李克強(qiáng)：

你把就業(yè)問題更加人性化、個(gè)性化了。去年，我們推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一個(gè)重要任務(wù)就是化解鋼鐵、煤炭行業(yè)的過剩和落后產(chǎn)能，我們最關(guān)心的就是在去產(chǎn)能過程中如何安置好職工。所以中央財(cái)政拿了1000億元專項(xiàng)資金用于員工轉(zhuǎn)崗安置，并且要求地方政府配套。去年，有72萬(wàn)去過剩產(chǎn)能過程當(dāng)中的職工得到了妥善安置，當(dāng)然，還有一些職工因?yàn)槎喾N因素沒有到新的就業(yè)崗位，包括有的職工和企業(yè)有比較深的感情，想多留一段，但他們的生活都是有著落的。

今年去產(chǎn)能還要擴(kuò)大到煤電領(lǐng)域，加上去年一些還沒安置的職工，累計(jì)可能會(huì)有近百萬(wàn)需要安置。我們的辦法還是創(chuàng)造新的崗位，因?yàn)槲覀冊(cè)谕苿?dòng)發(fā)展新動(dòng)能。剛才我講了“雙創(chuàng)”帶動(dòng)了大量新的就業(yè)，實(shí)際上也轉(zhuǎn)移了許多傳統(tǒng)動(dòng)能的就業(yè)，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換也為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來了新的活力和生機(jī)，催生了新的就業(yè)崗位。當(dāng)然我們沒有掉以輕心，還會(huì)繼續(xù)運(yùn)用好專項(xiàng)基金，并要求地方政府做好配套。當(dāng)然企業(yè)也要盡社會(huì)責(zé)任。

如果你是一名煤礦工人，這個(gè)礦被淘汰，或者暫時(shí)停產(chǎn)了，我看你有很強(qiáng)的、靈活的就業(yè)能力，我建議你到新動(dòng)能去，或者到老動(dòng)能當(dāng)中產(chǎn)生的新職業(yè)當(dāng)中去。而且中國(guó)很多企業(yè)是有文化的，他們對(duì)老職工有感情，去新崗位就業(yè)了，企業(yè)仍然還會(huì)給一些補(bǔ)貼，扶上馬、送一程。

總而言之，把職工安置好還是我們推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)化解和淘汰過剩產(chǎn)能中最關(guān)鍵的問題。謝謝。