每經(jīng)網(wǎng) 2015-02-10 20:30:01
2月9日下午,中央第二巡視組組長劉偉、副組長李熙向文化部黨組書記、部長雒樹剛反饋了專項(xiàng)巡視情況,巡視發(fā)現(xiàn)的主要問題包括文藝評獎過多過濫,評獎中存在暗箱操作、利益交換等,對此,巡視組稱,要減少和規(guī)范文藝評獎活動。
每經(jīng)記者 金微 發(fā)自北京
2月9日下午,中央第二巡視組組長劉偉、副組長李熙向文化部黨組書記、部長雒樹剛反饋了專項(xiàng)巡視情況,巡視發(fā)現(xiàn)的主要問題包括文藝評獎過多過濫,評獎中存在暗箱操作、利益交換等,對此,巡視組稱,要減少和規(guī)范文藝評獎活動。
2014年11月25日至12月24日,中央第二巡視組對文化部進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。劉偉介紹,巡視中干部群眾也反映了一些問題,主要是:直屬文化企業(yè)經(jīng)營管理混亂,一把手權(quán)力過于集中,“三重一大”制度流于形式,國有資產(chǎn)流失和廉潔風(fēng)險大;文藝評獎過多過濫,評獎中存在暗箱操作、利益交換;業(yè)務(wù)主管社會組織設(shè)置過多,有的利用文化部資源從事營利性活動,領(lǐng)導(dǎo)干部在其中違規(guī)兼職取酬、謀取利益;抓藝術(shù)創(chuàng)作投入精力不夠,直屬藝術(shù)院團(tuán)安于現(xiàn)狀,存在浮躁情緒;“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位,內(nèi)部管理不嚴(yán),干部玩風(fēng)較盛;干部人事工作不規(guī)范,有的干部“退而不休”。
劉偉介紹,巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)部門處理。
劉偉代表巡視組對文化部黨組提出意見建議,要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,對直屬文化企業(yè)進(jìn)行全面清產(chǎn)核資。減少和規(guī)范文藝評獎活動,認(rèn)真清理業(yè)務(wù)主管社會組織。切實(shí)糾正領(lǐng)導(dǎo)干部“退而不休”、違規(guī)取酬等問題。
雒樹剛說:“對文化部系統(tǒng)而言,這次巡視既是壓力,又是動力。壓力體現(xiàn)在,中央巡視組指出文化部系統(tǒng)在直屬企業(yè)管理、文藝評獎、社會組織管理和干部人事工作等方面存在問題,有些問題還很嚴(yán)重,這說明文化部系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢還很嚴(yán)峻復(fù)雜,任務(wù)依然十分艱巨。”“我們必須勇于正視問題,敢于面對問題,痛下決心,堅決整改。”
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