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新私募擴(kuò)容調(diào)查:兩大創(chuàng)新模式橫空出世

每經(jīng)網(wǎng) 2015-05-13 00:56:27

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李娜    

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◎每經(jīng)記者 李娜

離金融機(jī)構(gòu)林立的陸家嘴片區(qū)稍遠(yuǎn),租金卻便宜一半的浦東其他區(qū)域,正聚集越來越多的新近成立的私募。

在《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的走訪中,時常能看到這樣一幕場景:透明的落地窗,小型會議室里,五六個年輕人正興奮地談?wù)摦?dāng)天的A股行情,氣氛融洽。即便加班到八九點成為他們的生活常態(tài),你也能從其臉上看到絲絲滿足感。

這些有別于傳統(tǒng)模式的新私募,由于創(chuàng)始人或團(tuán)隊浸淫公募基金多年,從而或多或少延續(xù)了公募基金部分優(yōu)秀的制度和章程。

類公募化私募基金的提法,逐漸被更多私募人士提及,只是對此的理解卻各有不同。

私募類公募化

“我們也規(guī)定員工及其親屬不能炒股。如果你想炒股,請不要來這里。”多家新成立的私募基金人士給出了明確的答復(fù)。

在走訪多家私募后,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者有些驚訝地發(fā)現(xiàn),這個原本被公募人士抱怨的制度,被不少私募沿用甚至更為苛刻。

上海同安資產(chǎn)管理公司的有關(guān)人士告訴記者:“我們公司計劃推行全員持股,要求員工投資時不能買類似股票、期權(quán)的標(biāo)的,員工投資要么就存銀行,要么就買公司產(chǎn)品。具體流程上,公司像公募一樣采取申報制度,如果員工違規(guī)買賣股票,一旦被發(fā)現(xiàn),他在公司的股份就沒有了,也將失去公司合伙人的資格。”

簡單的員工投資制度,就能看出公募體制對新私募的影響。

那么,何為類公募化私募基金?在投研人士眼中,即為私募投資風(fēng)格的公募化;在管理層人士眼中,就是私募吸收了公募制度當(dāng)中的優(yōu)秀精華;在產(chǎn)品人士眼中,類公募更指私募仿效公募搭建完善的產(chǎn)品線;在合伙人的設(shè)想中,就是在將來謀取公募牌照。

“原來的私募投資經(jīng)理更多是草根出身。從研究機(jī)構(gòu)角度,這種投資風(fēng)格不可解釋、不可持續(xù)、不成體系,但公募出身的投資經(jīng)理擁有一套自己的理論體系,覺得自己是可預(yù)測的、可解釋的、可跟蹤的。‘公轉(zhuǎn)私’的人增多也使得私募投資風(fēng)格有些公募化。”一位征戰(zhàn)公募十年的私募人士闡述道。

“但這并不能說明誰好誰壞,畢竟他們也經(jīng)過市場檢驗。只能說他們的方法不是那么的理論化,或者說這個方法會使私募產(chǎn)品的投資風(fēng)格多元化,對高端客戶也多了很多選擇。”該私募人士進(jìn)一步解釋。

域秀資本的合伙人之一馮剛也指出,過去十幾年,公募基金很大的作用是培養(yǎng)了很多優(yōu)秀人才。這些優(yōu)秀人才無論是在市場、投研,還是管理方面,都得到了很好的鍛煉,現(xiàn)在是利用私募本身優(yōu)秀的合伙人機(jī)制,將人才和資金進(jìn)行重新組合。

同時,在公募基金高管眼中,類公募化私募更應(yīng)被解釋為,采用私募優(yōu)秀的合伙人機(jī)制,同時吸取了公募基金優(yōu)秀的風(fēng)控、運營、市場等規(guī)章制度。

去年才成立的巨杉資產(chǎn),憑借前期產(chǎn)品出色的業(yè)績,資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張。其工作人員也向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者坦言:“隨著規(guī)模的擴(kuò)大,我們感到了運營風(fēng)控的重要性。為此,專門從公募基金引進(jìn)了資深運營風(fēng)控人士,同時根據(jù)投資經(jīng)理的投資風(fēng)格,設(shè)定單只股票投資比例限制。若投資經(jīng)理買賣一旦越線,風(fēng)控人員可直接賣出平掉。”

前述同安投資公司人士更表示:“我們采取了合伙人制度,但根據(jù)公募基金思想、理念來管理公司,產(chǎn)品布局、部門設(shè)置、投資管理流程都是按照公募來設(shè)計的,尤其風(fēng)控理念值得借鑒,這也使公司的管理更加制度化、陽光化。”“客觀上來看,公募體系在運營風(fēng)控、投研、銷售配備上,很值得私募學(xué)習(xí)。”深圳望正資本合伙人王鵬輝也表達(dá)了相同看法。

不少資管機(jī)構(gòu)市場人士指出,類公募化應(yīng)該理解為不局限于傳統(tǒng)私募的單一邊界,按照公募基金原有的高中低風(fēng)險齊備的思路,新私募構(gòu)建多樣化的產(chǎn)品線,從而實現(xiàn)高凈值客戶在不同投資時鐘內(nèi)都能實現(xiàn)資產(chǎn)最優(yōu)配置。“一方面,隨著私募規(guī)模越來越大,希望品種多元化。另一方面,公募基金老總、副總、投資總監(jiān)‘公轉(zhuǎn)私’后,他們的格局更大,不再將目光局限于傳統(tǒng)的二級市場。”滬上一位“公轉(zhuǎn)私”人士分析稱。

據(jù)了解,交銀施羅德前總經(jīng)理莫泰山創(chuàng)辦的博道投資,目前旗下產(chǎn)品線就已覆蓋股票、債券、量化對沖和港股四大方向。成立不久的弘尚投資,其產(chǎn)品也將從起步初期的A股投資,逐漸覆蓋港股、量化對沖等多條產(chǎn)品線。而越來越多的“公轉(zhuǎn)私”投資人士,不是選擇創(chuàng)業(yè)而是加入此類私募,從而讓單個私募公司產(chǎn)品線擴(kuò)充得以實現(xiàn)。

還有部分投資人士指出,所謂類公募化,是指私募最終取得公募基金牌照。上海一家一季度才成立的私募公司內(nèi)部人士透露,公司計劃在資產(chǎn)規(guī)模做大穩(wěn)定后,申請公募基金牌照。而據(jù)記者了解,多家私募都計劃借助本輪牛市迅速擴(kuò)張規(guī)模,申請公募牌照也是未來發(fā)展的必然要求。

平臺型私募起步

隨著一批公募基金界老將相繼下海,平臺型私募基金公司也開始起步,并成為業(yè)內(nèi)的新趨勢。

所謂的平臺型私募,目前并無明確定義,但它具備一些業(yè)內(nèi)公認(rèn)的特征:搭建一個平臺,公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行、研究服務(wù)支持、中后臺運營和長期資本對接,而基金經(jīng)理專心做投資,為客戶創(chuàng)造收益。

“目前很多私募公司都想建成平臺型私募,首先,這類企業(yè)對投資經(jīng)理的業(yè)績提成比例很關(guān)鍵;其次是公司要能找到人,尤其是優(yōu)秀人才。我覺得想做平臺型私募,自己最好不要管產(chǎn)品。”前述滬上投資人士進(jìn)一步表示。

據(jù)了解,私募基金目前對投資經(jīng)理分成比例并不統(tǒng)一,但大致位于40%~60%,有的甚至高達(dá)七成。具體為,基金公司在產(chǎn)品提取的20%業(yè)績報酬中,將劃分40%~60%(即總體的8%~12%)給投資經(jīng)理,銷售團(tuán)隊、股東則參與剩下的分成。

前南方基金投資總監(jiān)邱國鷺就致力打造平臺型私募,據(jù)媒體此前報道,其旗下高毅資產(chǎn)將采用基金經(jīng)理制,每個基金經(jīng)理在激勵機(jī)制、跟投機(jī)制、產(chǎn)品命名等方面都采取了創(chuàng)新舉措。

“我們平臺發(fā)行的產(chǎn)品,三分之二的提成分給基金經(jīng)理。”邱國鷺曾表示。僅從利潤分配機(jī)制看,這家私募平臺初期相當(dāng)于免費服務(wù)于基金經(jīng)理,但只要能聚集最優(yōu)秀的投研人才,長期盈利模式不必?fù)?dān)憂。“即使投資經(jīng)理曾有管理上百億元資產(chǎn)規(guī)模的經(jīng)驗,也始終存在瓶頸。公司要往前發(fā)展,必須尋找更多優(yōu)秀的人才,搭建不同的團(tuán)隊。另外,一個平臺有不同風(fēng)格的基金經(jīng)理,在券商、銀行等不同渠道發(fā)行產(chǎn)品,可在較短時間樹立公司品牌。這就需要私募擁有更加包容的文化和更大的自由度。”滬上一家私募合伙人指出。

“出來創(chuàng)業(yè),不僅要考察投資能力,還要檢驗個人在管理、銷售等多方面的能力,這也使下海的基金經(jīng)理將目光投向加盟平臺型私募而不是單獨創(chuàng)業(yè)。即使只招3到4個研究員,考慮租金等辦公成本,一年最少也要200萬~300萬元。”滬上一位“公轉(zhuǎn)私”人士表示。

深圳一家新私募的合伙人向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者介紹,包括市場、銷售等在內(nèi),公司現(xiàn)有員工已逼近20人,現(xiàn)已到位的投資經(jīng)理有3人,分別來自基金公司和券商資管,另有2位基金經(jīng)理正在原公司辦離職手續(xù)。公司實行的是投資經(jīng)理負(fù)責(zé)制,每個人都將發(fā)行自己的產(chǎn)品,產(chǎn)品業(yè)績由其自己負(fù)責(zé),大家將共享公司的銷售、后臺、投研等平臺服務(wù)。公司的管理將由另一位合伙人負(fù)責(zé),該合伙人只負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績。

對于“平臺型私募”這一概念,上述深圳私募人士則十分謹(jǐn)慎,“現(xiàn)在我們就是個合伙制企業(yè),才剛起步,離平臺型私募還早。平臺型私募的內(nèi)部管理能力、機(jī)制、文化、人性等元素都很重要。國外那些平臺型私募都是做了好多年。我們出來做,就是希望機(jī)制更靈活。三到五年后,再看公司是否具備平臺私募的特征。”

一位對此研究多年的券商資管人士表示:“平臺型私募才剛起步,盡管業(yè)內(nèi)大多數(shù)公司也找了一批明星基金經(jīng)理,但現(xiàn)在還沒有比較成功的案例可以研究。”

平臺化產(chǎn)品持續(xù)擴(kuò)容

除去組織架構(gòu)上的調(diào)整,在產(chǎn)品設(shè)計上,私募也開始有更多的創(chuàng)新。尤其是平臺化私募,它們的目光將拓展到對股票、債券、量化對沖等市場產(chǎn)品的擇優(yōu)組合。

“對于客戶而言,資產(chǎn)配置最重要。例如,如何根據(jù)當(dāng)時的市場狀況,合理配置房地產(chǎn)、債券、股票等資產(chǎn)。”前述同安投資內(nèi)部人士表示。

據(jù)了解,同安投資為其發(fā)展制定了三大方向。其一,公司將重點布局打新、定增和新三板等方向,并會加大且持續(xù)投入。其二,不在布局方向上的優(yōu)質(zhì)投資產(chǎn)品,公司會通過其千禧研究中心選擇業(yè)內(nèi)頂尖的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu),如通過FOF和MOM的形式來管理,最終形成理想的產(chǎn)品平臺。其三,聯(lián)合政府的對沖基金園區(qū)和高校等合作,共同培養(yǎng)一批私募基金的優(yōu)秀投資者。

同時,一位“公轉(zhuǎn)私”的量化人士也向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,和朋友合伙的私募公司,計劃借用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),先期推出一些產(chǎn)品,這些產(chǎn)品將甄選目前市場流動性好且收益有保證的低風(fēng)險產(chǎn)品,一些值得關(guān)注的非標(biāo)資產(chǎn)也會納入產(chǎn)品中。今后,還將針對高風(fēng)險投資者的偏好,推出加入對賭機(jī)制的產(chǎn)品。“這種產(chǎn)品平臺未來會更多,品種更豐富,投資管理公司可充分利用自己的優(yōu)勢。產(chǎn)品平臺公司的最大特征,是老板不做投資,不會干預(yù)具體的投資流程。而傳統(tǒng)私募,老板很多是搞投資的,產(chǎn)品數(shù)量不多,投資是個人因素占據(jù)主導(dǎo)地位,公司波動風(fēng)險會較大。可以說,資產(chǎn)管理市場的每個細(xì)分市場都很大,能養(yǎng)活一群人。”前述滬上資深人士表示。

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