國(guó)資委主任張毅26日在中央企業(yè)、地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議上部署明年工作時(shí)表示，要著力在積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制等事關(guān)國(guó)資國(guó)企改革全局的重大問(wèn)題上下功夫。將探索采取業(yè)績(jī)股票、股票期權(quán)、限制性股票、崗位分紅權(quán)等激勵(lì)方式，進(jìn)一步完善與業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤的任期激勵(lì)和中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。

在混合所有制經(jīng)濟(jì)方面，張毅指出，要掃清體制機(jī)制障礙，為發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造有利條件。進(jìn)一步推進(jìn)公司制股份制改革，更多地引入非公資本參與國(guó)有企業(yè)改制重組和重大項(xiàng)目建設(shè)，探索混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股。

在完善現(xiàn)代企業(yè)制度方面，要加快建立規(guī)范董事會(huì)，深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度改革。健全與激勵(lì)機(jī)制相配套的財(cái)務(wù)審計(jì)、信息披露、延期支付、追索扣回等約束機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范國(guó)企管理人員的職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)績(jī)消費(fèi)。

在完善國(guó)資管理體制方面，要在管控資本投向、強(qiáng)化資本成本、提高資本使用效率和效益方面加大探索創(chuàng)新力度；探索實(shí)施分類(lèi)改革、分類(lèi)監(jiān)管。明年要加快清理低效、無(wú)效資產(chǎn)，對(duì)長(zhǎng)期虧損項(xiàng)目、前景不明項(xiàng)目、缺乏控制力的項(xiàng)目要采取切實(shí)有效措施，最大限度地止住“出血點(diǎn)”。(毛萬(wàn)熙)