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海歸工資竟然這么低?花了幾十萬(wàn)的家長(zhǎng)們郁悶壞了…

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2017-08-14 22:23:00

隨著出國(guó)留學(xué)人數(shù)不斷增加,短短幾十年,“海歸”這個(gè)詞,也正發(fā)生著從精英標(biāo)簽向單純的身份的轉(zhuǎn)變、從好工作高收入的象征向普通工作甚至向低收入轉(zhuǎn)變。而留學(xué)這筆昂貴的投資還能否換來(lái)超值的回報(bào)也成了一個(gè)耐人尋味的問(wèn)題。

高考是青春的分水嶺,它不僅將懵懂的高中時(shí)代和半只腳踏入社會(huì)的大學(xué)時(shí)代分開(kāi),還讓曾坐在一個(gè)教室學(xué)習(xí)、打鬧、相互陪伴的同學(xué)們散落到天涯各處。其中能在父母資助下出國(guó)留學(xué)的人,是最令大家羨慕的。

然而留學(xué)并沒(méi)有我們想象中那么輕松,因?yàn)楫?dāng)他們跨出國(guó)門(mén)的那一刻,就會(huì)面對(duì)這樣一個(gè)難題:家長(zhǎng)為我們付出的留學(xué)費(fèi)用,我們要多久才能賺得回來(lái)?

據(jù)全球化智庫(kù)(CCG)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)告)數(shù)據(jù)顯示,關(guān)于付出與回報(bào)這個(gè)問(wèn)題,有3成海歸認(rèn)為要3-5年才能收回自己的出國(guó)經(jīng)濟(jì)成本。

其中有24.1%的人認(rèn)為1-3年能夠收回成本,另有相當(dāng)一部分人認(rèn)為5-10年(22.5%)或10年以上(17.5%)才能收回經(jīng)濟(jì)成本。

一位在澳大利亞讀研即將畢業(yè)的李同學(xué)告訴每經(jīng)小編(微信號(hào):nbdnews),她在讀研期間2年的費(fèi)用差不多要50萬(wàn),她期望未來(lái)畢業(yè)后的月薪是1萬(wàn)元左右,這樣4-5年就能回本了。但在國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站上看到的職位薪水,確實(shí)比預(yù)期少了很多。

另一位在成都工作的海歸小張則告訴每經(jīng)小編(微信號(hào):nbdnews),他在英國(guó)讀研究生共花費(fèi)50萬(wàn)元的留學(xué)費(fèi)用,原本預(yù)計(jì)自己回國(guó)后的月薪應(yīng)該在15000元左右,但實(shí)際每個(gè)月目前保底只有4、5000元的收入。

在被問(wèn)及認(rèn)為多久才能賺回留學(xué)所花的錢(qián)時(shí),小張表示:“5-10年吧,國(guó)內(nèi)行情差不多就這樣。”

不過(guò)大多數(shù)的海歸對(duì)留學(xué)效益價(jià)值還是持肯定態(tài)度的。

報(bào)告顯示,認(rèn)為收益大于成本的海歸占36.3%,認(rèn)為收益與成本相當(dāng)?shù)暮w占18.1%。李同學(xué)認(rèn)為,通過(guò)留學(xué)海外,開(kāi)闊了自己的國(guó)際視野,結(jié)交了不同國(guó)家、性格的朋友,也鍛煉了自己的獨(dú)立生活能力。這些對(duì)整個(gè)人生來(lái)都是十分有益的。

小張也表示,雖然花費(fèi)是有價(jià)的,但是經(jīng)歷是無(wú)價(jià)的。

上述海歸人士所說(shuō)的現(xiàn)狀,確實(shí)如此。

在這份報(bào)告中,有近七成海歸的月薪是遠(yuǎn)低于他們自己的期望。

在海歸的工資分布中,44.8%的海歸稅后月收入在6000元以下,22.7%的海歸稅后月收入為6001-8000元,8000-10000元、10001-20000元的海歸分別占比13.0%和13.7%,20001元及以上的占比5.8%。

按照月收入6000元計(jì)算,不吃不喝,李同學(xué)出國(guó)留學(xué)50萬(wàn)的成本,需要7年時(shí)間才能回本。如果考慮到資金的時(shí)間價(jià)值,回本年限還要拉長(zhǎng)。

不僅如此,留學(xué)生除了投資回報(bào)的難題以外,也與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生一樣面臨著就業(yè)難。

據(jù)人民日?qǐng)?bào)消息,2013年9月,王心怡從美國(guó)研究生畢業(yè)。老家在江蘇的她,因?yàn)樵谔旖蜃x的本科,與家人商量后,還是決定留在天津工作。

根據(jù)自己的英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)及留學(xué)專(zhuān)業(yè),王心怡還是傾向于選一些大型外企。投了幾十份簡(jiǎn)歷,接到了五六個(gè)筆試通知,有兩個(gè)好不容易進(jìn)了面試,可面試之后都沒(méi)音訊了。

外企求職受挫,王心怡開(kāi)始重新審視自己。“也許現(xiàn)在的留學(xué)生太多了,比我優(yōu)秀的也很多。”調(diào)整思想后,她將目標(biāo)轉(zhuǎn)向國(guó)企和私企。又是一輪投簡(jiǎn)歷后,她很快收到了3家民營(yíng)企業(yè)的錄取通知。

最后王心怡與其中一家薪金較高的公司簽了合同。“畢竟還要在天津租房子,生活壓力比較大。以后還是打算去大一點(diǎn)的公司,現(xiàn)在就是給家人一個(gè)交代,出國(guó)花了很多錢(qián),不能在家里呆著。”

像王心怡這樣,回國(guó)希望到外企工作,但最后留在私企的留學(xué)生并不鮮見(jiàn)。

據(jù)人民日?qǐng)?bào)消息,一家外企面試官表示:“現(xiàn)在的留學(xué)生因?yàn)榻逃h(huán)境、國(guó)外的工作環(huán)境與外企的環(huán)境更接近,回國(guó)后希望到外企工作。但我們面試中發(fā)現(xiàn),很多留學(xué)生的個(gè)人能力甚至不如國(guó)內(nèi)的畢業(yè)生。而外企在中國(guó)發(fā)展,有時(shí)恰恰需要更了解本土文化的人才,如果留學(xué)生的能力不過(guò)關(guān),國(guó)內(nèi)的優(yōu)秀畢業(yè)生反而更有優(yōu)勢(shì)。”

每經(jīng)編輯 湯亞文

責(zé)編 謝金池

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