每經(jīng)記者 袁園    每經(jīng)編輯 陳星    

企業(yè)競爭的實質(zhì)就是人才競爭。面對越發(fā)激烈的市場競爭，鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司（以下簡稱鼎和財險）也開始走職業(yè)經(jīng)理人之路，面向市場公開招兵買馬。

近期，鼎和財險對外披露，公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，包括總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理3人。報名時間為2020年7月27日-8月21日。鼎和財險表示，此次招聘系進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，提升高質(zhì)量發(fā)展能力，以及滿足公司經(jīng)營改革發(fā)展需要。

公開招聘4名職業(yè)經(jīng)理人

根據(jù)招聘信息，鼎和財險招聘總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作；招聘副總經(jīng)理3名，其中1名副總經(jīng)理兼任總會計師，分別負(fù)責(zé)銷售管理、兩核（即核保核賠）管理、內(nèi)部管理兼財務(wù)管理工作。

具體來看，總經(jīng)理主要有六大工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司整體的市場開拓和經(jīng)營管理工作，對經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；擬定并組織實施公司年度經(jīng)營預(yù)算和工作計劃；定期向董事會匯報工作，與監(jiān)管單位及有關(guān)部門建立良好的溝通關(guān)系；負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，研究部署、督導(dǎo)推動公司經(jīng)營管理各項工作；履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及公司黨委和董事會要求的其他職責(zé)，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)；加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控，黨員職業(yè)經(jīng)理人要履行“一崗雙責(zé)”，抓好管理領(lǐng)域內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作。

3名副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)：分管業(yè)務(wù)的市場開拓和經(jīng)營管理工作，組織擬訂和實施分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域年度工作計劃，對經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；其中，副總經(jīng)理兼總會計師負(fù)責(zé)組織編制執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃，合理配置使用資金，健全經(jīng)濟(jì)核算制度，強(qiáng)化成本管理，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，提高經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)組織貫徹落實總經(jīng)理辦公會議部署，協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門、分公司的經(jīng)營管理各項工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域與監(jiān)管單位及有關(guān)部門的關(guān)系；履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及公司黨委和董事會要求的其他職責(zé)，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)；加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控，黨員職業(yè)經(jīng)理人要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作。

鼎和財險對應(yīng)聘人員也提出了要求，如應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的人員需要擔(dān)任財產(chǎn)保險公司(上年度保費(fèi)規(guī)模行業(yè)排名前10名)分公司總經(jīng)理以上職務(wù)高級管理人員5年以上等；應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位的人員需要擔(dān)任財產(chǎn)保險公司分公司總經(jīng)理以上職務(wù)高級管理人員3年以上等。

此次招聘的報名時間為2020年7月27日-8月21日。此外，應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位的人員可同時選報兩個崗位。

總經(jīng)理一職空缺一年有余

公開資料顯示，鼎和財險成立于2008年，總部設(shè)在深圳，注冊資本金30.18億元，目前已成立15家分公司，業(yè)務(wù)分布全國14個省區(qū)市。鼎和財險是南方電網(wǎng)公司控股的全國性財產(chǎn)保險股份有限公司，股東單位包括南方電網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、云南電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、海南電網(wǎng)公司以及南網(wǎng)財務(wù)公司。

年報顯示，2019年鼎和財險實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入49.56億元，同比增長10.4%，實現(xiàn)凈利潤6.32億元，同比增長42.3%。2020年一季度保險業(yè)務(wù)收入25.43億元，凈利潤為1.62億元。鼎和財險官網(wǎng)介紹，公司資產(chǎn)、保費(fèi)規(guī)模快速增長，經(jīng)營效益不斷提升，服務(wù)網(wǎng)點布局持續(xù)完善，行業(yè)影響力逐年提高，連續(xù)多年實現(xiàn)保費(fèi)收入和經(jīng)營利潤雙增長。

鼎和財險的業(yè)績雖然保持穩(wěn)定，但是管理層的人員配置卻不齊全。2019年6月13日，鼎和財險發(fā)布公告稱，根據(jù)公司第四屆董事會第十六次會議決議并經(jīng)公司2019年第一次臨時股東大會決議，自2019年5月31日起，王嘉君不再擔(dān)任公司董事、總經(jīng)理；在新任總經(jīng)理到任前，由公司董事長王曉錦代行總經(jīng)理職責(zé)，為期3個月。

不過，鼎和財險的總經(jīng)理人選一直懸而未決。其2020年一季度償付能力報告顯示，鼎和財險除董事長外的高級管理人員僅有4名，為雷安、祁福財、魏瑛、袁智軍，分別任職副總經(jīng)理、審計責(zé)任人、合規(guī)負(fù)責(zé)人、總精算師。這也意味著，鼎和財險的總經(jīng)理一職依舊空缺，想必這也是此次招聘的主要原因。

南方電網(wǎng)公司在發(fā)布的鼎和財險招聘信息中表示，公司黨組堅持以市場化改革為方向，建立了“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制，實行“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”，實現(xiàn)“市場來市場去”，著力激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng)業(yè)活力。這意味著，本次鼎和財險的招聘也將按照市場化規(guī)則進(jìn)行。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)