每經(jīng)記者 黃名揚    每經(jīng)編輯 劉艷美    

“2018性別平等與企業(yè)社會責(zé)任國際會議——新經(jīng)濟(jì)，新機遇”會議現(xiàn)場 圖片來源：每經(jīng)記者 黃名揚 攝

在人口和資源高度流動當(dāng)下，“海納百川，有容乃大”的氣質(zhì)，對城市提升吸引力至關(guān)重要。

“成都是最具有包容性的城市。”兩年前，在中國（成都）城市群高端論壇上，時任中國綜合開發(fā)研究院理事、中國國際城市化發(fā)展戰(zhàn)略研究委員會戰(zhàn)略咨詢委員會副主任的李津逵，對成都包容的城市氣質(zhì)印象深刻。“成都和其他城市很不一樣，她讓所有人都有機會工作，所有人都有機會享受健康、享受生活。”

11月22日，由聯(lián)合國婦女署、成都市新經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會、成都市婦女聯(lián)合會主辦，會期兩天的“2018性別平等與企業(yè)社會責(zé)任國際會議——新經(jīng)濟(jì)，新機遇”在成都舉行?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者從現(xiàn)場獲悉，目前，成都婦女人均期望壽命已提高到82.5歲，女性創(chuàng)業(yè)活躍度全國第三。

“性別平等與企業(yè)社會責(zé)任”年度會議由聯(lián)合國婦女署中國辦公室于2015年發(fā)起，此前已在杭州、北京和深圳成功舉辦三屆。

性別平等為新經(jīng)濟(jì)提供新機遇

“據(jù)我所知，成都的男女平等程度遠(yuǎn)近聞名。” 聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)域辦公室戰(zhàn)略合作專家桂梅芮女士（Maria Guimaraes）說。不僅如此，事實上，成都同樣被譽為“最適宜新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的城市”，城市包容度非常高。

如針對新經(jīng)濟(jì)典型行業(yè)之一的網(wǎng)約車行業(yè)，今年8月，人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心發(fā)布《2018中國25個重點城市網(wǎng)約車包容度排行》。在具體排名中，成都以78的指數(shù)分高居包容度榜首。此前，對共享單車、智慧停車等行業(yè)，成都的包容度同樣被人廣泛稱道。

那么，在一座城市，女性在職場和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域高度活躍，與創(chuàng)新開放的新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之間，是否有什么特別聯(lián)系？

聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)域辦公室性別統(tǒng)計專家薩拉·杜爾托·瓦萊羅（Sara Duerto Valero）在回答記者提問時表示，新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與性別平等的推進(jìn)可能確實是相輔相成的。

一方面，她指出，得益于科技進(jìn)步和新經(jīng)濟(jì)中數(shù)字經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等形式的普及運用，在全球范圍內(nèi)，女性正逐漸擺脫“工作和生活時間平衡問題”的困擾。

中國科學(xué)院大學(xué)教育基金會秘書長、中國科學(xué)院大學(xué)中丹學(xué)院院長趙紅也持同樣觀點：“我認(rèn)為新經(jīng)濟(jì)帶來的是更多智慧型的機會，無論男生和女生，你擁有了智慧，就擁有了多從事職業(yè)的機會。”

不僅如此，瓦萊羅認(rèn)為，新經(jīng)濟(jì)中強調(diào)資源合理運用的綠色經(jīng)濟(jì)，也有利于女性健康。

另一方面，隨著性別平等理念日益普及，又在很大程度上為當(dāng)下眾多女性加入創(chuàng)業(yè)浪潮提供了可能，反之推動了新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，為新經(jīng)濟(jì)提供新機遇。

活動現(xiàn)場，成都市副市長劉筱柳指出：“實現(xiàn)性別平等，是新時代的重要事業(yè)。女性的發(fā)展與進(jìn)步和社會的發(fā)展，與進(jìn)步相互促進(jìn)、密不可分。”

成都女性創(chuàng)業(yè)活躍度全國第三

“我們都相信新經(jīng)濟(jì)會做很多事情，不過實現(xiàn)目標(biāo)的道路還有很長。”智聯(lián)招聘CEO郭盛直言，調(diào)查顯示，女性因為生育被動離職率是11%，而男性受到的影響則非常少。

慶幸的是，已有越來越多的城市正有意識地推動性別平等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、支持政策發(fā)布等。

例如，成都市第十三次黨代會工作報告明確提出，要發(fā)展“創(chuàng)新創(chuàng)造、優(yōu)雅時尚、樂觀包容、友善公益”的天府文化。“性別平等與企業(yè)社會責(zé)任”的會議主題，與魅力獨特的天府文化相得益彰。

會上公布的一組數(shù)據(jù)顯示，成都目前婦女就業(yè)人數(shù)為437萬人，約占全市總社會就業(yè)人數(shù)47.6%；在成都各類職業(yè)技能培訓(xùn)中，女性占比達(dá)到44%。此外，成都女性創(chuàng)業(yè)活躍度在全國各大城市中排名高居第三，受教育水平進(jìn)一步提高。

在成都新經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院執(zhí)行院長、電子科技大學(xué)教授周濤看來，城市應(yīng)在各個方面都留出“她”的職位，政府要通過專項資金來降低男女不平等，甚至提供專項投資資金專門關(guān)注女性企業(yè)家等。

但瓦萊羅認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)同政府一道，積極承擔(dān)推動性別平等的責(zé)任，包括同工同酬、保障女性產(chǎn)育假等。

據(jù)郭盛透露，調(diào)查顯示，更注重男女平等的企業(yè)，其平均盈利會比其他企業(yè)高出13個百分點左右——由此可見，對于企業(yè)來說，性別平等和公司盈利，或許也存在著某種相關(guān)性。