？為了挖掘具有最佳商業(yè)模式的A股上市公司，“2013中國上市公司口碑榜”之“最佳商業(yè)模式獎”應運而生。

該獎項將甄別出“在產(chǎn)業(yè)鏈的上下游整合上取得較大突破；創(chuàng)新性開發(fā)新的商業(yè)模式，包括產(chǎn)品/服務、市場、供應鏈/營銷/運作等；將新技術應用于新的行業(yè)或領域，開發(fā)出嶄新的業(yè)務；重構業(yè)務流程，再造細分行業(yè)的通常經(jīng)營模式”的優(yōu)秀上市公司。

★最佳管理團隊上市公司

優(yōu)秀的管理團隊往往由一家公司最頂尖的人才組成，在成本控制、市場營銷、并購擴張等關鍵領域有著舉足輕重的作用，是公司不斷前進的核心動力；對上市公司而言，優(yōu)秀的管理團隊則是業(yè)績和股價的保障。為了尋找A股上市公司中最頂尖的管理團隊，“2013中國上市公司口碑榜”之“最佳管理團隊獎”應運而生。

該獎項將甄別出“管理層勤勉盡責，誠實守信，極大提升工作效率；具有突出才能的企業(yè)領導人，人格魅力為業(yè)界稱道；具備完善的激勵約束機制，具有成熟的管理制度；管理層具有前瞻性和開拓精神，積極探索新領域；管理經(jīng)營績效顯著，持續(xù)為股東創(chuàng)造價值”的優(yōu)秀上市公司管理團隊。

★上市公司最佳董秘

公眾企業(yè)就應該公開、公平、公正。作為投資者與上市公司管理層之間的橋梁，上市公司董秘扮演的角色十分重要。對業(yè)務熟悉，與市場溝通有效，維護公司形象，不違反相關監(jiān)管措施是一個好董秘應當具有的基本素質。另外，勇于向投資者講出公司的不足，也能從側面反映出一個董秘盡職的表現(xiàn)。為了表彰那些上市公司中優(yōu)秀的董秘，“2013中國上市公司口碑榜”之“最佳董秘獎”應運而生。

該獎項將甄別出“及時、全面、詳細地回答投資者的問題；積極與媒體溝通，維護上市公司形象；及時完成上市公司、監(jiān)管機構及交易所的溝通；熟悉公司業(yè)務，沒有欺騙、忽悠過投資者；嚴防泄密，重大公告出臺前股價沒有異動”的優(yōu)秀董秘們。

★最佳股東回報上市公司

強制分紅，是證監(jiān)會保護投資者利益的有力舉措。A股市場不應是一個投機場所，不能過多地強調通過所謂的股價差額獲取收益，只有上市公司大力推動現(xiàn)金分紅才是維護資本市場良性運行的根本之策。為了更全面地反映上市公司在股東回報方面的表現(xiàn)，“2013中國上市公司口碑榜”之“最佳股東回報上市公司獎”應運而生。

該獎項將甄別出“重視各方股東的分紅建議，有暢通、有效的溝通渠道；上市以來經(jīng)營業(yè)績和股東權益持續(xù)穩(wěn)定增長；通過利潤分配、分紅送股和市值增長給投資人優(yōu)異回報”的優(yōu)秀上市公司。

★最具成長性上市公司

一粒種子可以長成參天大樹，“中國合伙人”最初也過是3個人的團隊。為了讓那些掌握核心競爭力，挖好競爭護城河，身處上升行業(yè)，擁有優(yōu)秀管理團隊及領導者的上市公司“種子”破土而出，讓投資者分享企業(yè)成長的果實，“2013中國上市公司口碑榜”之“最具成長性獎”應運而生。

該獎項將甄別出“行業(yè)潛在增長空間廣闊且公司掌握核心競爭力；公司掌握主營產(chǎn)品定價權；公司所在行業(yè)進入門檻較高，技術壁壘、政策壁壘等較高；公司有卓越的經(jīng)營團隊，并已經(jīng)執(zhí)行完善的激勵約束機制”的優(yōu)秀上市公司。