每經(jīng)記者 包晶晶    每經(jīng)編輯 陳夢(mèng)妤    

“別人家的公司”又讓房企朋友圈酸了一把。

繼“春節(jié)放假19天+旅游津貼”上了熱搜之后，濱江集團(tuán)又開(kāi)始向員工發(fā)福利（fa qian）了。

5月26日下午，濱江集團(tuán)發(fā)文，在內(nèi)部消費(fèi)券發(fā)放5000～20000元不等的消費(fèi)券，集團(tuán)旗下包括千島湖濱江希爾頓度假酒店、友好飯店西湖旋轉(zhuǎn)餐廳等場(chǎng)所均可使用。

通知稱，集團(tuán)銷售節(jié)點(diǎn)雖然比往年推后，但近期銷售業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，顯示出強(qiáng)大的后勁。為了鼓舞全體員工的工作熱情，同時(shí)積極響應(yīng)政府倡導(dǎo)恢復(fù)消費(fèi)的號(hào)召，董事會(huì)于5月26日推出集團(tuán)內(nèi)部電子儲(chǔ)值卡形式的消費(fèi)券發(fā)放活動(dòng)，鼓勵(lì)員工帶家屬一起消費(fèi)，“共享工作和歲月靜好的喜悅”。

消費(fèi)券金額5000元/人起，項(xiàng)目總級(jí)8000元/人，城市總級(jí)10000元/人，區(qū)域總級(jí)15000元/人，高管級(jí)20000元/人。消費(fèi)券可以分多次使用，使用日期即公告日至202年12月31日。

濱江集團(tuán)回應(yīng)記者時(shí)表示，復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來(lái)公司上下干勁十足，為了鼓舞士氣、響應(yīng)政府號(hào)召，同時(shí)支持旗下的酒店餐飲業(yè)務(wù)，所以推行了此項(xiàng)政策。

目前，濱江集團(tuán)房產(chǎn)系統(tǒng)員工一共900多人，按照最低標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算，消費(fèi)券發(fā)放金額最少450萬(wàn)元。

這家房企一貫“以任性傷害朋友圈”。

來(lái)看看濱江集團(tuán)的官方微信：

2015年，為了慶祝銷售破200億元，濱江“說(shuō)走就走”，一個(gè)星期后第一批員工已在5000公里外的毛里求斯；

2016年G20期間，為了“把杭州留給世界”，濱江人又集體放假去旅行了，還能免費(fèi)帶上娃；

2017年慶祝公司成立25周年，又是旅行，濱江人把全世界跑了個(gè)遍；

2019年濱江銷售業(yè)績(jī)首次沖破千億，集團(tuán)不但宣布春節(jié)放假19天，還發(fā)放2萬(wàn)～5萬(wàn)元不等的旅游津貼，鼓勵(lì)員工帶家屬旅游，喜提微博熱搜榜第二名。

躋身千億軍團(tuán)后，濱江仍然一路向前?？硕饠?shù)據(jù)顯示，2020年濱江集團(tuán)前4個(gè)月全口徑銷售金額為266.5億元，位于排行榜的第25名；權(quán)益銷售金額為123.5億元，位于排行榜的第41名。

更讓朋友圈嫉妒的是，濱江集團(tuán)老板戚金興一直拒絕苦行憎一般的工作氛圍，每天只允許加一個(gè)小時(shí)的班。還有這樣的千億房企？外界紛紛表示：不相信。

但濱江集團(tuán)卻表示：這是真的。公司并不倡導(dǎo)加班文化，提倡的是激情、高效、務(wù)實(shí)，除了項(xiàng)目遇上銷售節(jié)點(diǎn)需要加班以外。

不但不加班，抗疫期間濱江逆勢(shì)漲薪更讓人“看不懂”。3月下旬，濱江集團(tuán)人力資源部發(fā)處薪酬調(diào)整通知，自6月開(kāi)始執(zhí)行。“調(diào)整”是指加薪，整個(gè)房產(chǎn)系統(tǒng)全員加薪，并且超過(guò)1/3的員工實(shí)現(xiàn)了職級(jí)和職務(wù)晉升，酸壞了宅在家里的職場(chǎng)人士。

記者忍不住八卦，貴司這么好，還招人么？戚金興當(dāng)時(shí)曾對(duì)媒體公開(kāi)表示，不但要繼續(xù)招人，規(guī)模還要與去年相當(dāng)，實(shí)現(xiàn)15%～20%的增長(zhǎng)。

封面圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)