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江門市人力資源和社會(huì)保障局江門市財(cái)政局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施

江門市人民政府網(wǎng) 2020-02-23 17:06:24

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,全面落實(shí)國家、省、市關(guān)于疫情防控的決策部署,全力支持和推動(dòng)受疫情影響的各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)若干政策措施的通知》、《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施的通知》(江府〔2020〕4號(hào))、《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》(粵人社明電〔2020〕28號(hào))等文件的要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定《江門市人力資源和社會(huì)保障局江門市財(cái)政局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)。

一、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

對(duì)于受疫情影響,企業(yè)無法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,或在疫情期間未按時(shí)辦理參保繳費(fèi)登記、申報(bào)繳款、待遇申領(lǐng)等業(yè)務(wù)的,可延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳補(bǔ)辦,期間不加收滯納金,企業(yè)無需另行申請(qǐng),相關(guān)待遇正常享受且不影響參保個(gè)人權(quán)益記錄。

二、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

(一)繼續(xù)對(duì)不裁員、少裁員企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

1.返還對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上。即企業(yè)在稅務(wù)部門自行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)并按申報(bào)足額繳費(fèi)且上年度內(nèi)無欠費(fèi)。

(2)上年度未裁員或裁員率低于江門市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。疫情防控期間,中小微企業(yè)的返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(2019年度該目標(biāo)為5.5%),參保職工30人(含)以下企業(yè)的裁員率不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。

沒有市場前景、生產(chǎn)恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”不能申請(qǐng)返還。

2.返還標(biāo)準(zhǔn)及期限:按申請(qǐng)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗返還。穩(wěn)崗返還政策執(zhí)行至2020年12月31日。

3.申請(qǐng)材料:《廣東省企業(yè)穩(wěn)崗返還申報(bào)審核表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣企業(yè)還須提供用工單位達(dá)成的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金歸屬協(xié)議。

4.辦理流程:穩(wěn)崗返還實(shí)行屬地管理,由企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)參保地人力資源社會(huì)保障部門受理。各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門收到企業(yè)申請(qǐng)后,按《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(江人社發(fā)〔2015〕411號(hào))規(guī)定的程序辦理,以部門對(duì)碰信息、協(xié)作配合開展審核,不再要求企業(yè)提供相關(guān)參保繳費(fèi)證明。符合條件的企業(yè)可在2020年度內(nèi)書面提交申請(qǐng),也可于“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”正式啟用后,通過該平臺(tái)提交。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”系統(tǒng)未正式啟用前,暫以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

(二)對(duì)受疫情影響同時(shí)認(rèn)定為受中美貿(mào)易摩擦影響的企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

1.申請(qǐng)返還對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件

(1)根據(jù)《關(guān)于做好受影響企業(yè)和職工認(rèn)定工作的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕6號(hào)文)規(guī)定已被認(rèn)定為“受影響企業(yè)”;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策、參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上、上年度未裁員或裁員率低于江門市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

(3)與本企業(yè)2018年平均參保人數(shù)相比,申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還時(shí)企業(yè)崗位流失率不超過30%、并與工會(huì)組織協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施等。參保條件和裁員率按前項(xiàng)返還政策執(zhí)行。

受影響企業(yè)只能享受一次失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策。同時(shí)符合兩項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策的,由企業(yè)自主選擇申報(bào)。

勞務(wù)派遣企業(yè)不納入受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策范圍。生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策、嚴(yán)重失信企業(yè)以及技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”不能申請(qǐng)返還。

2.返還標(biāo)準(zhǔn)及期限:按6個(gè)月的江門市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定,即按該企業(yè)上年度平均參保人數(shù),乘以江門市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)(1395元)再乘以6個(gè)月予以返還。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策有效期至2020年12月31日。

3.申請(qǐng)材料:《廣東省受影響企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)審核表》、《受影響企業(yè)申請(qǐng)表》、與工會(huì)組織協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。

4.辦理流程:受影響企業(yè)應(yīng)按照屬地管理原則,向參保所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)和提交資料。各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門收到受影響企業(yè)申請(qǐng)后,按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于做好2019年受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還工作有關(guān)問題的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕12號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還工作有關(guān)問題的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕42號(hào))規(guī)定和《關(guān)于做好我市受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還工作的通知》(江人社發(fā)〔2019〕181號(hào))程序辦理,以部門對(duì)碰信息、協(xié)作配合開展審核,不再要求企業(yè)提供相關(guān)參保繳費(fèi)證明。符合條件的受影響企業(yè)可在2020年度內(nèi)通過“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng)和提交資料。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”系統(tǒng)未正式啟用前,暫以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

三、疫情防控期一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對(duì)象及條件:生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資,并在疫情防控期間新招用員工(簽訂勞動(dòng)合同并繳納1個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的企業(yè)。具體名單以各市(區(qū))疫情防控指揮部確定的為準(zhǔn)。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限:按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,所需資金從由工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金或就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

(三)申請(qǐng)材料:員工身份證,勞動(dòng)合同,企業(yè)銀行賬戶。

(四)辦理流程:申請(qǐng)人通過“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng),屬地市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”未啟用前,可以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

四、疫情防控期職業(yè)介紹補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對(duì)象及條件:疫情防控期間,為我市涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)(具體名單以各市、區(qū)疫情防控指揮部確定的為準(zhǔn))成功介紹員工的我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限:按每人400元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼,所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

(三)申請(qǐng)材料:被介紹人簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信;被介紹人身份證;人力資源服務(wù)許可證;申請(qǐng)單位銀行賬戶。

(四)辦理流程:申請(qǐng)人通過“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng),屬地市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”未啟用前,可以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

五、接受治療或醫(yī)學(xué)觀察隔離職工工資待遇補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對(duì)象及條件:職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間,為該職工支付工資待遇的企業(yè)。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限:按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)50%補(bǔ)貼企業(yè),具體金額根據(jù)其醫(yī)療期或醫(yī)學(xué)觀察期天數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算,所需資金在工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金中列支。

(三)申請(qǐng)材料:職工身份證,勞動(dòng)合同,企業(yè)發(fā)放工資憑證,企業(yè)工時(shí)制度,醫(yī)療診斷佐證材料(或各防疫指揮部指定的隔離材料、解除醫(yī)學(xué)觀察材料),企業(yè)銀行賬戶。

(四)辦理流程:申請(qǐng)人通過“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng),屬地市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”未啟用前,可以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

六、一次性延遲復(fù)工補(bǔ)助

(一)補(bǔ)助對(duì)象及條件:按照國家、省、市規(guī)定復(fù)工,并為受疫情影響未能返回江門上崗的湖北籍務(wù)工人員支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。

(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及期限:按照“每人補(bǔ)貼我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%”的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)一次性延遲復(fù)工補(bǔ)助,所需資金可在工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金中列支。

對(duì)于同一勞動(dòng)者,一次性延遲復(fù)工補(bǔ)助只能享受一次,且不能與接受治療或醫(yī)學(xué)觀察隔離職工工資待遇補(bǔ)貼重復(fù)享受。

(三)申請(qǐng)材料:企業(yè)申請(qǐng)書,湖北籍務(wù)工人員身份證、戶口本,勞動(dòng)合同,發(fā)放工資憑證,湖北籍務(wù)工人員受疫情影響未能返回江門的材料(例如:員工出行的車票、路橋費(fèi)等憑證,員工向當(dāng)?shù)卣陥?bào)個(gè)人健康信息的憑證,其他說明員工在外地的憑證),企業(yè)銀行賬戶。

(四)辦理流程:申請(qǐng)人通過“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng),屬地市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”未啟用前,可以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

七、招工補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對(duì)象及條件:自2020年2月9日至疫情解除后3個(gè)月內(nèi),新招用首次在江門就業(yè)(即此前沒有在江門進(jìn)行就業(yè)登記,沒有單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),沒有登記注冊為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人)的員工,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的企業(yè)。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限:按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招工補(bǔ)貼,每家企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過30萬元。

對(duì)于同一勞動(dòng)者,招工補(bǔ)貼與疫情防控期一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)一次性補(bǔ)貼不能重復(fù)享受。

(三)申請(qǐng)材料:新招用首次在江門就業(yè)員工身份證,勞動(dòng)合同,企業(yè)銀行賬戶。

(四)辦理流程:申請(qǐng)人通過“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng),屬地市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”未啟用前,可以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

八、受疫情影響返鄉(xiāng)務(wù)工人員一次性創(chuàng)業(yè)資助

(一)補(bǔ)貼對(duì)象及條件:受疫情影響暫時(shí)難以外出,有創(chuàng)業(yè)意愿并實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)務(wù)工人員,且符合一次性創(chuàng)業(yè)資助辦法的有關(guān)規(guī)定。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限:給予一次性創(chuàng)業(yè)資助1萬元。

(三)申請(qǐng)材料:申請(qǐng)人身份證;申請(qǐng)人受疫情影響暫時(shí)難以外出的承諾書;在外地就業(yè)的登記憑證或參保記錄;創(chuàng)業(yè)主體的登記注冊證書;申請(qǐng)人銀行賬戶。

(四)辦理流程:申請(qǐng)人通過“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng),屬地市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”未啟用前,可以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

九、企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)條件:企業(yè)采取線上或線下方式,自行組織開展或委托機(jī)構(gòu)(包括職業(yè)院校、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等),面向本企業(yè)職工的適崗培訓(xùn)(含崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)),按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)效果達(dá)到計(jì)劃要求。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限:根據(jù)實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)按每人每課時(shí)(不少于45分鐘)30元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,每人每年補(bǔ)貼不超過1000元。

(三)申請(qǐng)材料:

1.報(bào)備計(jì)劃材料:《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表》、《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員名冊》

2.申請(qǐng)補(bǔ)貼材料:學(xué)員上課記錄表

(四)辦理流程:

1.培訓(xùn)前報(bào)備計(jì)劃。在開展培訓(xùn)前至少5個(gè)工作日,向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障局報(bào)備《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表》、《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員名冊》。

2.按計(jì)劃開展培訓(xùn)。企業(yè)或其所委托的機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)。期間做好培訓(xùn)全程記錄,保留并歸檔兩個(gè)表格、學(xué)員上課記錄等資料。

3.培訓(xùn)后申領(lǐng)補(bǔ)貼。培訓(xùn)完成6個(gè)月內(nèi),企業(yè)應(yīng)將學(xué)員上課記錄報(bào)屬地人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)補(bǔ)貼。

申請(qǐng)人通過系統(tǒng)報(bào)備及申請(qǐng)補(bǔ)貼,系統(tǒng)未建成前,暫以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

十、參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員培訓(xùn)補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)條件:吸納本省戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的參保企業(yè)。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月500元,最長不超過6個(gè)月。

(三)申請(qǐng)材料:《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表》、《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員名冊》(注明就業(yè)困難人員姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、就業(yè)困難人員身份類型)。

(四)辦理流程:企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi),填妥《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表》、《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員名冊》,向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障局申報(bào)補(bǔ)貼。申請(qǐng)人通過系統(tǒng)報(bào)備及申請(qǐng)補(bǔ)貼,系統(tǒng)未建成前,暫以書面形式報(bào)送申請(qǐng)。

十一、個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款展期貼息

(一)扶持對(duì)象及條件:已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,且因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離的借款人。

(二)扶持標(biāo)準(zhǔn)及期限:借款人向貸款銀行申請(qǐng)展期并經(jīng)批準(zhǔn)后,繼續(xù)給予貼息支持。展期期限原則上不超過1年。

(三)申請(qǐng)材料:借款人患新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)療診斷佐證材料或被醫(yī)學(xué)觀察隔離的材料。

(四)辦理流程:借款人向貸款銀行提出展期申請(qǐng),經(jīng)貸款銀行批準(zhǔn)的,屬地人力資源社會(huì)保障局繼續(xù)給予借款人貼息。

十二、個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款延期還款貼息

(一)扶持對(duì)象及條件:因疫情影響經(jīng)營受損,在疫情發(fā)生期間未能及時(shí)還貸的借款人。

(二)扶持標(biāo)準(zhǔn)及期限:借款人向貸款銀行申請(qǐng)延期還款,并在疫情結(jié)束后30天內(nèi)恢復(fù)正常還款的,可繼續(xù)享受貼息。

(三)申請(qǐng)材料:延期還款申請(qǐng)書及經(jīng)營受損佐證材料。

(四)辦理流程:借款人向貸款銀行提出延期還款申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn),且借款人在疫情結(jié)束后30天內(nèi)恢復(fù)正常還款的,屬地人力資源社會(huì)保障局繼續(xù)給予借款人貼息。

《若干措施》自印發(fā)之日起實(shí)施,有效期至2020年5月31日(具體措施有明確實(shí)施時(shí)間或上級(jí)文件有明確規(guī)定時(shí)間的,按具體措施或上級(jí)文件的時(shí)間執(zhí)行)。

責(zé)編 周書昊

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