每經(jīng)記者 張喜威    每經(jīng)編輯 盧九安    

圖片來源：攝圖網(wǎng)

對于中國資本市場而言，6月13可謂是個大日子——科創(chuàng)板正式開板。

而對于期盼在科創(chuàng)板上市的成都企業(yè)而言，這幾天的“喜事”、“大事”卻遠不止這一件。就在剛剛閉幕的“2019成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會”上，成都金融大放異彩：上海證券交易所資本市場服務(wù)西部基地、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)服務(wù)基地與相關(guān)單位正式簽署共建協(xié)議，至此，上交所、深交所、新三板服務(wù)基地齊聚成都；而在會議期間發(fā)布的第三期“中國‘雙創(chuàng)’金融指數(shù)”中，成都則超越杭州領(lǐng)跑新一線城市，在“政策支持力度”指標對比中，更是位居全國第1……

實際上，2019成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會期間，成都還有一件大事發(fā)生——6月11日，成都市人民政府辦公廳印發(fā)了《加快推進成都市企業(yè)科創(chuàng)板上市扶持政策》（以下簡稱“科創(chuàng)十條”），自印發(fā)之日起30日后實行，有效期為兩年。

獎勵上市，補貼研發(fā)

從上述成都“科創(chuàng)十條”的具體內(nèi)容來看，動輒數(shù)百萬，上千萬元的獎勵、補貼，可謂誠意滿滿。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，對科創(chuàng)板擬上市企業(yè)，上市申請被上海證券交易所正式受理的，成都將給予200萬元獎勵；對在科創(chuàng)板首發(fā)上市的企業(yè)，一次性給予800萬元獎勵。也就是說，只要成功完成科創(chuàng)板上市，成都本地的科創(chuàng)企業(yè)就能累計獲得1000萬元的獎勵。而對于遷入成都市的科創(chuàng)板上市企業(yè)，則會一次性給予600萬元獎勵。

不僅如此，對在科創(chuàng)板首發(fā)上市的企業(yè)，成都還將給予其保薦機構(gòu)或保薦團隊100萬元獎勵；保薦機構(gòu)相關(guān)子公司參與跟投企業(yè)科創(chuàng)板首發(fā)上市戰(zhàn)略配售的，按照跟投比例的1%給予保薦機構(gòu)最高不超過500萬元獎勵。

對于通過資本市場增發(fā)股票再融資、開展并購交易的科創(chuàng)板上市公司，“科創(chuàng)十條”規(guī)定將給予最高不超過100萬元的獎勵。

值得注意的是，除了對科創(chuàng)企業(yè)上市、再融資、并購交易等方面的鼓勵條款之外，“科創(chuàng)10條”還通過稅收、獎勵、補貼等多個途徑鼓勵科創(chuàng)企業(yè)加大研發(fā)力度、建立“研發(fā)準備金制度”、實施“核心技術(shù)人員股權(quán)激勵”。

對此，成都市金融監(jiān)管局副局長羅峰表示，科創(chuàng)企業(yè)屬于資本密集型、技術(shù)密集型企業(yè)，不僅需要大量資金投入，也需要加大技術(shù)研發(fā)，聚集高技術(shù)人才。而企業(yè)的發(fā)展是一個長期的過程，不能只關(guān)注如何完成上市，在上市之后想要繼續(xù)發(fā)展壯大，還會有再融資、企業(yè)并購等運作。所以，在制定科創(chuàng)企業(yè)的扶持政策時，也不能只針對企業(yè)上市而實施簡單的資金獎勵，更需要鼓勵企業(yè)立足長遠，提升自己的技術(shù)實力，打造核心競爭力。

據(jù)介紹，除了“科創(chuàng)十條”以外，成都市各有關(guān)部門都已經(jīng)或即將出臺一系列配套服務(wù)措施，將為企業(yè)發(fā)展的各個階段提供好支持和服務(wù)。

打造“成都科創(chuàng)軍團”

根據(jù)今年4月30日印發(fā)的《成都市“交子之星”經(jīng)濟證券化倍增行動計劃》（以下簡稱“行動計劃”），到2022年，成都全市新增上市公司數(shù)量要實現(xiàn)倍增，境內(nèi)外上市公司總量超過140家。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，剛剛出臺的“科創(chuàng)十條”實際上正是對上述“行動計劃”的進一步落實。

在上述“行動計劃”中，成都就提出要推動科技創(chuàng)新企業(yè)在科創(chuàng)板上市。具體條款為：搶抓科創(chuàng)板設(shè)立并試點注冊制的發(fā)展機遇，建立市、區(qū)（市）縣兩級聯(lián)動推進機制，搭建科創(chuàng)板擬上市企業(yè)的基礎(chǔ)、重點、種子三級資源庫，出臺成都市企業(yè)科創(chuàng)板上市扶持政策，組建科創(chuàng)板上市服務(wù)專家團，推動設(shè)立科創(chuàng)基金，加快形成具有影響力的“成都科創(chuàng)軍團”，確保成都市科創(chuàng)板上市公司數(shù)量在西部領(lǐng)先。

羅峰介紹，“行動計劃”是站在“增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力”的高度，為進一步增強西部金融中心核心功能，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，顯著提升全市經(jīng)濟證券化水平，提高企業(yè)直接融資比重所做的更全面的部署。

“未來，科創(chuàng)基金不僅會投資擬上市的科創(chuàng)企業(yè)，更多的還是要扶持那些更早期的，處于初創(chuàng)階段，具有發(fā)展前景的科創(chuàng)企業(yè)。”羅峰向《每日經(jīng)濟新聞》記者透露，目前科創(chuàng)基金還處于前期的籌備階段。

在“行動計劃”印發(fā)不到1個半月的時間內(nèi)，就搶在科創(chuàng)板正式開板之前率先推出了“科創(chuàng)十條”的扶持政策，足見成都對鼓勵本地企業(yè)借助科創(chuàng)板上市的重視程度。

據(jù)介紹，成都市金融監(jiān)管局近期已連續(xù)召開3次科創(chuàng)板專題培訓(xùn)會，初步構(gòu)建了10家“科創(chuàng)板種子企業(yè)”、30家“科創(chuàng)板重點企業(yè)”和100家左右“科創(chuàng)板基礎(chǔ)培育企業(yè)”的金字塔形三級企業(yè)資源庫。

附：

“科創(chuàng)十條”具體內(nèi)容如下：

一、對科創(chuàng)板擬上市企業(yè)，上市申請被上海證券交易所正式受理的，給予200萬元獎勵。

二、對在科創(chuàng)板首發(fā)上市的企業(yè)，一次性給予800萬元獎勵。對新遷入我市的科創(chuàng)板上市公司，一次性給予600萬元獎勵。

三、科創(chuàng)板擬上市企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，在2018年1月1日至2020年12月31日期間，再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除；形成無形資產(chǎn)的，在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。

對符合條件的科創(chuàng)板擬上市企業(yè)中，已建立研發(fā)準備金制度，并先行投入自籌資金開展研究開發(fā)活動，且已按規(guī)定享受研發(fā)費用加計扣除政策，并完成相關(guān)部門報統(tǒng)及核準的，按照上一年度享受研發(fā)費用加計扣除政策的實際研發(fā)投入增量最高10%的比例，給予最高100萬元補貼。

四、科創(chuàng)板擬上市企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積等留存收益和資本公積轉(zhuǎn)增股本，對改制企業(yè)按轉(zhuǎn)增股本金額的5%，給予最高200萬元獎勵。

五、符合條件的科創(chuàng)板擬上市中小高新企業(yè) 以未分配利潤盈余公積、資本公積向個人股東轉(zhuǎn)增股本時，個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的，可根據(jù)實際情況自行制定分期繳稅計劃，在不超過5個公歷年度內(nèi)（含）分期繳納。

六、科創(chuàng)板上市公司實施核心技術(shù)人員股權(quán)激勵，按股權(quán)激勵計劃中核心技術(shù)人員所獲得股權(quán)對應(yīng)交易價值的10%，給予單個企業(yè)最高100萬元補貼。

七、對通過資本市場增發(fā)股票再融資的科創(chuàng)板上市公司，按融資額的5‰給予最高不超過100萬元獎勵；對開展并購交易的科創(chuàng)板上市公司，按實際交易額的5‰給予最高不超過100萬元獎勵。

八、支持天府（四川）聯(lián)合股權(quán)交易中心設(shè)立科技創(chuàng)新專板，為科技創(chuàng)新企業(yè)提供融資服務(wù)，培育孵化登陸科創(chuàng)板。對在天府（四川）聯(lián)合股權(quán)交易中心科技創(chuàng)新專板掛牌的企業(yè)，給予每戶1萬元獎勵。對科技創(chuàng)新專板掛牌企業(yè)完成股份制改造的給予20萬元獎勵。對科技創(chuàng)新專板掛牌企業(yè)通過股權(quán)質(zhì)押、增資擴股等方式進行融資的，按融資總額的1%給予天府（四川）聯(lián)合股權(quán)交易中心獎勵，每年最高不超過1000萬元。

九、對在科創(chuàng)板首發(fā)上市的企業(yè)，給予其保薦機構(gòu)或保薦團隊100萬元獎勵；保薦機構(gòu)相關(guān)子公司參與跟投企業(yè)科創(chuàng)板首發(fā)上市戰(zhàn)略配售的，按照跟投比例的1%給予保薦機構(gòu)最高不超過500萬元獎勵。

十、科創(chuàng)板上市公司董事、高級管理人員及核心技術(shù)人員，以及完成2家及以上成都企業(yè)在科創(chuàng)板成功上市的保薦代表人，優(yōu)先支持申報國家“千人計劃”、四川省“千人計劃”、成都市“蓉漂計劃”、“成都市有突出貢獻的優(yōu)秀專家”等人才項目。