據(jù)界面新聞，蘋果公司表示，薪酬委員會在平衡了“股東反饋、蘋果公司的卓越表現(xiàn)以及庫克根據(jù)收到的反饋調(diào)整其薪酬的建議”之后，批準(zhǔn)了2023年的目標(biāo)。

蘋果公司還表示，首席執(zhí)行官薪酬的變化得到了庫克的支持，薪酬委員會認為它們是對股東反饋的回應(yīng)。

蘋果公司稱，考慮到公司的相對規(guī)模、范圍和業(yè)績，薪酬委員會還打算將庫克未來幾年的年度目標(biāo)薪酬定位在公司主要同行的80%至90%之間。

機構(gòu)曾呼吁蘋果給庫克“降薪”

據(jù)每經(jīng)網(wǎng)2022年2月17日報道，庫克2021年基本工資為300萬美元，股權(quán)獎勵為8235萬美元，非股權(quán)激勵薪酬為1200萬美元，其他薪酬為139萬美元。

由此可以看出，庫克的薪酬主要來自限制性股票。蘋果公司于2020年9月宣布了對庫克的第二次股權(quán)激勵，該贈款將持續(xù)到2025年。按照當(dāng)時股價計算，庫克從2011年被授予的股票價值超過9億美元。

ISS認為與其它可以類比的公司相比，2021年庫克的薪酬“明顯超過很多”。庫克的股權(quán)獎勵應(yīng)該為7500萬美元，其中一半是純粹的任期時間獎勵。監(jiān)管文件顯示，庫克的薪酬是蘋果普通員工的1447倍。

ISS曾表示：“2021財年，CEO庫克獲得的股權(quán)獎勵的設(shè)計和規(guī)模令人非常擔(dān)憂……該獎勵有一半缺乏業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。”

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蘋果需求低迷？

據(jù)財聯(lián)社，過去一年，蘋果公司在大部分時間里的表現(xiàn)都優(yōu)于標(biāo)普500指數(shù)。但最近市場對該公司的需求擔(dān)憂加劇，導(dǎo)致股價幾周跌跌不休。去年12月，蘋果股價累跌12%，創(chuàng)下2019年5月以來表現(xiàn)最差的一個月。2022年蘋果估計跌幅約為28%。2023年當(dāng)?shù)貢r間1月3日，蘋果市值一度跌破2萬億美元關(guān)口。

2022年12月上旬的時候，電子零件制造行業(yè)領(lǐng)頭羊、蘋果手機關(guān)鍵供貨商日本村田制作就曾預(yù)計，由于需求疲軟，蘋果公司將在未來幾個月進一步削減iPhone 14系列手機的生產(chǎn)計劃。

村田公司總裁Norio Nakajima在接受采訪時表示，“從商店中手機的供應(yīng)情況來看，我認為市場正在向下修正。”Nakajima還預(yù)計，全球智能手機市場將在今年一季度繼續(xù)惡化。

另據(jù)中新經(jīng)緯2022年9月28日援引彭博社知情人士稱，由于預(yù)期的需求刺激未能實現(xiàn)，蘋果公司正在放棄今年增加新款iPhone產(chǎn)量的計劃。

上述知情人士表示，蘋果已告訴供應(yīng)商，取消增產(chǎn)600萬臺iPhone 14的計劃，確定到今年年底生產(chǎn)約9000萬臺iPhone 14的目標(biāo)，與去年iPhone 13的產(chǎn)量差不多。

報道還稱，iPhone 14在中國市場的銷售開局不理想，比上年iPhone 13的可比銷量下降了約11%。

蘋果將于本月月末附近公布最新的財報，一般來說，截至12月的季度是該公司一年中銷量最高的時間段。根據(jù)媒體匯編的數(shù)據(jù)，目前分析師預(yù)計這一季度的營收將從去年同期的1239億美元小幅下降至1229億美元。

每日經(jīng)濟新聞綜合中國證券網(wǎng)、澎湃新聞、財聯(lián)社、每經(jīng)網(wǎng)