回顧這一年，當(dāng)你面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，同事的誤解，項(xiàng)目的滯后，沒(méi)完沒(méi)了的加班時(shí)，你無(wú)處躲藏，又無(wú)處宣泄，只能暗暗咒罵：“Shit，老子不干了！”

多少人不止一次有過(guò)100次沖動(dòng)辭職的想法，歲末年終之際，這種想法就更加躁動(dòng)，更加猛烈。

牢騷人人都有，到底是該辭職還是該堅(jiān)持？

有的人會(huì)在放聲痛哭后，擦干淚水，選擇堅(jiān)持，繼續(xù)前行，成就了優(yōu)秀和成功；而那些無(wú)法堅(jiān)持的人卻在一次次放棄和退縮中，終歸失敗和落寞。

將辭職當(dāng)作唯一的退路 最終無(wú)路可退

前幾年公司打算拓展新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，將這個(gè)任務(wù)交給了大客戶經(jīng)理小趙。

小趙卻顯得非常猶豫和遲疑，他說(shuō)這個(gè)行業(yè)太新，相關(guān)資源又少，工作難度之大可想而知。

這種想法馬上反應(yīng)到工作中，小趙開(kāi)始變得消極，雖然也聯(lián)系過(guò)新客戶，但卻因?yàn)閷?duì)方態(tài)度冷淡，而沒(méi)有勇氣繼續(xù)追蹤，最終放棄。

小趙為躲避這份困難，幾次三番要求調(diào)到其他部門(mén)，卻一直沒(méi)有如愿。

兩個(gè)月過(guò)去了，小趙在新領(lǐng)域的工作沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，他自己覺(jué)得很無(wú)趣，又倍感壓力，干脆辭職離開(kāi)。

后來(lái)同事小林從其他部門(mén)轉(zhuǎn)到這個(gè)崗位，卻做出很不一樣的事情。

他并不比小趙擁有更多的資源，身上卻有一股韌勁是小趙沒(méi)有的，對(duì)客戶軟磨硬泡，執(zhí)著不放棄。

小林說(shuō)：“只要客戶沒(méi)把我轟出大門(mén)，我就一直有機(jī)會(huì)，今天他不想買(mǎi)我們的產(chǎn)品沒(méi)關(guān)系，早晚有一天他一定會(huì)買(mǎi)！”

果然，幾個(gè)月后，小林為公司拿到這個(gè)新領(lǐng)域的第一筆訂單，實(shí)現(xiàn)了零的突破，樹(shù)立了行業(yè)標(biāo)桿。

小林一直在這個(gè)領(lǐng)域悉心耕耘，不斷拓展，兩年后升做該領(lǐng)域的Leader。

而小趙，我聽(tīng)說(shuō)跳槽到了新公司后，總是抱怨經(jīng)常出差，銷售任務(wù)重，無(wú)法適應(yīng)快節(jié)奏工作，沒(méi)干滿1年，又再次離開(kāi)。

再后來(lái)就沒(méi)有聽(tīng)到小趙的任何消息。

小趙這種人，心理年齡不成熟，一有壓力就無(wú)法承受，選擇逃避，把辭職當(dāng)作解決職場(chǎng)困難的唯一方法和退路。

他們根本沒(méi)有迎接挑戰(zhàn)，克服困難的勇氣、決心和行動(dòng)力，這樣的人想要成功簡(jiǎn)直是天方夜譚。

留下來(lái)，會(huì)贏得更多機(jī)會(huì)

朋友Alice成功轉(zhuǎn)崗到市場(chǎng)部，擔(dān)任公關(guān)主管，我真的很替她高興，當(dāng)初她哭喪著臉，說(shuō)不想干了的情景仿佛就在昨天。

Alice去年開(kāi)始支持一中、一外兩個(gè)大老板的工作，起初干勁十足，沒(méi)多久，卻開(kāi)始玩不轉(zhuǎn)了。

她說(shuō)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在管理風(fēng)格和工作習(xí)慣上差異較大，有時(shí)她正幫一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告，另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又急吼吼地過(guò)來(lái)布置新任務(wù)。

一來(lái)二去，她覺(jué)得無(wú)法做到兩全其美，啥都干不好，就和我大吐苦水：“這活真沒(méi)法干，我?jiàn)A在中間真的很為難，感覺(jué)沒(méi)勁，要不干脆別干了，你幫我介紹好獵頭，趕緊找下家吧！”

我安慰Alice，勸她好好想想是否還有優(yōu)化的空間和提高效率的辦法。

過(guò)了幾天，Alice給我發(fā)了微信，說(shuō)她把工作流程仔細(xì)進(jìn)行了梳理，發(fā)現(xiàn)的確有很多方面可以做的更好。

比如她可以主動(dòng)和兩位領(lǐng)導(dǎo)溝通本周的工作重點(diǎn)，確認(rèn)哪些可以幫助提前準(zhǔn)備，哪些是有可能發(fā)生突發(fā)狀況的等等。

Alice說(shuō)自己好傻，其實(shí)能夠同時(shí)支持中外兩位老板對(duì)她來(lái)說(shuō)是個(gè)非常難得的鍛煉機(jī)會(huì)，怎么會(huì)遇到一點(diǎn)困難就退縮呢，又怎么會(huì)一下子想到了辭職。

梳理清楚以后，她就和兩位老板進(jìn)行充分溝通，她掌握了主動(dòng)權(quán)，不再被動(dòng)等待接受老板的任務(wù)，隨時(shí)充當(dāng)救火隊(duì)員。

工作流程的順利，也讓她有精力去做更有價(jià)值的事。在一個(gè)接待大使館來(lái)訪的項(xiàng)目中，Alice充分發(fā)揮自己的高效溝通能力，協(xié)調(diào)多方共同完成整個(gè)接待任務(wù)，兩位老板都對(duì)她的完美配合贊賞有加。

后來(lái)那個(gè)中國(guó)老板主動(dòng)推薦Alice擔(dān)任公司的公關(guān)主管，幫助她完成了從助理到職業(yè)經(jīng)理人的華麗轉(zhuǎn)身。

說(shuō)辭職人人都會(huì)，但是能真的做到快意恩仇，說(shuō)走就走的人并不多。那些雖然留下來(lái)，卻繼續(xù)自怨自哀，消極怠工的人，不過(guò)是在混日子，最終混掉了自己。

而像Alice這樣，選擇留下來(lái)的人，自我反省，重新振作，反而會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)，不知不覺(jué)“柳暗花明又一村”，在追夢(mèng)的路上越跑越快，距離職業(yè)目標(biāo)越來(lái)越近。

留下來(lái)，從改變自身開(kāi)始

回想當(dāng)年初入職場(chǎng)，我也曾經(jīng)萌生過(guò)辭職不干的想法。

那時(shí)剛從校門(mén)出來(lái)，沒(méi)有馬上轉(zhuǎn)變學(xué)生思維，開(kāi)會(huì)時(shí)發(fā)言不主動(dòng)，老是想等自己的想法完美無(wú)缺時(shí)才舉手，結(jié)果因此經(jīng)常錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)或者為時(shí)太晚，被領(lǐng)導(dǎo)誤解并懷疑我的工作能力。

我當(dāng)時(shí)真的覺(jué)得這家公司有問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題，不懂得珍惜人才，感覺(jué)沒(méi)有遇到伯樂(lè)，立刻產(chǎn)生辭職走人的念頭。

但是轉(zhuǎn)念又想，我不是個(gè)輕易放棄的人，是不是真的自身有問(wèn)題？為什么不嘗試改變思維模式，主動(dòng)適應(yīng)職場(chǎng)社會(huì)的新法則呢？

為什么不要再堅(jiān)持一下，跟周遭握手，跟自己和解，為自己再爭(zhēng)取一次機(jī)會(huì)呢？

于是我開(kāi)始學(xué)習(xí)和觀察公司中優(yōu)秀的人如何展示自己，如何跟領(lǐng)導(dǎo)和同事打交道，并慢慢嘗試著轉(zhuǎn)變。

我開(kāi)始變得自信，積極和主動(dòng)，周?chē)娜艘菜坪醺惺艿搅宋业淖兓?，我也獲得了一次又一次提升的機(jī)會(huì)。

回首過(guò)去，每次當(dāng)自己低落，沮喪和想要放棄的時(shí)候，都會(huì)告訴自己堅(jiān)持一下，再堅(jiān)持一下。

堅(jiān)持一下，就能跑贏對(duì)手，沖過(guò)終點(diǎn)線；堅(jiān)持一下，就能攀到最高峰，俯瞰天下美景；堅(jiān)持一下，就可以游過(guò)湍急的河流，登上成功的對(duì)岸，指點(diǎn)江山。

當(dāng)我們抱怨或指責(zé)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事的時(shí)候，如果能拋開(kāi)個(gè)人情緒，客觀地審視和觀察自己，是不是真的還有不足之處和提升空間？

如果有，那不如留下來(lái)在這里繼續(xù)磨練和成長(zhǎng)，等到有一天自己真的變得有本事有底氣時(shí)，再選擇瀟灑離開(kāi)，一點(diǎn)都不晚。

寫(xiě)在最后：

雖然現(xiàn)在年輕人不大可能在一個(gè)單位工作一輩子，可以選擇工作的自由度很大。

但擁有選擇的自由，并不意味著一旦遇到挫折，就輕言放棄和轉(zhuǎn)身離開(kāi)。

優(yōu)秀和成功會(huì)成為一種習(xí)慣，而放棄和失敗也會(huì)成為一種習(xí)慣。

放棄和失敗一旦成為習(xí)慣，那等待你的不過(guò)是平庸無(wú)趣和渾渾噩噩的一生。

來(lái)源：職場(chǎng)木沐說(shuō)（ID：mumushuo2017）本文配圖來(lái)自攝圖網(wǎng)