每經(jīng)編輯 楊建 杜恒峰    

每經(jīng)記者 楊建 杜恒峰

沒有比較，就沒有傷害。

對(duì)絕大部分工薪階層來說，月入過萬已經(jīng)是不錯(cuò)的待遇，但對(duì)于金融圈的金領(lǐng)來說，他們覺得不錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)，早就不是月入過萬，而是月入百萬。

最近，每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）注意到，私募圈正被這樣一條消息刷屏：一位基金經(jīng)理半年的收入就高達(dá)2150萬元！平均到每個(gè)月，他的月薪竟然高達(dá)358萬元！

這是一個(gè)令人咋舌的數(shù)字。即便如王石（萬科）、馬明哲（中國平安）等執(zhí)掌全球500強(qiáng)企業(yè)的董事長們，其全年年薪也不過千萬元上下。

這位基金經(jīng)理究竟是誰，又是憑什么獲得如此高薪酬的？

基金經(jīng)理半年薪酬2150萬

其實(shí)他也是老板

這位半年拿了2150萬元薪酬的私募基金經(jīng)理名叫岳志斌，供職于浙江思考投資管理股份有限公司（以下簡稱思考投資），成立于2010年的思考投資是溫州本土首家陽光私募基金管理公司，在去年1月成功掛牌新三板。

因?yàn)閽炝诵氯?，所以掛牌公司需要披露?duì)業(yè)績具有重大影響的信息。8月2日晚間，思考投資發(fā)布《偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易公告》表示，根據(jù)該公司制定的基金經(jīng)理薪酬管理辦法，今年上半年基金經(jīng)理岳志斌可計(jì)提業(yè)績報(bào)酬總計(jì)高達(dá)2150.19萬元，將在8月18日公司2016年第八次臨時(shí)股東大會(huì)上審議通過后支付。

正是這次思考投資的公告，首次將市場規(guī)模高達(dá)萬億元的私募圈精英們的收入情況曝光在大眾面前。

2150.19萬的薪水又是怎么得出來的呢？據(jù)思考投資今年上半年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，岳志斌所管理的18項(xiàng)產(chǎn)品均實(shí)現(xiàn)凈收益，總計(jì)4968.26萬元。按照思考投資于今年2月股東大會(huì)審議通過的《基金薪酬管理辦法》，岳志斌可以分別以20%和50%的比例，計(jì)提自有資金和衍生杠桿資金所創(chuàng)造的凈收益作為自己的業(yè)績報(bào)酬，這也是2150.19萬薪水的由來。

需要注意的是，岳志斌不是普通的基金經(jīng)理——他實(shí)際上是思考投資的控股股東和實(shí)際控制人之一，截至今年1月8日，岳志斌持有思考投資20.48%的股份。從某種意義上講，作為老板的岳志斌，實(shí)際是在為自己發(fā)工資。另外，在公開轉(zhuǎn)讓說明中，思考投資一位名叫付敏貴的股東持有5.48%的股份，這位付敏貴就是岳志斌的母親，同時(shí)也是思考投資的實(shí)際控制人之一。

2010年，岳志斌選擇下海創(chuàng)業(yè)，成立了思考投資。根據(jù)基金業(yè)協(xié)會(huì)備案的信息，其在思考投資擔(dān)任總經(jīng)理、董事、基金管理部經(jīng)理等三個(gè)重要職位。

盡管思考投資在公告中表示，此次關(guān)聯(lián)交易已獲思考投資董事會(huì)通過，但思考投資的主辦券商財(cái)通證券有限公司卻“忍不住”發(fā)布了一則風(fēng)險(xiǎn)提示，并寫下“無法判斷是否公允”的評(píng)語。

財(cái)通證券表示，對(duì)岳志斌的業(yè)績報(bào)酬計(jì)提總額為2150.19萬，占思考投資今年上半年?duì)I收的43%，影響公司業(yè)務(wù)獨(dú)立性，同時(shí)關(guān)聯(lián)交易方若利用控制權(quán)及影響力侵占公司及中小股東的權(quán)益，將產(chǎn)生不利影響。

每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）還留意到，2015年2月4日，思考投資曾向岳志斌的母親付敏貴賬戶劃轉(zhuǎn)626.47萬元——這筆款項(xiàng)系支付基金經(jīng)理計(jì)提績效，但這形成了關(guān)聯(lián)方占款，并不符合監(jiān)管要求。為此，岳志斌還簽署了《關(guān)于杜絕關(guān)聯(lián)方占用資金的承諾函》。

秒殺所有上市公司高管

“實(shí)際上我的底薪為0，并且和所有中小股東一樣，只有在思考投資管理的產(chǎn)品賺錢的時(shí)候，我才有錢可以賺。”岳志斌接受溫州日?qǐng)?bào)采訪時(shí)表示，他和中小股東不一樣的是，作為基金經(jīng)理計(jì)提報(bào)酬的前提條件，是必須用持有的公司股權(quán)和1000萬的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金作為保證物，同時(shí)保證公司自有資金在投資過程中不得虧損。

“自有資金利潤二八開在業(yè)內(nèi)是普遍做法，而對(duì)衍生杠桿資金計(jì)提比例我們的上限是80%，而我只取了50%，實(shí)際上報(bào)酬是往少了算。”岳志斌說，按照規(guī)定基金經(jīng)理甚至在一定比例的業(yè)績報(bào)酬計(jì)提以外，甚至還可以拿到45萬~180萬的月薪。

盡管岳志斌的高額薪酬有章可循，但2000多萬的數(shù)額，還是深深刺激了整個(gè)資本市場，畢竟那些領(lǐng)導(dǎo)世界500強(qiáng)、利潤規(guī)模數(shù)百億元的商界領(lǐng)袖也無法拿到如此高額的薪酬。

每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）注意到，以A股市場近3000家上市公司為例，市值最高的是工商銀行，去年工行行長易會(huì)滿的稅前年薪為54.68萬元，僅為岳志斌半年收入的零頭；去年工商銀行凈利潤為2771億元，而思考投資只有3689萬元。

工商銀行是央企，要受到限薪令的制約；即便那些不受限薪令影響的企業(yè)，最高的薪酬收入，也趕不上岳志斌。

去年A股年薪最高的是方大特鋼董事長鐘崇武，2019.34萬元；排在第二位的，便是浙江龍盛董事長兼總經(jīng)理阮偉祥，1683.25萬元；排第三位的是中國平安原首席投資執(zhí)行官陳德賢，年薪為1286.3萬元。這3家公司去年的凈利潤分別為1.06億、25.4億、393億元。

而大家熟知的一些企業(yè)家，比如萬科董事長王石去年年薪為998.8萬，萬科總裁郁亮也為998.8萬，中國平安的創(chuàng)始人、董事長馬明哲為574.76萬元（稅后）。

這些企業(yè)圈大佬打拼了這么多年，才拿不到1000萬的年薪，如果他們看到岳志斌這位寂寂無名后生的薪酬時(shí)，該作何感想？