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當(dāng)房地產(chǎn)不再是主業(yè) 十年后的萬(wàn)科會(huì)是什么樣?

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-06-30 22:22:09

如果不再以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè),萬(wàn)科的下一個(gè)增長(zhǎng)極在哪里?6月29日,在萬(wàn)科舉行2017年度股東大會(huì)上,當(dāng)股東會(huì)上被問(wèn)到萬(wàn)科十年后的業(yè)務(wù)組成時(shí),郁亮說(shuō),“我無(wú)法回答十年之后物流占多少、商業(yè)占多少,可以清晰的是,萬(wàn)科未來(lái)是美好生活的服務(wù)商。未來(lái)想到萬(wàn)科,想到的是美好生活,不是幾棟房子。”

每經(jīng)記者 吳抒穎    每經(jīng)編輯 魏文藝    

當(dāng)下的萬(wàn)科正在變得熟悉又陌生。即使已經(jīng)“不當(dāng)?shù)谝弧⒉粻?zhēng)第一”很多年,但萬(wàn)科的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)這些年來(lái)一直處在行業(yè)中的標(biāo)桿位置。萬(wàn)科依然是備受業(yè)界關(guān)注的“明星企業(yè)”,其一舉一動(dòng)都聚焦于鎂光燈之下。

站在觀察企業(yè)的角度,外界可以去接受萬(wàn)科“不再是老大”的設(shè)定,然而從萬(wàn)科有意撕去地產(chǎn)標(biāo)簽開(kāi)始試水新業(yè)務(wù)的那一刻起,關(guān)于其多元化的討論就再?zèng)]停止過(guò)。

盡管萬(wàn)科管理層多次對(duì)外釋放各項(xiàng)業(yè)務(wù)要“當(dāng)?shù)谝?rdquo;的目標(biāo),但萬(wàn)科目前新業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)大多數(shù)未在報(bào)表中有所體現(xiàn)。接過(guò)帥印一周年的萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮很喜歡重復(fù)一句話:“當(dāng)好農(nóng)民種好地”,他一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)營(yíng)好企業(yè)的基本面。

6月29日,在萬(wàn)科舉行2017年度股東大會(huì)上,萬(wàn)科新業(yè)務(wù)的發(fā)展情況成為股東們的關(guān)注焦點(diǎn)。用郁亮話講,“我無(wú)法回答十年之后物流占多少、商業(yè)占多少,可以清晰的是,萬(wàn)科未來(lái)是美好生活的服務(wù)商。未來(lái)想到萬(wàn)科,想到的是美好生活,不是幾棟房子。”

資本市場(chǎng)的邏輯是簡(jiǎn)單而粗暴的,真金白銀買入萬(wàn)科股票的股東們需要業(yè)績(jī)支撐和投資回報(bào)去迎接一個(gè)新的萬(wàn)科。如果不再以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè),萬(wàn)科的下一個(gè)增長(zhǎng)極在哪里?新業(yè)務(wù)能否做到像房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一樣的體量?

                                       萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮  圖片來(lái)源:每經(jīng)記者 吳抒穎攝

掌聲與回報(bào)

6月29日,在萬(wàn)科深圳大梅沙總部舉行的這場(chǎng)2017年度股東大會(huì)是被掌聲包圍的。參會(huì)的股東們大多數(shù)持有萬(wàn)科股票數(shù)年,了解并熟悉萬(wàn)科的業(yè)務(wù)布局,有不少還是管理層的擁躉者。久經(jīng)沙場(chǎng)的郁亮,也懂得如何用精彩的發(fā)言去贏得他們的掌聲。

2017年萬(wàn)科業(yè)績(jī)表現(xiàn)不俗。祝九勝第一次以萬(wàn)科總裁、首席執(zhí)行官的身份介紹了萬(wàn)科的業(yè)務(wù)發(fā)展情況:2017年,萬(wàn)科實(shí)現(xiàn)銷售面積3595.2萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)30%;銷售金額5298.8億元,同比增長(zhǎng)45.3%。

萬(wàn)科的投資回報(bào)同樣令股東們滿意。按照萬(wàn)科此前披露的利潤(rùn)分配及分紅派息預(yù)案,萬(wàn)科2017年度分紅派息方案為每10股派送人民幣9.0元(含稅)現(xiàn)金股息。祝九勝指出,這么多年來(lái)萬(wàn)科累計(jì)分紅達(dá)455億元,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了這么多年以來(lái)公司的股權(quán)融資總額。

再好的成績(jī)都是過(guò)去,在轉(zhuǎn)型前景未明的當(dāng)下,萬(wàn)科管理層關(guān)于未來(lái)的戰(zhàn)略布局等更受股東們關(guān)注。在提問(wèn)環(huán)節(jié),萬(wàn)科新業(yè)務(wù)的發(fā)展情況成為焦點(diǎn)。股東們的提問(wèn)都十分具象,例如持有型物業(yè)的發(fā)展情況、商業(yè)地產(chǎn)能否做第一等。

萬(wàn)科執(zhí)行副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官?gòu)埿窕卮痍P(guān)于持有型物業(yè)的發(fā)展問(wèn)題時(shí)指出,無(wú)論是商業(yè)、物流,我們經(jīng)營(yíng)強(qiáng)調(diào)的都是每年有增長(zhǎng)、每年有提高,商業(yè)平臺(tái)目前的服務(wù)面積是排名第二,相信我們能做得更好;物流收入也是達(dá)到行業(yè)比較好的水平;公寓剛剛起步,需要有更多時(shí)間來(lái)發(fā)展,希望做大做好以服務(wù)更多的客戶群體。

如今,萬(wàn)科很少對(duì)外發(fā)布旗下業(yè)務(wù)線的發(fā)展目標(biāo),例如租金達(dá)到多少億元、規(guī)模達(dá)到多大體量等,“服務(wù)的客戶數(shù)量”反而被頻繁提起。曾經(jīng)在一次小型的交流會(huì)上,萬(wàn)科旗下商業(yè)平臺(tái)印力的高管透露,印力現(xiàn)在不主要考慮規(guī)模,目標(biāo)是做到服務(wù)客戶的數(shù)量(以人次算)數(shù)一數(shù)二。

這個(gè)目標(biāo)無(wú)疑是十分具有萬(wàn)科風(fēng)格的,但對(duì)于投資者而言,針對(duì)一家企業(yè)建立估值模型,始終需要有具體的營(yíng)運(yùn)數(shù)字去支撐。從這個(gè)角度來(lái)看,“服務(wù)的客戶數(shù)量”這一衡量標(biāo)準(zhǔn)顯得比較抽象。

以商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域?yàn)槔?,無(wú)論是華潤(rùn)置地還是萬(wàn)達(dá)商業(yè),都已經(jīng)在租金收入等方面有清晰的目標(biāo)和可供對(duì)比的數(shù)據(jù)。例如華潤(rùn)置地預(yù)計(jì)2019年租金收入超過(guò)百億元。但于萬(wàn)科而言,新業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)何時(shí)在報(bào)表中有所體現(xiàn),仍是未知數(shù)。

                                  萬(wàn)科2017年度股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 圖片來(lái)源:每經(jīng)記者 吳抒穎攝

萬(wàn)科十年后

郁亮已經(jīng)很少提到“萬(wàn)億大萬(wàn)科”的遠(yuǎn)期遠(yuǎn)景了。當(dāng)股東會(huì)上被問(wèn)到萬(wàn)科十年后的業(yè)務(wù)組成時(shí),郁亮說(shuō),“我無(wú)法回答十年之后物流占多少、商業(yè)占多少,可以清晰的是,萬(wàn)科未來(lái)是美好生活的服務(wù)商。未來(lái)想到萬(wàn)科,想到的是美好生活,不是幾棟房子。”

郁亮這一年來(lái)的多次公開(kāi)發(fā)言,都將萬(wàn)科與“美好生活”深度綁定,他曾說(shuō),“誰(shuí)說(shuō)萬(wàn)科是住宅開(kāi)發(fā)商和誰(shuí)急。”也因此,他在考慮把公司招牌里的“地產(chǎn)”、“房地產(chǎn)”字眼去掉,全部改成“萬(wàn)科企業(yè)”。

圍繞“美好生活”開(kāi)展的業(yè)務(wù),郁亮說(shuō),萬(wàn)科目前的發(fā)展“方向是明確的,路徑是不清晰的”。郁亮認(rèn)為,萬(wàn)科的多元化是“相關(guān)多元化”,“我們的主線從來(lái)沒(méi)有變過(guò),就是城市發(fā)展和老百姓變化兩條主線。”

圍繞著這兩條主線,萬(wàn)科開(kāi)展了商業(yè)、教育、養(yǎng)老、物流、租賃住房、度假休閑等一系列的多元化業(yè)務(wù)。郁亮認(rèn)為,只要行業(yè)有空間,就是有機(jī)會(huì)的。以養(yǎng)老服務(wù)為例,雖然萬(wàn)科目前還沒(méi)有合適的商業(yè)模式,但萬(wàn)科會(huì)花很大精力去研究。

養(yǎng)老服務(wù)是一個(gè)前景可期的市場(chǎng)。據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國(guó)養(yǎng)老地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展前景與投資機(jī)會(huì)分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,國(guó)內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模發(fā)展迅速,2016年國(guó)內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模約5萬(wàn)億元,預(yù)計(jì)到2020年將達(dá)到7.7萬(wàn)億元,發(fā)展空間巨大。

某種程度上,郁亮是一個(gè)很有互聯(lián)網(wǎng)思維的人,他最近在與微軟談要將智能AR運(yùn)營(yíng)到養(yǎng)老服務(wù)中。

他也相信技術(shù)的力量,他以萬(wàn)科物業(yè)舉例稱,“在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,行業(yè)集中度都提升得很快,未來(lái)地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的集中度也會(huì)越來(lái)越高。萬(wàn)科物業(yè)能簽約4億平方米,這在過(guò)去是很難想象的。技術(shù)的加入使得行業(yè)集中度提升加快,未來(lái)集中度提高1倍是可預(yù)期的。”

郁亮認(rèn)為,不能夠以原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)去看待行業(yè),不能說(shuō)不賺錢就不去做。“前一段時(shí)間去參觀了亞馬遜,讓我挺開(kāi)眼界的。亞馬遜賺錢嗎?是虧損的。如果我們有好的隊(duì)伍,有一個(gè)好的機(jī)制,在一個(gè)正確的方向指導(dǎo)下,找一個(gè)空間大的業(yè)務(wù),萬(wàn)科的未來(lái)是可預(yù)期的。”

外界總期待萬(wàn)科能夠引領(lǐng)行業(yè),但郁亮說(shuō),“我們管理團(tuán)隊(duì)要做所有人口中的好孩子,我們沒(méi)這個(gè)能力,只能有則改之,無(wú)則加勉。我們只能沿著對(duì)人尊重繼續(xù)往前走。”            

主角與插曲

這一場(chǎng)股東會(huì),大股東深圳地鐵沒(méi)有來(lái)。名譽(yù)主席王石自然不會(huì)出現(xiàn),他退休已經(jīng)滿一年。坐在郁亮側(cè)邊的獨(dú)立董事劉姝威前幾個(gè)月曾對(duì)寶能系口誅筆伐,但她甚至未能獲得發(fā)言機(jī)會(huì)。這一場(chǎng)發(fā)布會(huì)的主角毫無(wú)疑問(wèn)是郁亮和祝九勝。

股東好奇于祝九勝上任后為萬(wàn)科帶來(lái)的變化,祝九勝說(shuō),我進(jìn)萬(wàn)科七年,與同事們配合得很好。他表示,自己從事了20年金融服務(wù)業(yè),在以客戶為中心這方面,可以為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)推動(dòng)和加持的作用。

可能這樣的回答有些“官方”,郁亮立刻為他補(bǔ)充了一段:“??偟慕鹑诒尘霸谌f(wàn)科發(fā)揮得并不充分,因?yàn)槿f(wàn)科不缺錢。反而在客戶服務(wù)、客戶意識(shí)方面的表現(xiàn)得更為突出,他為我們帶來(lái)了新的要求,這是他最與眾不同的地方。”

現(xiàn)場(chǎng)有股東提問(wèn)“康達(dá)爾的股權(quán)之爭(zhēng)會(huì)不會(huì)影響萬(wàn)科總裁、首席執(zhí)行官祝九勝在萬(wàn)科任職?”董事會(huì)秘書朱旭表示,祝九勝是以個(gè)人的身份擔(dān)任康達(dá)爾董事,而且已正式提出不再連任的申請(qǐng)。

過(guò)去兩年,寶能系無(wú)論是否出席萬(wàn)科的股東大會(huì),與他們有關(guān)的話題都從未停止過(guò)。但在這場(chǎng)2017年度的股東會(huì)上,關(guān)于他們的問(wèn)題只有一個(gè):“是否清楚寶能減持股份的接盤方,接盤方是否與公司進(jìn)行了溝通?”

朱旭表示,按照交易所的規(guī)則只有持股票5%以上的股東需要告訴大家我是誰(shuí),至于5%以下的股東是沒(méi)有披露義務(wù)的,“所以目前還沒(méi)有股東告訴我們,我們也不能告訴你。”

也有股東質(zhì)疑,劉姝威作為獨(dú)董發(fā)文批評(píng)寶能,是否未考慮中小股東的利益?但郁亮并沒(méi)有讓劉姝威回答這一問(wèn)題。朱旭以“影響股價(jià)的因素很多,希望投資者要相信管理層對(duì)公司未來(lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的信心”作為官方回應(yīng)。

這場(chǎng)股東會(huì),萬(wàn)科監(jiān)事會(huì)主席解凍還匯報(bào)了關(guān)于王石的離職專項(xiàng)報(bào)告。此次萬(wàn)科聘任了畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)王石進(jìn)行了離任審計(jì)。該審計(jì)報(bào)告指出,未發(fā)現(xiàn)王石在任期內(nèi)存在違反公司章程所規(guī)定的董事會(huì)主席及董事職責(zé)的情形,詢問(wèn)了萬(wàn)科管理層后,也未發(fā)現(xiàn)王石在任期內(nèi)存在違反公司法及萬(wàn)科公司章程有關(guān)規(guī)定的情形。

萬(wàn)科已經(jīng)不再因?yàn)楣蓹?quán)之爭(zhēng)“天天上頭條”,但安心“種地”的萬(wàn)科管理層,也需要耕耘的收獲向股東證明,他們的選擇和支持都是值得的。

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