圖：基于350位專家和2600位黨政干部的書面問卷調(diào)查分析

作者：沈小平

習(xí)近平總書記在關(guān)于《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明中強(qiáng)調(diào)，一定要有自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，克服部門利益掣肘，以積極主動(dòng)精神研究和提出改革舉措?？倳浀倪@一論斷，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體推進(jìn)改革的決心，也為下一步改革指明了方向，更提振了人民群眾對(duì)深化改革的信心。

    改革從來非易事，需要不斷克服困難、破除障礙。事實(shí)表明，在改革沒有完成之前，舊的體制仍然在起作用。不合理的、與變化的時(shí)代要求逐漸不相適應(yīng)的體制不僅低效，而且其不合理的權(quán)力配置還會(huì)導(dǎo)致不合理、不科學(xué)的利益格局，沉淀為既得利益，形成利益固化。這種利益固化和既得利益，又反過來阻撓改革。因此，深化改革，必須沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，拿出創(chuàng)造性的改革舉措。

    改革從根本上說，就是對(duì)各方利益的深刻調(diào)整。我們說改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，就是因?yàn)楝F(xiàn)在的改革，必然要觸動(dòng)固有的利益格局。搞改革，現(xiàn)有的工作格局和體制運(yùn)行不可能一點(diǎn)都不打破，不可能都是四平八穩(wěn)、沒有任何風(fēng)險(xiǎn)。我們要從歷史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)需要的高度來提高對(duì)全面深化改革的認(rèn)識(shí)，從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)時(shí)代潮流中看到全面深化改革的必要性和緊迫性，對(duì)必然會(huì)遇到思想觀念的障礙、利益固化的藩籬保持足夠的思想準(zhǔn)備，并拿出實(shí)實(shí)在在的舉措予以突破。

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的各項(xiàng)事業(yè)骨干力量，是深化改革的指揮者、組織者和推動(dòng)者，必須擔(dān)歷史責(zé)任，迎難而上、攻堅(jiān)克難，跳出條條框框限制，克服部門利益掣肘，從本單位、本部門和自身做起，用“壯士斷腕”的決心推進(jìn)改革。只有克服小團(tuán)體主義、本位主義，始終堅(jiān)持從全局看問題，提出的重大改革舉措，首先要看是否符合全局需要，是否有利于黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而不是對(duì)本單位、本部門是否有利。唯有如此，才能保持改革的正確方向，從而推進(jìn)改革可持續(xù)發(fā)展。

    馬克思說過，“人們的奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)”。觸動(dòng)利益比觸動(dòng)靈魂還難。但是，停頓和倒退沒有出路，越是難啃的“硬骨頭”，越是集中了更多的民意期待，越應(yīng)拿出更大的政治勇氣和智慧堅(jiān)決推進(jìn)。不同聲音并不可怕，遭遇阻礙也很正常。只要符合黨心民意，順應(yīng)時(shí)代潮流，就能得到最廣泛的支持，確保改革取得成功，最終走向國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福之路。

編輯：張旭