每經記者 王硯丹    每經編輯 何劍嶺    

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東方財富3月18日盤后發(fā)布2021年年報顯示，2021年營業(yè)收入約130.94億元，同比增加58.94%；歸屬于上市公司股東的凈利潤盈利約85.53億元，同比增加79%；基本每股收益盈利0.83元，同比增加72.92%。

公司同時披露了分紅預案，擬每10股派發(fā)現金紅利0.8元（含稅）、并以資本公積金向全體股東每10股轉增2股。

天天基金銷售基金2.2萬億元

作為互聯網券商龍頭，東方財富發(fā)布的年報自然引得市場關注。

總體而言，東方財富將主營業(yè)務分為證券業(yè)、信息技術服務業(yè)、其他三類。其中，2021年公司實現證券業(yè)收入76.86億元，同比增長54.29%；實現信息技術服務業(yè)收入53.97億元，同比增長66.76%。兩者在營業(yè)總收入中的占比分別為58.70%和41.21%。

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東方財富指出，2021年公司進一步發(fā)揮互聯網財富管理生態(tài)圈和海量用戶的核心競爭優(yōu)勢及整體協同效應，加強研發(fā)技術投入，提升智能化、個性化服務水平，探索財富管理新模式，為用戶提供穩(wěn)定高效優(yōu)質的服務，是取得良好業(yè)績的原因。

年報中，東方財富證券還披露，東方財富證券獲準公募基金投顧業(yè)務試點展業(yè)資格，實現新突破。截至報告期末，東方財富證券在全國31個省（自治區(qū)、直轄市）共設有186家分支機構。報告期內，資本市場活躍度較高，股票交易額同比大幅增加，公司證券業(yè)務實現快速發(fā)展。

天天基金的數據也隨之披露。報告期內：公司基金銷售保有規(guī)模大幅增長，市場占有率持續(xù)提升，互聯網基金銷售業(yè)務實現較快增長。截至報告期末，共上線150家公募基金管理人12777只基金產品，公司互聯網金融電子商務平臺共計實現基金認（申）購（含定投）交易3.745億筆，基金銷售額為22385.71億元，其中非貨幣型基金共計實現認（申）購（含定投）交易3.18億筆，銷售額為13404.09億元。

截至報告期末，天天基金非貨幣市場公募基金保有規(guī)模6739億元，累計基金銷售額超過6萬億元。天天基金平臺日均活躍訪問用戶數為314.7萬，其中，交易日日均活躍訪問用戶數為394.81萬，非交易日日均活躍訪問用戶數為155.12萬。

人均年薪32.16萬元

值得一提的是，《每日經濟新聞》記者發(fā)現，公司的員工構成也具有典型的互聯網特色。

截至2021年底，公司共有員工5696人。其中，產品與技術2727名，財富管理1610名，市場與客戶支持757名，行政職能602名。

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教育程度上，公司博士、碩士和本科人數各為9名、862名和3695名。

值得一提的是，公司研發(fā)人員從2020年年底的1823名增加至2094名，增幅為14.87%。其中，30歲以下研發(fā)人員1159名，占比超過五成；877名研發(fā)員工年齡在30~40歲之間；40歲以上只有58名。

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這與互聯網大廠員工構成年輕化趨勢非常一致。2021年東方財富支付給職工以及為職工支付的現金16.97億元，應付職工薪酬期末余額為1.35億元，期初余額為1.24億元。去年年末員工人數為4927人。

記者以 “支付給職工以及為職工支付的現金+應付職工薪酬期末余額-應付職工薪酬期初余額”除以平均員工人數，對東方財富去年人均薪酬進行了（平均人數按照期初人數加上期末人數除以2簡單平均）測算，發(fā)現東方財富去年的人均薪酬為32.16萬元。

而公司的董事長其實稅前報酬為500萬元，總經理鄭立坤也為500萬元。此外，公司還有一名年僅30歲的監(jiān)事黃麗鳴，年薪為39.43萬元。

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不過，需要說明的是，東方財富員工們獲得的報酬，還不僅僅是現金薪酬。2021年7月，公司拋出一紙2021年限制性股票激勵計劃，擬向激勵對象授予限制性股票數量為5000萬股，授予價格為34.74元/股，首次授予的激勵對象總計818人。但在經過前期下跌后，目前東方財富股價已經較最初披露的股權激勵授予價格大幅折價。

此外，從一個細節(jié)可以看出，東方財富對成本控制非常嚴格。

2021年，東方財富一共勞務外包工時總數37497小時，勞務外包支付的報酬總額為126.96萬元，平均每小時支付33.86元。

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而在2020年，公司勞務外包工時總數為18210小時，支付報酬總額142.72萬元。平均每小時支付的勞務外包報酬78.37元。

雖然未知勞務外包的具體分類如何，不過其中也可以看出，東方財富業(yè)績大幅增長，其成本與費用控制也是重要原因之一。