光大證券19萬元暫墊底

資管部門“人聚財(cái)聚”特點(diǎn)明顯，去年全年，中信證券資管部門增員603人，資管業(yè)務(wù)收入同比增長409.67%

■本報(bào)記者 田運(yùn)昌

截至4月1日，19家上市券商中10家已公布2013年財(cái)務(wù)報(bào)告，根據(jù)這10家券商的薪資水準(zhǔn)來看，2013年隨著業(yè)績的水漲船高，券商員工的薪資一掃2012年的頹勢，平均年薪為30.17萬元，為目前統(tǒng)計(jì)的十大銀行平均年薪的近3倍。

薪資增加的同時(shí)，券商個(gè)別部門也出現(xiàn)了不同程度的人事變動(dòng)，其中比較明顯的是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員變動(dòng)偏向減少，資管業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出明顯的“人聚財(cái)聚，人散財(cái)散”的特點(diǎn)。

平均年薪大幅提升

依照目前這10家券商的“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”金額，結(jié)合年底券商員工的數(shù)量作除法，可大致估量一家券商的薪資水平，根據(jù)計(jì)算結(jié)果顯示，國內(nèi)公布財(cái)報(bào)的10家上市券商的員工平均年薪處于19-39萬元不等。

目前已經(jīng)公布財(cái)務(wù)報(bào)表的10家券商中，國內(nèi)最大的券商，即中信證券，其員工的平均年薪水準(zhǔn)拔得頭籌，為39.80萬元，即便是不久前公布財(cái)報(bào)的中國最大銀行工商銀行也不免汗顏，全球最賺錢銀行工商銀行因未剔除派遣員工數(shù)量，其平均年薪才5.22萬元。

而薪資水平最低的當(dāng)屬光大證券，員工平均年薪19萬元，雖然相對其他券商水平較低，但是同比來看，還是有34%的漲幅，而且相對2013年光大證券凈利潤下降79.48%，已是難能可貴。

從近期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，10家證券公司的平均薪資水平，還高于10大銀行的薪資水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，10家上市銀行2013年“本期應(yīng)付職工薪酬”累計(jì)為2029.57億元，需養(yǎng)活超過193萬名銀行員工(含派遣工)，平均每人薪酬約12.45萬元。而10家上市券商2013年支付給員工或?yàn)閱T工支付的現(xiàn)金是135.98億元，員工合計(jì)人數(shù)為45066人，平均每人的年薪是30.17萬元。

光大證券人均薪資最低

從光大證券的經(jīng)營規(guī)模上考量，其仍是國內(nèi)前十大券商，然而追究其平均薪資偏低的原因，與其經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的效率偏低有關(guān)。

光大證券2012年底經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員數(shù)量是5568人，2013年底人數(shù)是6382人，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入是23.23億元。不過類比東北證券、西南證券等中小券商的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員數(shù)量2013年大幅減少，光大證券的逆勢擴(kuò)充經(jīng)紀(jì)人，有些另類。

比如海通證券，2013年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入為39.25億元，但經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員為4328人，人均所創(chuàng)造的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入明顯高于光大證券。

西南證券的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入5.55億元，是目前十家券商中最少的，其經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員是1324人，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員的創(chuàng)收銷量與光大證券相當(dāng)。

海通證券相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，2013年券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)普遍大好，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員減少，可能都是為了成本考量，同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)金融來臨，現(xiàn)在網(wǎng)上開戶越來越方便。

中信證券資管業(yè)務(wù)

員工激增603人

中信證券員工中最突出的變化是，2012年底資管業(yè)務(wù)員工134人，2013年底變成737人。與此同時(shí)，中信證券實(shí)現(xiàn)資管業(yè)務(wù)收入16.71億元，同比增長409.67%。

資料顯示， 2013年中信證券拓展以銀行為主要客戶群體的定向資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，企業(yè)年金、社?；鹨酝獾亩ㄏ蛸Y產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模增加約人民幣2465.42億元。2013年，公司企業(yè)年金客戶增加35個(gè)，企業(yè)年金管理規(guī)模增加約人民幣42.11 億元；公司作為社保基金境內(nèi)投資管理人，新增一個(gè)社?；饌P活委托投資組合，社保基金管理規(guī)模增加約人民幣51.08億元。

然而，海通證券資管業(yè)務(wù)卻大相徑庭。2012年年底海通證券資管業(yè)務(wù)人員184人，收入9.23億元，2013年底是118人，收入5.92億元，同比減少36.54%。 然而，海通證券2013年發(fā)行各類產(chǎn)品190只，管理規(guī)模由2012年的350億元大幅提升至2013年年底的2048億元。

記者從海通證券相關(guān)人士處了解到，海通證券資管業(yè)務(wù)收入大幅下滑的原因是旗下資管公司上海海通證券資產(chǎn)管理有限公司利用公司自有資金購買了公司發(fā)行的次級集合理財(cái)產(chǎn)品，造成大額的虧損，拖累了資管業(yè)務(wù)的業(yè)績。

國海自營部門招兵買馬

業(yè)績?nèi)匀幌禄?/p>

國海證券的自營業(yè)務(wù)比較薄弱，公司2012年?duì)I業(yè)收入不到2億元，然而2013年自營業(yè)務(wù)收入減少至7432萬元，同比減少68.37%，離奇的是，2012年年底自營業(yè)務(wù)的員工不過15人，但2013年年底自營業(yè)務(wù)人員卻上升到60人。

對此，國海證券的解釋是，2013年A 股市場延續(xù)低迷態(tài)勢，公司證券自營業(yè)務(wù)以固定收益類證券投資為主。2013年6月以后債券市場大幅調(diào)整，公司雖及時(shí)調(diào)整組合及倉位，規(guī)避了市場風(fēng)險(xiǎn)，但整體投資業(yè)績?nèi)匀皇艿接绊憽?/p>

但是比國海證券規(guī)模小的4家券商，卻顯示出人少力量大的特點(diǎn)。根據(jù)東北證券財(cái)報(bào)，2013年其證券自營業(yè)務(wù)收入為2.96億元，同比增加66.18%，負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)的員工數(shù)量為11人；而國金證券(19.04, 0.10, 0.53%)2013年自營業(yè)務(wù)收入是1.77億元，其負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)的員工人數(shù)是18人，毛利率58.41%；而西南證券2013年自營業(yè)務(wù)營業(yè)收入是2.64億元，負(fù)責(zé)證券自營業(yè)務(wù)的員工為29人。

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