每經(jīng)記者 曾劍    每經(jīng)編輯 張海妮    

圖片來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

江蘇有線（600959,SH）身上發(fā)生了一件奇怪的事情?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，江蘇有線原董事長(zhǎng)王國(guó)中在去年底已經(jīng)卸任，但截至目前，上市公司并未對(duì)此進(jìn)行信息披露。王國(guó)中緣何卸任，接替者是誰(shuí)，外界目前均一無(wú)所知。對(duì)此，有證券律師向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，原董事長(zhǎng)卸任及新董事長(zhǎng)就職，均屬于強(qiáng)制信息披露的范圍，上市公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行信披義務(wù)。 

前董事長(zhǎng)已履新職

據(jù)江蘇省人民政府官網(wǎng)1月10日發(fā)布的消息，2019年12月31日，江蘇省人民政府發(fā)布了人事任免通知。根據(jù)該通知，江蘇省人民政府免去了王國(guó)中的省廣電有線信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（即江蘇有線）董事長(zhǎng)職務(wù)。

資料顯示，王國(guó)中于1962年出生。其歷任無(wú)錫市地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)，江陰市政府副市長(zhǎng)，無(wú)錫市地方稅務(wù)局局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記，無(wú)錫市地方稅務(wù)局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記，無(wú)錫市政府副市長(zhǎng)，無(wú)錫市委常委、宣傳部部長(zhǎng)。2017年4月，王國(guó)中被任命為江蘇有線總經(jīng)理；2018年8月，王國(guó)中被選舉為江蘇有線董事長(zhǎng)（兼總經(jīng)理）；2019年4月，王國(guó)中卸下江蘇有線總經(jīng)理一職，但仍任董事長(zhǎng)。

從業(yè)績(jī)上看，王國(guó)中掌舵下的江蘇有線業(yè)績(jī)表現(xiàn)一般。江蘇有線主要從事廣電網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，廣播電視節(jié)目傳輸，數(shù)據(jù)寬帶業(yè)務(wù)以及數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。2018年度，江蘇有線凈利潤(rùn)為6.24億元，同比下降20.30%；2019年前三季度，江蘇有線凈利潤(rùn)為4.15億元，同比下降23.86%。

值得一提的是，從江蘇有線離任后，王國(guó)中的一些新職位也隨之浮出水面。今年1月中旬，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議江蘇省無(wú)錫市第十四屆委員會(huì)第四次會(huì)議增補(bǔ)王國(guó)中為無(wú)錫市第十四屆政協(xié)副主席。    

江蘇有線尚未披露董事長(zhǎng)的人事變動(dòng)

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，關(guān)于王國(guó)中離任江蘇有線董事長(zhǎng)的消息，在一些廣電業(yè)內(nèi)的媒體上已經(jīng)廣泛傳播。但令人感到奇怪的是，對(duì)于董事長(zhǎng)的人事變動(dòng)，江蘇有線至今未進(jìn)行信息披露。

根據(jù)江蘇有線的公告，公司最近一次董事會(huì)于2019年12月9日以通訊方式召開(kāi)，全部15名董事均參與了此次會(huì)議。

據(jù)《上市公司信息披露管理辦法》的規(guī)定，公司的董事、1/3以上監(jiān)事或者經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)，董事長(zhǎng)或者經(jīng)理無(wú)法履行職責(zé)，上市公司應(yīng)當(dāng)立即披露，說(shuō)明事件的起因、目前的狀態(tài)和可能產(chǎn)生的影響。

在2018年7月江蘇有線原董事長(zhǎng)顧漢德辭職時(shí)，上市公司便迅速發(fā)布了公告，向公眾告知。公司此番緣何沉默不言，目前不得而知。1月22日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者曾多次撥打江蘇有線證券部電話，但無(wú)人接聽(tīng)。

上海明倫律師事務(wù)所王智斌律師向記者表示，（上市公司）原董事長(zhǎng)卸任及新董事長(zhǎng)就職，均屬于強(qiáng)制信息披露的范圍，上市公司應(yīng)該及時(shí)披露。如果沒(méi)有特殊原因，上市公司未在兩個(gè)交易日內(nèi)披露（董事長(zhǎng)人事變動(dòng)），則涉嫌構(gòu)成虛假陳述中的不正當(dāng)披露。

對(duì)于江蘇有線的投資者而言，或許更為關(guān)注的是，此次王國(guó)中的卸任，是否預(yù)示著公司經(jīng)營(yíng)管理上會(huì)有新的變化？同時(shí)，上市公司又將會(huì)迎來(lái)哪位新舵手？這些謎題，還有待上市公司后續(xù)揭曉。