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特別策劃 | 女性力量:改變未來商業(yè)世界的“魔法”

每日經(jīng)濟新聞 2022-03-08 12:56:49

◎伴隨著全球的女性主義思潮,中國新消費產(chǎn)業(yè),浪潮涌動、反復淘篩,一大波優(yōu)秀企業(yè)以及出類拔萃的女性身影,數(shù)量上有增無減,影響力與日俱增。

每經(jīng)記者 陳婷  趙雯琪  王紫薇    每經(jīng)編輯 劉雪梅    

從左至右:戴珊、彭心、朱月怡、單丹丹

制圖:每經(jīng)記者 劉雪梅 圖片來源:企業(yè)供圖

從喬治·桑穿上長褲,到今天已過去200年;從弗吉尼亞·伍爾夫?qū)懪砸?ldquo;一間自己的房間”,至今也快100年。她們關注的,是女性受教育、有工作和擁有收入的機會。

而現(xiàn)在,女性不僅全然接受并愛上自己的角色,且有其更現(xiàn)代的價值觀與獨立和多樣的生活方式,由此在新興的商業(yè)世界中,無論是創(chuàng)業(yè)領域還是消費領域,“她力量”都在塑造并不斷更迭出全新模式。

創(chuàng)業(yè)路上需要勇氣。歌德說,勇氣里面有天才、力量和魔法。

在過去的一年中,伴隨著全球的女性主義思潮,中國新消費產(chǎn)業(yè),浪潮涌動、反復淘篩,一大波優(yōu)秀企業(yè)以及出類拔萃的女性身影,數(shù)量上有增無減,影響力與日俱增。

又是一年三八國際婦女節(jié)。它從一個抗爭的節(jié)日,經(jīng)過近百年的演變,成為傳遞女性力量的時機。

如果說,下文中的幾位企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)取得了一定成就、足以成為職場人士的Role Model,那么,接下來的時間里,愿你我、愿青年們,都能找到自己事業(yè)與人生的Role Model。

阿里戴珊:蟄伏22年站上前臺,不撕扯、多共情

阿里巴巴集團中國數(shù)字商業(yè)板塊總裁戴珊,在2021年12月的投資者日大會上。圖片來源:阿里官網(wǎng)

阿里巴巴集團總裁戴珊,可謂女性創(chuàng)業(yè)者中的杰出代表。

2021年12月,阿里董事會主席兼CEO張勇發(fā)出內(nèi)部信,宣布進一步升級企業(yè)的“多元化治理”體系。信中提到,戴珊將代表阿里集團分管“大淘寶”(包括淘寶、天貓、阿里媽媽),B2C零售事業(yè)群,淘菜菜,淘特和1688等業(yè)務,共同組成“中國數(shù)字商業(yè)板塊”。

在這次被視作阿里巴巴近年來最大的一次架構調(diào)整中,低調(diào)“蟄伏”了22年的戴珊,終于徹底地亮相在大眾面前,掌舵了阿里的核心業(yè)務板塊,也成為最受矚目的中國企業(yè)女性力量。

戴珊于1999年跟隨她的大學老師馬云參與創(chuàng)辦阿里巴巴,花名蘇荃,內(nèi)部稱她為MM,是阿里第11號員工。梳理其22年履歷:她從最基層的客服、銷售做起,帶過傳奇的“中供鐵軍”,當過阿里巴巴國際站總經(jīng)理,直到阿里B2B第一次上市;從事人力資源工作5年,做到了集團首席人才官;又當了兩年半集團首席客戶服務官。張勇對她的評價是:深厚的市場經(jīng)驗、杰出的領導力以及獨特的女性體驗視角。

這是一位“老將新兵”的再次亮相。曾經(jīng),戴珊篤信“阿里要做百年大計”,愿意踏實苦干20多年。她不過是借用時間的力量,沖刷出自己職業(yè)道路上一串串堅實的腳印,說起來簡單的“魔法”,卻非人人能為。如今,她正為阿里帶來不一樣的色彩。

從被任命后,戴珊便開始“動刀”。在2022年1月1日正式擔任阿里巴巴集團中國數(shù)字商業(yè)板塊總裁的第6天,她以內(nèi)部信的方式,宣布將淘寶和天貓全面打通并融合。

這第一刀,精準,麻利,也有著清晰的思路,體現(xiàn)著戴珊對當下與未來、對市場與趨勢的深厚理解。從本次對“淘系”電商的大調(diào)整可以看出,戴珊的重點完全放在客戶體驗上,試圖通過成立新的3大中心,在消費者多元化供給和中小商家的未來成長上,為阿里找到新的增長點。

內(nèi)部的公認是,客戶體驗是淘系電商立身之本。而戴珊在對于客戶體驗的維護上,展現(xiàn)出了非同一般的堅定。早在掌管客服服務部時,她就對客戶體系重新改革和定義,在“每一次危機都是用戶的信任拯救了阿里”這一條定理上,不斷增加新的證據(jù)。

無論是戴珊在擔任CCO時期推出的極速退款、阿里小蜜、天貓無憂購等產(chǎn)品,還是在領導B系后,淘特推出的壞果包賠、買貴必賠的產(chǎn)品,都體現(xiàn)出她理解“人”的前提下做出的商業(yè)洞察和產(chǎn)品能力。她曾表示:“要像瘋子一樣捍衛(wèi)我們的客戶體驗,像瘋子一樣捍衛(wèi)我們的客戶價值。”

戴珊在這一點上的出奇執(zhí)著,也進一步打破了外界對于女性形象的“刻板定見”。

除了絲毫不遜于男性領導者的決斷與魄力之外,戴珊在日常行事點滴中,掩不住身為一名女性的溫柔細心。

這兩年,社區(qū)團購賽道上,各家大公司拼殺得刺刀見紅,阿里的指揮者正是戴珊。她深知自己肩上的職責,更理解基層員工的壓力。

據(jù)阿里內(nèi)部人士回憶,在推進淘菜菜相關業(yè)務時,戴珊去福建地區(qū)開會,悄悄去了中心倉??吹焦ぷ鳝h(huán)境的簡陋和艱苦,她給中心倉“小二”點了份外賣,還寫了張紙條:

“我來了,感謝你的辛苦工作,我給你點了份燴飯。”

戴珊給中心倉同事留的字條和燴紙 圖片來源:企業(yè)供圖

女性的優(yōu)勢,還在于她可以既放眼全局,又著意細節(jié)。戴珊會在阿里內(nèi)網(wǎng)關心員工停車和幼兒園的事,有人統(tǒng)計過,從2009年到現(xiàn)在的12年間,她一共回復了268條員工關心的問題。

這種共情能力,既是女性領導者的天然稟賦,也是日常工作中可以刻意練就的實用品質(zhì)。

“阿里今天特別缺的是‘共情’。”戴珊曾說道,“面對那么大的盤子,還有外部的環(huán)境,我們太深耕在業(yè)務發(fā)展里,跟社會共情、跟客戶共情、跟員工共情都太少了。而共情的部分對組織是非常重要的。”

人無完人。20多年來兼顧職場和家庭,也曾讓戴珊產(chǎn)生過自我拉扯。

“家庭和工作一樣,你也要允許自己是不完美的Leader,女人在很多時候是角色的切換。”戴珊曾對外表示,作為女性管理者,她經(jīng)常很撕扯,“我的撕扯來自于家庭、工作,要確定的方面,決斷力,柔和進的選擇是什么。面對這些,我的選擇是,要學會跟自己和解,并且欣賞周圍人。”

奈雪彭心:既寬容又挑剔,有“少女心”的“大女主”

奈雪的茶創(chuàng)始人彭心 圖片來源:企業(yè)供圖

彭心是那種典型的愛做夢的女生。

還在讀書的時候,她就夢想著有一家自己的烘焙店,接觸茶文化之后,更加著迷。她曾描述過這樣一個場景:陽光溫暖的午后,泡上一杯茶,吃一塊自己烘焙好的點心。

2012年底,25歲的彭心從IT公司辭職開始創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立奈雪的茶。她想把自己這個夢借由新茶飲,一直延續(xù)下去。

2021年6月30日,彭心34歲,奈雪正式在港交所掛牌上市。

一個夢想,8年時間,百億身家。聽起來似乎很輕松,但創(chuàng)業(yè)從來都不是風花雪月的事,彭心的這個8年,不僅僅從轉換了職業(yè)賽道,更是從后廚柜臺一天天摸爬滾打過來的,眼淚委屈一點點忍受過來的。而支撐她一直往前走的,只是對那幀夢幻畫面的向往。

2020年,疫情來襲,線下業(yè)態(tài)損失慘重。關閉門店等待疫情結束成了當時唯一的辦法。彭心對《每日經(jīng)濟新聞》記者回憶的時候,仍然清楚地記得那個“驚險時刻”。“疫情真的讓我們成長了。賬面有充足的資金、維持良好的公司經(jīng)營狀況,是抵抗不確定風險的重中之重。”彭心說。

晴天備靴,雨時備傘。所幸,由于奈雪在前一年已經(jīng)在數(shù)字化、新零售上進行過戰(zhàn)略調(diào)整,2020年全年,奈雪全年營收反彈明顯,疫情影響消弭之后,當年也如期完成年初定下的開店200家的計劃。

彭心除了有一幫優(yōu)秀的伙伴,還有一位堅實的后盾——她的先生,趙林。“我和我先生在許多事情上是很不一樣的,比如我喜歡按計劃來,我先生喜歡變化。長久磨合后,我負責制定計劃,他負責打破一部分,不斷打破、不斷迭代,然后我們得到一個更優(yōu)更合適的方案。”彭心說。

隨性開朗是彭心給人的第一印象,事實上,她是有著少女心的大女主。彭心的星座上升處女,太陽射手,彭心告訴記者,這或許影響了她的管理風格,寬容又挑剔——對人寬容,對事挑剔。

彭心認為,大家對商業(yè)女性總有一些刻板印象。“過往商業(yè)中的女性,大家覺得一定都要是雷厲風行的,我常常去參加活動的時候,對方都問你們老板來了沒——覺得我不夠凌厲。”

創(chuàng)業(yè)8年,她更加確信的是,性別差異并不代表強弱之別,只是體現(xiàn)在對不同細節(jié)的敏銳程度,以及思考問題的不同角度。比如在用戶洞察環(huán)節(jié),彭心對消費者微觀體感的捕捉會更為敏感,更重視用戶的體驗感。

正因如此,對細節(jié)的把控成了彭心在公司管理中的優(yōu)勢。她告訴記者,對女性創(chuàng)業(yè)者來說,真正的挑戰(zhàn)在于家庭和工作的平衡。“在沒有孩子之前,我的家庭和工作不用平衡,我們周末的約會就是一起去巡店;但是當你有了孩子之后,你就會需要有這種平衡。”

對于公司創(chuàng)始人來說,這種平衡的建立尤為重要。在一開始,與孩子分開時間過長,總會讓她有些焦慮。而現(xiàn)在,她開始認識到,陪伴孩子成長的過程中,質(zhì)量比時間更重要,這讓她多少平和了許多。“雖然孩子很小,但其實他們意識里會把媽媽作為榜樣,為自己喜歡的事業(yè)而努力,本身就是在給孩子樹立榜樣。”彭心現(xiàn)在已逐步建立了這樣的觀念。

“家庭和事業(yè),這都是我愛的,我覺得我已經(jīng)很幸運了。”看起來,彭心仍然是學生時代那個愛做夢又容易滿足的小女生,“人生最重要的是幸福感,做些自己喜歡的事情,陪伴孩子成長。我也希望大家在奈雪,可以獲得小小的幸福感。”彭心說。

福佑卡車單丹丹:女性創(chuàng)業(yè)者是航船總設計師,也是家庭CEO

福佑卡車創(chuàng)始人兼CEO單丹丹 圖片來源:企業(yè)供圖

在毫無“性感”可言、且男性占據(jù)絕對主體的物流行業(yè),福佑卡車創(chuàng)始人兼CEO單丹丹是一股不容忽視的“她”力量。

2007年,單丹丹放棄家鄉(xiāng)穩(wěn)定體面的工作,投入轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)大軍中。用單丹丹的話來說,在工作環(huán)境中浸染越久,那種“過一天和過一百天一樣”的恐懼感就越強。于是單丹丹先鼓勵愛人辭職創(chuàng)業(yè),自己負責照顧家庭。但過了幾年后發(fā)現(xiàn),這種恐懼感越來越強,單丹丹實在無法壓抑內(nèi)心中創(chuàng)業(yè)念頭的爆發(fā),索性辭職與愛人一起創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)初期的日子并不好過。單丹丹所專注的傳統(tǒng)物流是一個勞動密集型、資金密集型的行業(yè),上游客戶的錢不容易收回來,下游又沒辦法欠賬,但公司想要發(fā)展、擴大規(guī)模都需要資金。

“最緊張的時候,我抵押了自己和父母的所有房子,但還是感到有些無力。創(chuàng)業(yè)三年后,所有子彈都打完了。”單丹丹生性能闖,又極善于學習。她向《每日經(jīng)濟新聞》記者回憶,“我和愛人商量,我出去尋找新的機會,他留下堅守陣地維持現(xiàn)狀。后來,我又做過手機社交游戲和O2O餐飲項目,最終虧到只剩下10萬的現(xiàn)金流,但也鍛煉了我的互聯(lián)網(wǎng)思維,為我回歸物流業(yè)并改變行業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗。”她把那些虧損視作“交學費”,但經(jīng)驗教訓是無價的。

在傳統(tǒng)物流行業(yè)這片土地上,單丹丹和她的數(shù)字貨運平臺生出了一朵絢爛的花:2015年前后,福佑卡車等平臺型科技物流公司進入市場,通過AI技術在整車運輸領域的商業(yè)應用,車輛運行效率提升約24%。如今,在福佑卡車覆蓋的前20個城市里,平均每筆訂單的空駛里程同比下降22.7%,整個運行效率和交易效率都明顯提升。

單丹丹看來,無論是一個人或一個事物,優(yōu)點和缺點都是共生的,就看女性創(chuàng)業(yè)者怎么能找到自身優(yōu)勢,再把這個優(yōu)勢發(fā)揮到極致。用“繞指柔”的方法去跟“百煉鋼”競爭,取得勝利。比如,相對于男性領導,女性比較有親和力,在合作的時候,別人不太會排斥。

“我一直講‘新木桶理論’,女性創(chuàng)業(yè)者應該把最長板找出來,再去找其他的長板,組成一個新的大的木桶,裝更多的水。”單丹丹表示。

將創(chuàng)業(yè)與航海類比,單丹丹認為,創(chuàng)始人扮演的角色并不是船長。船長可能是總裁之類的人去做的,強調(diào)執(zhí)行。而創(chuàng)始人更像是一艘船的總設計師,到底是建一艘軍艦,還是建一艘貨船,還是一艘游艇,取決于創(chuàng)始人對外部契機的敏感捕捉。

在這一點上,不管創(chuàng)業(yè)者是女性還是男性,都得比其他人能更清楚地看好前方的路,而女性在這方面比男性更具優(yōu)勢的或許是韌性。

單丹丹也是一名職場媽媽。她覺得,一個職場女性花在家庭上的時間可以少一些,花在鍋碗瓢盆上的時間可以少一些,但對于家庭精神上的給予,一點都不能少。

“女性是家庭的CEO,女性的格局高度決定了一個家庭的高度,媽媽的視野決定孩子的視野。我覺得女性不一定非要創(chuàng)業(yè),但要不斷學習,不斷提升自己。所以,其實每一個人想要優(yōu)秀,都要很辛苦,很努力,所以也無所謂男女。”單丹丹表示。

“無論在創(chuàng)業(yè)還是職場領域,越來越多的女性力量涌現(xiàn)出來,在不同領域綻放,每個優(yōu)秀女性身上都有值得學習的地方。但我認為,努力提升自己的認知與實踐能力,時刻保持學習力,會讓我們更加優(yōu)秀。”

花點時間朱月怡:用鮮花謝謝自己,那么難得地懂自己

花點時間創(chuàng)始人兼CEO朱月怡 圖片來源:企業(yè)供圖

你以為女人都要有“花的從容優(yōu)雅”,但若你見過花點時間創(chuàng)始人兼CEO朱月怡,會對“賣花女”有全新的認知:雷厲風行、行色匆匆、找人基本靠“抓”。這或許是她長期在激烈的市場競爭中養(yǎng)成的習慣。

作為曾經(jīng)的網(wǎng)約車行業(yè)創(chuàng)業(yè)者,朱月怡經(jīng)歷了移動互聯(lián)網(wǎng)史上最瘋狂的網(wǎng)約車“燒錢大戰(zhàn)”,在所有創(chuàng)業(yè)者都喊著要“改變世界”高壓環(huán)境中,她唯有在每周短暫的買花、插花中獲得一點“喘息時間”。

后來,這個“喘息時間”成為朱月怡的二次創(chuàng)業(yè)項目。2015年以“互聯(lián)網(wǎng)鮮花訂閱”切入賽道,在創(chuàng)業(yè)至今的5年里,即使是代表著詩和遠方的鮮花生意,也不可避免要面對“柴米油鹽”,在創(chuàng)業(yè)這一路上,她收獲了驚喜,也踩過不少坑。外表優(yōu)雅的花點時間,也難逃費心費力,甚至并不比當年的網(wǎng)約車大戰(zhàn)輕松。

“鮮花電商創(chuàng)業(yè)更像是鐵人三項,不同階段對于團隊的要求完全不同。”在朱月怡看來,即便行業(yè)已經(jīng)歷了好幾輪洗牌,鮮花電商依然處于起步階段,大家還是在拼滲透率。

5年里,花點時間一共發(fā)出了超5億支鮮花,有1500多萬關注用戶。如今,花點時間不再滿足于只做“鮮花電商”,而是希望能代表“她經(jīng)濟”和悅己消費下的一種全新的消費趨勢和生活方式。

女人勿需被動等待別人送來鮮花,她可以自己給自己送花,只為讓自己高興。作為女性,朱月怡深知女生在生活中要面對太多壓力,“別人不懂你沒事,你得知道自己究竟想要什么,得讓自己保持良好快樂的心態(tài),得知道怎么才能讓自己的內(nèi)心變得柔軟而強大。”

因此,在朱月怡看來,女生可以送一束花給懂自己的人,或者送一束花給自己。不用在意任何人的眼光,讓鮮花成為自己生活里美麗的細節(jié),也可以作為獎勵,謝謝自己那么難得地懂了自己。

“我想,這個學著懂得自己,學著不對生活妥協(xié),學著讓自己快樂的過程,或許就可以稱之為‘悅己’了。”

創(chuàng)業(yè)維艱,但朱月怡甘之如飴,“未來還有很長的路要走。我們要繼續(xù)用互聯(lián)網(wǎng)和科技手段解決鮮花產(chǎn)業(yè)效率問題,讓中國的女性消費者每天桌上都有花香為伴。”


編輯后記

女性,只需做自己

西蒙娜·波伏娃有一句極為經(jīng)典的話是這樣說的,“一個人并非生而為女人,而是成為女人。”

我理解,什么樣的時代與社會,造就什么樣的女性群體。而正如單丹丹所言,“女性的格局高度決定了一個家庭的高度”,推而廣之,一個時代的女性,決定了未來商業(yè)世界的底色與基調(diào)。永恒的女性,引導我們上升。

讓我再次引用英國女作家弗吉尼亞·伍爾夫的話來結束此文:

“不必行色匆匆,不必光芒四射,不必成為別人,只需做自己。”

封面圖片來源:企業(yè)供圖

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