每經(jīng)記者 王晗    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

突發(fā)的疫情并沒(méi)有凍結(jié)公募基金對(duì)人才的渴求，多家公募機(jī)構(gòu)悄然開(kāi)啟線上招工。

“目前已經(jīng)全面恢復(fù)了招聘工作，求職者會(huì)通過(guò)電話和視頻模式進(jìn)行面試，不過(guò)終面尤其是重要崗位的招聘啟動(dòng)還要等到疫情結(jié)束。”某公募基金人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露道。

“金三銀四”，春節(jié)之后常是職位更替跳槽頻繁的時(shí)間段，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打斷了很多人的求職軌跡。不過(guò)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，不少招聘網(wǎng)站并沒(méi)有受遠(yuǎn)程辦公的影響，目前很多公募基金公司的非投研崗位招聘開(kāi)始大面積啟動(dòng)，涉及監(jiān)察稽核崗、信評(píng)崗、合規(guī)崗、風(fēng)控經(jīng)理、交易員、渠道、行業(yè)研究員等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。那么現(xiàn)在哪類行業(yè)研究員最好跳槽？各類公募崗位待遇如何呢？

線上搶人大戰(zhàn)悄然開(kāi)始

新冠肺炎疫情的影響不斷褪去，金融機(jī)構(gòu)陸續(xù)開(kāi)工，部分公募基金招聘沒(méi)有絲毫懈怠——開(kāi)工后不久即開(kāi)啟線上遠(yuǎn)程面試，公募人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)悄然打響。

記者發(fā)現(xiàn)，去年10月拿到基金投顧試點(diǎn)資格的某公司，近期啟動(dòng)投資顧問(wèn)總部社招工作，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、人工智能研究員、大類資產(chǎn)研究、合規(guī)、法務(wù)、信批等多個(gè)崗位招聘，目前在其官網(wǎng)已經(jīng)可以進(jìn)行線上信息填報(bào)。

“我們現(xiàn)在主要是電話和視頻面試，已經(jīng)在全面開(kāi)展了，不過(guò)只是前期的面試，一般面試需要人力、業(yè)務(wù)總監(jiān)、分管副總?cè)啞Ｍㄟ^(guò)人力的可以先期在線上完成，但是最后的錄用程序可能不會(huì)像之前那么快，終面要等疫情過(guò)去當(dāng)面進(jìn)行。另外，重要崗位比如總監(jiān)級(jí)別、總經(jīng)理、副總級(jí)別的崗位還是要去現(xiàn)場(chǎng)，目前公司并沒(méi)有披露相關(guān)招聘信息。”北京某公募基金HR告訴記者。

據(jù)另一家大型基金公司透露，復(fù)工后公司近期沒(méi)有面試安排。“我們并不會(huì)大批量招人，都是哪里缺位補(bǔ)哪里，所以這樣看疫情的影響并不大。”

這輪疫情對(duì)急需人員擴(kuò)充的基金公司并不友好，視頻面試會(huì)降低效率。某資深基金人士稱，“以前業(yè)務(wù)部門(mén)招聘，是要人力部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)同時(shí)初步篩選，轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)上相對(duì)沒(méi)那么方便，我們公司過(guò)了網(wǎng)絡(luò)篩選還要實(shí)地面試。目前比較急的崗位在年前都招完了，就目前來(lái)講，新的招聘實(shí)地面試往后還要看疫情的情況。”

也有部分基金公司因在家辦公而尚未進(jìn)入招工狀態(tài)。某公募基金HR稱，“本周我們公司才算正式開(kāi)工，符合規(guī)定的本周都上班了，對(duì)于新一輪的招聘目前還沒(méi)確定面試形式，還需要開(kāi)會(huì)討論。”

疫情沒(méi)能阻擋公募人員跳槽更替，在某招聘平臺(tái)獵頭人士看來(lái)，如果有崗位變動(dòng)的打算，目前仍是跳槽時(shí)機(jī)。“一些年前招聘的企業(yè)正陸續(xù)恢復(fù)招聘流程，可能有些還沒(méi)有做規(guī)劃，不過(guò)大部分還是會(huì)繼續(xù)招的，除非崗位內(nèi)部提拔或者組織架構(gòu)發(fā)生調(diào)整。”對(duì)于線上溝通這種方式的效果，上述獵頭補(bǔ)充道，“視頻的效果肯定沒(méi)有見(jiàn)面聊的好。不過(guò)因?yàn)楝F(xiàn)在的面試流程會(huì)比較長(zhǎng)，所以大部分已經(jīng)開(kāi)始看起來(lái)了。一般年后職位變動(dòng)會(huì)更大，金三銀四，這個(gè)時(shí)候機(jī)會(huì)比較多。”

熱招醫(yī)藥、電子專業(yè)背景研究員

2019年醫(yī)藥、電子行業(yè)牛股輩出，這些熱門(mén)行業(yè)的長(zhǎng)期投資趨勢(shì)正逐漸成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。Wind數(shù)據(jù)顯示，近一年時(shí)間，公募基金調(diào)研最多的行業(yè)板塊集中在電子設(shè)備、醫(yī)療保健行業(yè)。比如，第一大調(diào)研股?？低曉谝荒陼r(shí)間里被122家公募基金調(diào)研；另外，邁瑞醫(yī)療、廣聯(lián)達(dá)、匯川技術(shù)也被百余家基金調(diào)研，這些接受調(diào)研的高頻公司分屬于電子設(shè)備、醫(yī)療保健領(lǐng)域。

熱門(mén)行業(yè)板塊自然帶動(dòng)了相關(guān)研究員需求量的大增?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者翻閱多家招聘平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，部分公司行業(yè)研究員崗位招聘重啟，求職的行業(yè)研究員多要求有醫(yī)藥、電子等理工科專業(yè)背景加持，年薪20萬(wàn)起步。如某老牌公募基金行業(yè)研究員任職要求，重點(diǎn)高校金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)藥生物等理工科專業(yè)全日制碩士或以上學(xué)歷，3年或以上買方或賣方研究經(jīng)驗(yàn)，年薪24w~36w。

一家合資公募基金招聘的行業(yè)研究員明確行業(yè)研究需要相關(guān)理工科基礎(chǔ)背景，包括電子、礦冶或材料、光伏、風(fēng)電、半導(dǎo)體等，年薪在24w~48w。

某公募行業(yè)研究員崗位開(kāi)出更高薪資待遇，要求金融、TMT（電子、計(jì)算機(jī)），通訊、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，能對(duì)行業(yè)和公司進(jìn)行深入研究、趨勢(shì)判斷和前瞻研究，薪資為36w~60w。另一家公募基金行業(yè)研究員在職位介紹中寫(xiě)道，需獨(dú)立覆蓋和深度研究電子及部分計(jì)算機(jī)行業(yè)二級(jí)市場(chǎng)標(biāo)的相關(guān)研究，年薪為30w~50w。

其他中后臺(tái)人員上也是率先招聘的重點(diǎn)，記者注意到，基金公司對(duì)稽核、風(fēng)控等部門(mén)要求是，重點(diǎn)院校研究生學(xué)歷和兩到三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)成為標(biāo)配。如國(guó)內(nèi)某知名公募基金監(jiān)察稽核部稽核崗要求：全日制研究生及以上學(xué)歷，3年以上公募基金監(jiān)察稽核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，職位年薪24w~30w；還有公司標(biāo)榜風(fēng)控經(jīng)理要求金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)研究生及以上學(xué)歷，且同時(shí)具備三年以上公募基金風(fēng)控工作或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

而在渠道方面則更加強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，要求自帶“人脈”。如某大型基金公司對(duì)渠道銷售的要求為具備資產(chǎn)管理、銀行、保險(xiǎn)、投資銀行等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有當(dāng)?shù)劂y行、券商渠道資源者優(yōu)先，職位年薪為36w~60w。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)