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“零工時(shí)也能拿1700元補(bǔ)貼”,茶顏悅色澄清并道歉:創(chuàng)始人帶頭爭論是一場鬧劇,已深刻反省!

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2021-12-17 16:52:08

每經(jīng)編輯 杜宇

圖片來源:茶顏悅色官方微博

12月17日中午消息,有茶顏悅色員工爆料稱,公司員工人均工時(shí)11小時(shí),時(shí)薪6-9元錢,月薪到手不滿3000。

微博、小紅書等社交平臺(tái)上流出了一份茶顏悅色公司內(nèi)部群聊記錄,其內(nèi)容顯示,部分長沙員工因疫情減工時(shí)、降薪,1個(gè)月到手工資由原本的5000元左右降低至2000元左右、提成僅8元,因而在茶顏悅色內(nèi)部群聊中引發(fā)討論。

有員工表示工資太少、房租吃飯外所剩無幾;也有人對高強(qiáng)度的工作規(guī)劃不滿。一位長沙員工表示,人均工時(shí)11小時(shí),晚上12點(diǎn)打烊還要開會(huì)到凌晨3點(diǎn),第二天9點(diǎn)就要開店。

該消息引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

剛剛,茶顏悅色官方微博就11月薪資與員工溝通問題發(fā)布聲明。

茶顏悅色稱,針對目前網(wǎng)絡(luò)上討論的茶顏工資少,老板在公司群與員工爭吵后打電話讓員工離職一事,希望能和大家做個(gè)說明

事發(fā)是由于11月份茶顏臨時(shí)關(guān)閉了幾十家門店,導(dǎo)致部分伙伴無法滿足正常工時(shí)和極少數(shù)伙伴出現(xiàn)0工時(shí)的情況。所以11月的特殊時(shí)間對于薪資算法進(jìn)行了一輪臨時(shí)調(diào)整。

大致結(jié)果為:

即便是0工時(shí)的伙伴也能有1700元的基本補(bǔ)貼;

最低薪資檔位的伙伴即便是只上了10個(gè)小時(shí)班,也能拿到1700元基本補(bǔ)貼+10工時(shí)*工時(shí)薪資的應(yīng)發(fā)工資;工時(shí)滿167個(gè)小時(shí)的伙伴薪資均按以往規(guī)則正常發(fā)放。

雖然是出于善意的調(diào)整,但調(diào)整后解釋起來極其復(fù)雜的規(guī)則加上宣貫說明不到位,導(dǎo)致發(fā)薪當(dāng)日很多伙伴在公司大群里提出疑問。

因?yàn)榻忉尮ぷ鞑坏轿?,島主群組后期討論重點(diǎn)逐漸不可控。社交媒體平臺(tái)上出現(xiàn)了對于公司,薪酬的不理解,也出現(xiàn)了對于部分伙伴的人身攻擊和隱私泄露。

但無論如何,最終是茶顏的管理人員把一場更需要用溝通解決的誤會(huì),硬生生導(dǎo)成了一場鬧劇。

針對這個(gè)部分極不成熟的行為,小蔥老師本人次日也進(jìn)行了深刻反省,并在內(nèi)部發(fā)布了對伙伴們的道歉信。后續(xù)我們也將繼續(xù)與伙伴溝通。

作為公司,作為商業(yè)集體就應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,這其中包括幫助伙伴解決問題,保障伙伴的基本生活。

針對部分網(wǎng)絡(luò)流傳的群里一下午少了兩百人,我們也希望在此做出回應(yīng):

該內(nèi)容完全是不實(shí)信息,截圖內(nèi)是公司大群自14日起的離群人數(shù)記錄(發(fā)薪日為15日),且該群為內(nèi)部群,無法自己退出,只能在確認(rèn)離職流程完畢后自動(dòng)退出。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合界面新聞、茶顏悅色官方微博

封面圖片來源:攝圖網(wǎng)-500447301

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