10月份，各大銀行都進入了校園招聘季，農(nóng)業(yè)銀行在近日發(fā)布了2017年校園招聘細則?！蹲C券日報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，該行此次招聘的總?cè)藬?shù)在5000人左右，與往年相比并無太大變化。此外，工商銀行、建設(shè)銀行等銀行的校園招聘也在9月份開始，部分銀行甚至已經(jīng)進入筆試階段。

大多數(shù)銀行在招聘中對于專業(yè)并無定性要求，但是經(jīng)濟、金融、法學、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)成為了銀行校招的“優(yōu)先級”，而在部分招聘要求中，藝術(shù)、體育、醫(yī)學、軍事等四類專業(yè)被明確為不招收專業(yè)。

面向國家統(tǒng)招全日制生源

銀行一直以來都被人們認為是行業(yè)中的“金飯碗”，雖然近年來銀行利潤有所下滑，但是相對較好的員工待遇仍然吸引了不少優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。在這樣的背景下，銀行自然要優(yōu)中選優(yōu)，其中最為基礎(chǔ)的一項要求即為國家統(tǒng)招的全日制畢業(yè)生。

以農(nóng)業(yè)銀行云南省分行招聘為例，其要求招聘對象為境內(nèi)外高校2017年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中，瀘州敘永縣等地區(qū)可招聘本縣2017年全日制大專學歷的應屆畢業(yè)生；甘孜州稻城縣等地區(qū)可招聘本縣2017年全日制中專學歷的應屆畢業(yè)生。應聘省行本部崗位須為全日制碩士研究生（含）以上學歷。

工商銀行北京分行的管理培訓生招聘也有著相同的要求，明確境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須在2017年8月份前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

而建設(shè)銀行、中國銀行等校園招聘中，全日制統(tǒng)招也都是必不可缺的重要條件。

對于全日制的要求，受到影響最大的自然是MBA學生，根據(jù)教育部辦公廳發(fā)布的關(guān)于《統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》， 全日制研究生是指符合國家研究生招生規(guī)定，通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式，被具有實施研究生教育資格的高等學?；蚱渌叩冉逃龣C構(gòu)錄取，在基本修業(yè)年限或者學校規(guī)定年限內(nèi)，全脫產(chǎn)在校學習的研究生。

中央財經(jīng)大學的MBA招生推廣部老師表示，在新政下發(fā)后，非全日制的畢業(yè)證和學位證會注明非全日制，而脫產(chǎn)的學生只能拿到非全日制的學位證和學歷證。不過，該老師也表示，教育部是今年9月14日出的新政策，對全日制和非全日制的概念有了新的界定，而之前的MBA不管是在職還是脫產(chǎn)，都是全日制，所以很多央企、公務(wù)員招聘條件是全日制，所以隨著新的政策出臺及執(zhí)行，社會認可度的提高，相信非全日制也會逐步被大型企業(yè)所認可。

一位來自工商銀行的MBA考生對《證券日報》記者表示，銀行關(guān)于全日制畢業(yè)生的要求已經(jīng)持續(xù)很多年，全日制認定政策改變之后，其學位證和學歷證屬于非全日制，而脫產(chǎn)意味著辭職，這對本來在銀行系統(tǒng)工作希望晉升或者部分想轉(zhuǎn)行的人影響較大。

四類專業(yè)被拒

在銀行最喜歡的專業(yè)中，金融專業(yè)依舊占有主要位置。按照工商銀行北京分行的招聘要求，管理培訓生以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、信息、制造、數(shù)學、物理、工程等專業(yè)背景為主，在其他分行的招聘要求中，專業(yè)也多以以經(jīng)濟、金融、管理、法學、理工及其他相關(guān)專業(yè)為主。

中國銀行的校園招聘則對專業(yè)有更多放開，其管理培訓生（綜合）崗位主要招收經(jīng)濟學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業(yè)畢業(yè)生，管理培訓生（交易）主要招收經(jīng)濟學、理學、工學、管理學、文學（外語類）等專業(yè)畢業(yè)生，管理培訓生（法律）主要招收法學專業(yè)畢業(yè)生。

從上述招聘不難看出，經(jīng)濟等學科仍然吃香。但也有部分專業(yè)被銀行拒之門外。在一家國有大行面向大學生村干部招聘公告中，其專業(yè)要求為不包括藝術(shù)、體育、醫(yī)學、軍事等四類專業(yè)。

此外，對于大部分銀行而言，英語要求為硬性指標，例如工商銀行招聘要求主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級考試成績在425分及以上，或托業(yè)聽讀公開考試630分及以上，或新托福考試75分及以上，或雅思考試5.5分及以上。

中國銀行還對貧困大學生安排了相關(guān)政策，中國銀行2017年度貧困大學生專項招聘計劃為100人，貧困大學生原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構(gòu)工作不少于3年。

微眾銀行主招“程序猿”

與傳統(tǒng)銀行不同，微眾銀行等民營銀行尤其是互聯(lián)網(wǎng)銀行在招聘上則明顯有著不同風格。微眾銀行官網(wǎng)上的招聘信息分為五個方向，分別為研究類、技術(shù)類、風險類、產(chǎn)品類和設(shè)計類。前兩大類的招聘對象基本鎖定為程序員，只有產(chǎn)品類和風險類與傳統(tǒng)的銀行崗位沾邊。

股份制商業(yè)銀行校招的比例較小，大部分崗位都要求有著一定的從業(yè)經(jīng)驗，例如，光大銀行信貸審批部要求，應聘者要求有兩年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，包括授信調(diào)查、審查、審批、授信后管理、資產(chǎn)保全、放款審核、審計和稽查等相關(guān)工作經(jīng)歷。

而在招聘人數(shù)上，已公布的農(nóng)業(yè)銀行校招人數(shù)為5000人左右，基本與去年持平，而從其他銀行的招聘崗位來看，提供的崗位種類也并無明顯減少。