每經(jīng)記者 段思瑤    北京報道    每經(jīng)編輯 孫磊

5月19日晚間，濰柴動力（000338.SZ）發(fā)布公告稱，擬使用自有資金以集中競價交易方式回購公司部分A股社會公眾股，用于后期實施股權(quán)激勵計劃，本次回購A股股份的價格為不超過人民幣17.57元/股（含）。

無獨有偶，幾乎同一時間，“兄弟公司”中國重汽（000951.SZ）也發(fā)布公告稱，擬以集中競價交易方式回購公司部分發(fā)行的人民幣普通股（A 股）股份，用于實施股權(quán)激勵計劃，回購價格不超過人民幣16.74 元/股（含）。

不過，濰柴動力、中國重汽雙雙回購股份的消息并沒有刺激到投資者。截至5月20日收盤，濰柴動力收于11.74元/股，漲幅為2.44%；中國重汽收于12.01元/股，微跌0.83%。

合計回購資金不超過17.29億元

具體來看，濰柴動力此次預計回購A股股份數(shù)量“不低于公司總股本的0.5%且不超過總股本的1%”，即不低于約4363.28萬股（含）且不超過8726.56萬股（含），預計回購資金總額不超過15.33億元。回購期限為自公司董事會審議通過回購股份方案之日起12個月內(nèi)。

中國重汽本次回購股份數(shù)量同樣是“不低于公司當前總股本的0.5%且不超過總股本的1%”，即不低于約587.43萬股（含）且不超過1174.87萬股（含），擬用于回購的資金總額不超過1.96 億元（含）。此次濰柴動力、中國重汽回購資金合計不超過17.29億元。

股票回購往往被視為一種穩(wěn)價措施，指上市公司利用現(xiàn)金等方式，從股票市場買回自家公司已經(jīng)發(fā)行在外的一定數(shù)額的股票。一般而言，回購后可以注銷，也可以用于實施員工持股計劃或股權(quán)激勵計劃，前者對中小投資者更為友好，意味著總股本減少，每股價值提升。

今年以來，濰柴動力、中國重汽股價下滑明顯。截至5月20日收盤，濰柴動力股價降幅為34.38%；中國重汽股價降幅為28.89%。

圖片來源：每日經(jīng)濟新聞 資料圖

從業(yè)績上來看，今年一季度，濰柴動力營收約為411.04億元，同比下跌37.16%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約為10.51億元，同比下滑68.61%。同樣，中國重汽也難言樂觀，一季度營收約為74.97億元，同比下跌63.75%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約為1.24億元，同比下滑79.43%。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，從今年以來，濰柴動力、中國重汽兩家上市公司的多位投資者向董秘提問要求回購股份。如，5月12日，中國重汽投資者提問：“貴公司股價已經(jīng)8連陰了，并且遠低于凈資產(chǎn)價格，難道還要沒有回購計劃？”

對于此次回購股份的目的，濰柴動力、中國重汽均提到：“基于對公司未來發(fā)展前景的信心以及對公司價值的認可，維護廣大投資者利益，增強投資者信心，樹立公司良好的資本市場形象，同時建立完善公司長效激勵約束機制，助推公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”

向職能管理部門“開炮”

在資本市場動作頻頻的同時，一場對職能管理部門的改革在濰柴集團內(nèi)部進行。

“職能管理部門沒有實現(xiàn)從工廠制企業(yè)向國際化集團的治理體系轉(zhuǎn)型，已經(jīng)嚴重影響到企業(yè)高速運行的生態(tài)。”在日前濰柴集團整治職能管理部門作風專題會上，山東重工黨委書記、董事長譚旭光說：“我要把濰柴得了‘重病’的職能管理部門放在ICU里面進行一次搶救。”

據(jù)悉，在這次整治職能管理部門作風專題會上，15個職能管理部門依次述職，參會人員展開“炮轟”。在譚旭光看來，濰柴集團職能管理部門知識陳舊、方法落后、被動適應，已經(jīng)開始出現(xiàn)了部分組織壞死、組織麻木、組織內(nèi)耗的弊病，但還沒有病變，需要吃點“消炎藥”。

“推動職能管理部門的作風整治和能力提升是解決問題的根本。”譚旭光說，“我們把之前組織與人力資源部、運營管理部的主要負責人放到一號工廠和三號工廠擔任主要領(lǐng)導，就是要鍛煉他們的業(yè)務理解能力，接下來濰柴集團將強化管理和業(yè)務人才的雙向流動、加速交流。”

據(jù)悉，下一步，山東重工旗下各權(quán)屬企業(yè)都將參照此次濰柴集團會議的模式開展一次職能管理部門作風整治。