每經(jīng)記者 黃宗彥    每經(jīng)編輯 楊夏    

12月29日，安永大中華區(qū)發(fā)布了2022財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）報(bào)告，并提出了2025實(shí)現(xiàn)凈零排放的目標(biāo)。作為全球知名的四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一，以及第三方可持續(xù)發(fā)展服務(wù)商，安永的ESG實(shí)踐有著重要的啟示和意義。那么，安永大中華區(qū)的ESG實(shí)踐有哪些成果和績效？站在第三方角度，是如何幫助中國上市公司踐行ESG理念？又是如何看待當(dāng)前存在的問題和挑戰(zhàn)？帶著這些問題，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》（以下簡稱NBD）近日專訪了安永大中華區(qū)金融服務(wù)氣候變化與可持續(xù)發(fā)展合伙人、ESG管理辦公室主任李菁。

安永大中華區(qū)金融服務(wù)氣候變化與可持續(xù)發(fā)展合伙人李菁 圖片來源：受訪人供圖

企業(yè)核心理念轉(zhuǎn)化：衡量對環(huán)境帶來的幫助和改變

NBD：ESG作為可持續(xù)發(fā)展理念，正在成為一種趨勢。作為全球知名的四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一，安永如何理解ESG的定義和內(nèi)涵？

李菁：ESG的本質(zhì)是企業(yè)長期的可持續(xù)性發(fā)展。如今，中國已成長為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，發(fā)展的目標(biāo)也從追求數(shù)量逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽非筚|(zhì)量。在人類命運(yùn)共同體背景下，企業(yè)不僅僅需要評估自己的發(fā)展，同時(shí)也要衡量對于現(xiàn)在和未來整個(gè)環(huán)境所能夠帶來的幫助和改變。這是整個(gè)企業(yè)的核心理念所發(fā)生的變化。

NBD：安永大中華區(qū)在今年發(fā)布了第二份ESG報(bào)告，篇幅較去年增加了50%。您認(rèn)為這份報(bào)告最大的亮點(diǎn)在哪，能給這份報(bào)告打多少分？未來還能在哪些方面進(jìn)一步提高和完善？

李菁：安永大中華區(qū)成立了ESG管理委員會(huì)，構(gòu)建了完整的ESG管理架構(gòu)，持續(xù)加強(qiáng)ESG執(zhí)行和落實(shí)行動(dòng)。2022年12月29日，我們再次發(fā)布了《安永大中華區(qū)2022財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和治理報(bào)告》，詳細(xì)闡述了公司為推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型、助力可持續(xù)發(fā)展所貢獻(xiàn)的行動(dòng)和力量。

與去年對比，報(bào)告的內(nèi)容更為豐富，字?jǐn)?shù)超過5.6萬字，整體覆蓋環(huán)境、社會(huì)、治理、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，指標(biāo)近100個(gè)，全面展現(xiàn)安永大中華區(qū)的可持續(xù)發(fā)展使命和價(jià)值。同時(shí)，報(bào)告參考了更多國內(nèi)及國際ESG信息披露指引，在指標(biāo)披露方面更加全面。比如GRI、UNSDGs等國際主流信息披露指引，并進(jìn)一步參考了世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)國際商業(yè)理事會(huì)(IBC)指標(biāo)體系等信息披露指引，收集并披露數(shù)據(jù)。

值得一提的是，公司今年的ESG報(bào)告更符合中國發(fā)展的情況。針對中國ESG發(fā)展的特點(diǎn)，我們在報(bào)告中回應(yīng)了支持鄉(xiāng)村振興等特色議題及內(nèi)容，使報(bào)告內(nèi)容更符合地區(qū)及時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)。

未來，安永將繼續(xù)借助在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源網(wǎng)絡(luò)，影響、幫助客戶積極踐行ESG理念的落地，為國家的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。

三步提升ESG能力：厘清披露重點(diǎn)、實(shí)行董事會(huì)問責(zé)制、提高報(bào)告透明度

NBD：除了自身的可持續(xù)發(fā)展外，安永還是第三方可持續(xù)發(fā)展服務(wù)商。請問諸如安永這樣的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，如何幫助中國上市公司踐行ESG？過程中起到哪些作用？

李菁：安永在ESG領(lǐng)域是重要的參與者、貢獻(xiàn)者、引領(lǐng)者。我們希望能將ESG理念轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展能力，長期致力于協(xié)助各類型企業(yè)和機(jī)構(gòu)的制定ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、落地ESG實(shí)踐，切實(shí)支持各行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型，服務(wù)國家高質(zhì)量發(fā)展。

早在上個(gè)世紀(jì)80年代，安永就開始在全球各地成立氣候變化與可持續(xù)發(fā)展服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在大中華區(qū)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)服務(wù)本土市場多年。

安永大中華區(qū)支持客戶把ESG作為管理工具，創(chuàng)造中長期價(jià)值。比如公司推出了“安永ESG投資解決方案系列之綠色金融管理系統(tǒng)”、“氣候風(fēng)險(xiǎn)分析在線系統(tǒng)”、“3060碳管理系統(tǒng)”、“ESG智能管理系統(tǒng)”等一些列創(chuàng)新產(chǎn)品，助力客戶綠色低碳轉(zhuǎn)型，促進(jìn)未來價(jià)值成長。

NBD：在您看來，中國上市公司目前在ESG實(shí)踐上最大的不足是什么？可以從哪些方面提升上市公司的ESG能力？

李菁：上市公司ESG信息披露整體情況逐年改善。A股上市公司ESG信息披露率逐年提升，今年報(bào)告數(shù)量與發(fā)布比例在增量和增速上均為過去5年最高值。但需要注意的是，雖然A股上市公司ESG相關(guān)報(bào)告規(guī)范性和專業(yè)性不斷提高，但ESG相關(guān)信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，目前看來仍有以下痛點(diǎn)：

第一是信息披露主動(dòng)性不強(qiáng)。目前我國ESG信息披露仍以自愿披露為主，大多數(shù)企業(yè)披露ESG信息的主觀意愿不強(qiáng)，甚至不少企業(yè)認(rèn)為ESG信息披露只會(huì)增加企業(yè)成本；第二是報(bào)告信息平衡性不足。部分企業(yè)在自愿披露ESG信息時(shí)，也是選擇性地披露對自己有利的信息，導(dǎo)致信息披露不完整，投資者與企業(yè)之間還是存在嚴(yán)重的信息不對稱問題；第三是關(guān)鍵數(shù)據(jù)可靠性較低。目前國內(nèi)ESG報(bào)告缺乏第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)證，使得投資者對企業(yè)披露的數(shù)據(jù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性存疑；第四是數(shù)據(jù)量化可比性不高。

目前國內(nèi)ESG信息披露缺乏統(tǒng)一的披露框架和指標(biāo)體系，導(dǎo)致各家企業(yè)披露的內(nèi)容參差不齊。

我認(rèn)為，企業(yè)需要從厘清披露重點(diǎn)、實(shí)行董事會(huì)問責(zé)制、提高報(bào)告透明度三個(gè)方面入手。首先是厘清重點(diǎn)。企業(yè)需跟緊投資者改革的步伐，開展氣候變化風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇識別，如轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)、物理風(fēng)險(xiǎn)等，厘清企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型重點(diǎn)。

其次是實(shí)行問責(zé)制。董事會(huì)問責(zé)制能夠幫助企業(yè)回應(yīng)投資者對公司董事會(huì)履行其在可持續(xù)發(fā)展事務(wù)上監(jiān)督及管理責(zé)任的需求，提升企業(yè)治理能力。

最后是提高報(bào)告透明度。企業(yè)應(yīng)緊隨可持續(xù)發(fā)展趨勢，領(lǐng)先于即將出臺的全球報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步提升ESG數(shù)據(jù)透明度，開展對ESG報(bào)告的鑒證工作。此外，企業(yè)可以將ESG數(shù)字化納入企業(yè)數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略中，以人才為導(dǎo)向，打通財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息之間的壁壘。

9個(gè)維度加強(qiáng)企業(yè)ESG管理水平

NBD：盡管ESG實(shí)踐正在成為中國資本市場的潮流和趨勢，但對于一些業(yè)務(wù)和市值規(guī)模都比較小的公司來說，開展ESG相關(guān)工作意味著短期成本上升。請問您怎么看小公司踐行ESG的必要性和意義？他們應(yīng)該如何平衡短期成本與長期回報(bào)問題？

李菁：由于越來越多的企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)ESG發(fā)展，中國的資本市場明顯轉(zhuǎn)向，出現(xiàn)了顯著的資本向善趨勢，推動(dòng)資本市場的可持續(xù)成長和高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該將ESG看作新一輪發(fā)展的機(jī)遇，借助ESG提升內(nèi)部管理、創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)、溝通資本市場。針對企業(yè)如何加強(qiáng)ESG管理，尤其是中小企業(yè)，我有九點(diǎn)建議：

建議一，以ESG管理為基石，推動(dòng)ESG表現(xiàn)水平提升。ESG是“一把手”工程。因此，ESG管理建議由企業(yè)董事長及高管牽頭，成立管理委員會(huì)、管理辦公室，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并且落地實(shí)施相應(yīng)的考核指標(biāo)。

建議二，參考主流的國際可持續(xù)準(zhǔn)則梳理ESG工作內(nèi)容。投資者希望企業(yè)根據(jù)一套全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)披露ESG表現(xiàn)。所以，企業(yè)可以對標(biāo)GRI或者即將推出的ISSB等國際準(zhǔn)則梳理ESG相關(guān)工作內(nèi)容，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，有的放矢。

建議三，對標(biāo)特定主題的披露框架與國際倡議。在對標(biāo)梳理ESG工作內(nèi)容的過程中，企業(yè)可參考聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（UN SDGs）、全球契約（UNGC）等國際倡議，展示企業(yè)致力于符合全球可持續(xù)目標(biāo)的承諾，突出企業(yè)特點(diǎn)，提升企業(yè)ESG品牌。

建議四，根據(jù)ESG評級與指數(shù)披露其他方面的業(yè)績。ESG評級與指數(shù)覆蓋面往往超過合規(guī)所需的層級，我們建議企業(yè)主動(dòng)對標(biāo)ESG評級相關(guān)指標(biāo)，披露如零砍伐、責(zé)任營銷、性別薪酬指標(biāo)等目前并未納入香港交易所規(guī)定的披露信息，以加強(qiáng)透明度，從而改善ESG評級或指數(shù)的表現(xiàn)。

建議五，制定ESG規(guī)劃和目標(biāo)。在企業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，制定企業(yè)級ESG規(guī)劃，明確企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理領(lǐng)域的具體工作計(jì)劃、目標(biāo)、原則等，使得ESG更好融合至經(jīng)營管理中。

建議六，發(fā)布ESG報(bào)告，開展ESG信息披露。一份可靠和可信的ESG報(bào)告是對企業(yè)ESG管理成果及表現(xiàn)的總結(jié)，其應(yīng)盡可能覆蓋企業(yè)會(huì)造成影響的所有重大領(lǐng)域。此外，ESG報(bào)告也是企業(yè)與利益相關(guān)方交流的最標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)用的溝通工具，幫助企業(yè)積累社會(huì)資產(chǎn)、構(gòu)建企業(yè)ESG品牌。

建議七，通過IT化手段進(jìn)行ESG數(shù)據(jù)管理。通過完善IT系統(tǒng)，企業(yè)可提高ESG數(shù)據(jù)的收集和整理效率，實(shí)現(xiàn)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)監(jiān)測、環(huán)境和社會(huì)效益的自動(dòng)核算，為ESG管理提供有效支持。

建議八，主動(dòng)開展投資者ESG溝通。我們建議企業(yè)將ESG內(nèi)容納入路演材料中，及時(shí)回應(yīng)投資人有關(guān)ESG的日常問詢，并通過ESG專場投資溝通會(huì)、建立投資者關(guān)系部門與ESG部門的協(xié)作機(jī)制等，提高投資者對企業(yè)價(jià)值的認(rèn)可等。

建議九，加強(qiáng)ESG品牌建設(shè)。企業(yè)可以加入ESG相關(guān)倡議或組織，如負(fù)責(zé)任投資原則（PRI）、負(fù)責(zé)任銀行原則（PRB）、可持續(xù)保險(xiǎn)原則（PSI）、全球契約（UNGC）等，在強(qiáng)化自身ESG表現(xiàn)的同時(shí)，通過國際化的平臺提升企業(yè)ESG形象。

NBD：關(guān)于ESG信息披露的平衡性原則，很多投資者非常希望了解公司的非財(cái)務(wù)性風(fēng)險(xiǎn)。但我們發(fā)現(xiàn)，很多ESG報(bào)告只說一些積極的方面，請問您怎么看待風(fēng)險(xiǎn)性的非財(cái)務(wù)信息呈現(xiàn)？

李菁：ESG信息披露的全面性需要市場、監(jiān)管和企業(yè)多方共同努力。近年來，越來越多的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和資本市場評級將負(fù)面指標(biāo)和負(fù)面爭議事件納入披露要求和評級標(biāo)準(zhǔn)，也在進(jìn)一步促進(jìn)ESG信息披露的平衡性。

前面提到過，目前A股市場ESG報(bào)告披露主要以自愿披露為主，尚未建立系統(tǒng)性的ESG規(guī)則體系。從國際實(shí)踐來看，美國證券交易所（SEC）于2022年3月21日發(fā)布了《上市公司氣候數(shù)據(jù)信息披露規(guī)則》提案。該提案對在美上市公司報(bào)告溫室氣體排放和氣候變化相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的信息提出了嚴(yán)格要求；2022年3月31日，國際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）發(fā)布了兩項(xiàng)ISDS的征求意見稿，即《可持續(xù)發(fā)展相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露的一般要求》（IFRS S1）和《氣候相關(guān)披露》（IFRS S2）。

無論是SEC還是ISSB，都主張采納TCFD（氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組）框架。與此同時(shí)，香港聯(lián)交所也表示支持ISSB，在TCFD框架下制定全球公認(rèn)的可持續(xù)發(fā)展匯報(bào)原則。TCFD框架要求企業(yè)披露識別、評估和管理氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的過程以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)對業(yè)務(wù)的影響，以及是否將氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。由此可見，企業(yè)對于風(fēng)險(xiǎn)性信息的披露將是未來監(jiān)管的重點(diǎn)方向，企業(yè)應(yīng)盡早著手開展相關(guān)研究，以應(yīng)對新的合規(guī)性要求。

信息強(qiáng)制鑒證制度可打擊“漂綠”現(xiàn)象

NBD：如果要給同行一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，您覺得會(huì)計(jì)事務(wù)所在踐行ESG的過程中最應(yīng)該做的一點(diǎn)是什么？最應(yīng)該警惕的一點(diǎn)又是什么？

李菁：會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu)，在中國資本市場上是投融資活動(dòng)的主要參與者，是把好信息披露與投資者保護(hù)“入口關(guān)”的守門人。隨著低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展及碳交易市場的有序推進(jìn)，政府、投資機(jī)構(gòu)、管理者及其他利益相關(guān)方對低碳經(jīng)濟(jì)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息提出了新需求。優(yōu)化會(huì)計(jì)體系，從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)人才及會(huì)計(jì)監(jiān)管等各方面強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更好支撐“雙碳”戰(zhàn)略，是當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域面臨的重大挑戰(zhàn)。

然而目前全球尚未有一套統(tǒng)一的非財(cái)務(wù)信息披露框架，現(xiàn)階段我國本土也還沒有統(tǒng)一且明確ESG標(biāo)準(zhǔn)或披露制度，企業(yè)“漂綠”現(xiàn)象也層出不窮，如只公開有關(guān)其環(huán)境績效的正面信息、避免披露相關(guān)負(fù)面信息，投資者、消費(fèi)者就難以甄別真正的綠色企業(yè)，從而對行業(yè)產(chǎn)生不信任感。

其中，ESG披露制度的不健全不完善就在某種程度上增加了這種“漂綠”的風(fēng)險(xiǎn)。作為專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以在打擊“漂綠”行為中扮演重要角色，如開展ESG報(bào)告鑒證工作，增加ESG報(bào)告的可信度及提升企業(yè)ESG管理水平，增強(qiáng)企業(yè)和資本市場的信任和信心。

注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)需要抓住機(jī)遇，推動(dòng)注冊會(huì)計(jì)師鑒證服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級。對于會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展非財(cái)務(wù)信息鑒證，我們有兩個(gè)建議：第一，參與可持續(xù)發(fā)展披露準(zhǔn)則及鑒證制度安排的研究。對可持續(xù)發(fā)展信息開展鑒證的前提是，按照可持續(xù)發(fā)展披露準(zhǔn)則披露的相關(guān)信息具有可驗(yàn)證性。其次，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)，吸引更多專業(yè)人才加入。“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”，構(gòu)建專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，協(xié)助客戶將經(jīng)核實(shí)的非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行對外披露和利益相關(guān)方溝通，提升信息透明度與問責(zé)制水平，以此提升企業(yè)在非財(cái)務(wù)方面的競爭優(yōu)勢。

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