每經編輯 程鵬    

教育部官網9月29日發(fā)布消息，教育部日前針對網友提問“專升本（非成人高招專升本）畢業(yè)后的第一學歷是?？七€是本科”進行答復。

答復稱：學歷是指人們在教育機構中接受科學文化教育和技能訓練的學習經歷，國家教育行政部門相關政策及文件中沒有使用“第一學歷”這個概念。我們在管理過程中所說“學歷”通常指的是個人獲得的最高或最后的學歷。

圖片來源：教育部官網

值得注意的是，這并不是教育部首次回應“第一學歷”問題。早在7年前，教育部就曾對“第一學歷”的問題作過回應。

2014年8月，教育部在答復“我高中畢業(yè)后參軍，在部隊考上中專軍校成為干部，請問我的第一學歷是高中還是中專”的提問中回復：

學歷是指人們在教育機構中接受科學文化教育和技能訓練的學習經歷，我們在管理過程中所說“學歷”通常指的是最高或最后的學歷，沒有使用“第一學歷”概念。如果一定要強調“第一學歷”，小學、中學也是學歷。

圖片來源：教育部官網

中國青年報9月17日發(fā)表文章評論“第一學歷”：

“非985、211高校畢業(yè)生不要”“研究生及以上學歷”曾是不少用人單位招聘時的明文規(guī)定，盡管隨著教育部門三令五申，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視，這種明目張膽的學歷歧視已經不多見，但直接篩掉非名校畢業(yè)求職者簡歷的現(xiàn)象，仍然大量存在。

而且，如今的學歷歧視鏈條不僅僅限于最高學歷，有時甚至延伸至第一學歷。即便求職者最高學歷為名校碩博，可如果本科只是畢業(yè)于普通高校，也可能受到歧視。

學歷歧視有違就業(yè)公平宗旨，可為何卻依舊屢禁不止？這首先源自一些用人單位從“提高招聘效率”層面的考慮。在招聘階段無法對求職者進行深入考察的情形下，有些單位為圖省事，干脆“一刀切”，把學歷作為剛性篩選標準之一。而且，長久以來社會上一直存在的唯學歷論，也加大了用人單位的學歷崇拜，迷信高學歷、名校生，盲目將學歷與能力劃等號。

編輯|程鵬?王嘉琦

校對|賈運可

每日經濟新聞綜合自教育部官網、中國青年報報道

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