每經(jīng)編輯 畢陸名

近日，“一戰(zhàn)成名”的日本美女主播，引發(fā)資本市場投資者熱議。

據(jù)券商中國17日報(bào)道，據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)CityWire的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，女基金經(jīng)理Maiko Uda管理的日本成長基金在2022年取得了16%的回報(bào)率，在日本股票基金市場的排名達(dá)第5位，超越了97%的同行。

復(fù)盤Maiko Uda的持倉，其取得優(yōu)秀投資成績得益于重倉持有的3只牛股：伊藤忠商事、丸紅、三菱商社。這3家綜合商社公司系“日本五大商社”。值得一提的是，2022年以來，美國傳奇“股神”巴菲特也大舉加倉了“日本五大商社”的股票。這也使得，日本投資者將Maiko Uda稱為日本“女股神”。

資料顯示，Maiko Uda出生于1974年，大學(xué)畢業(yè)后曾就職于日本富士電視臺(tái)，擔(dān)任主播，而后赴美求學(xué)并轉(zhuǎn)戰(zhàn)資本市場。

擊敗97%同行

據(jù)券商中國17日報(bào)道，萬萬沒想到，一位“女主播”逆襲成了日本2022年最牛“股神”。據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)CityWire的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年東京Evarich資管旗下的日本成長基金取得了16%的回報(bào)率，在日本股票基金市場的排名達(dá)第5位，超越了97%的同行。

而日本股市2022年的走勢并不盡如人意，日經(jīng)225指數(shù)全年下跌9.4%，東證指數(shù)全年下跌5%。憑借這一戰(zhàn)績，Evarich資管旗下的日本成長基金背后的女基金經(jīng)理Maiko Uda“一戰(zhàn)成名”，引發(fā)日本全市場的關(guān)注與熱議。

圖片來源：攝圖網(wǎng)-501796434

復(fù)盤Maiko Uda的持倉，其取得優(yōu)秀投資成績得益于重倉持有的3只牛股：伊藤忠商事、丸紅、三菱商社。這3家綜合商社公司系“日本五大商社”。這5家企業(yè)控制了日本接近99%的大型生產(chǎn)企業(yè)及貿(mào)易公司。自俄烏沖突爆發(fā)以來，日本原材料的價(jià)格大幅飆升，使得“日本五大商社”的業(yè)績大增。

受益于業(yè)績利好刺激，伊藤忠商事、丸紅株式會(huì)社、三菱商事的年內(nèi)漲幅分別達(dá)17.8%、35.3%、17.3%。值得一提的是，2022年以來，美國傳奇“股神”巴菲特也大舉加倉了“日本五大商社”的股票。這也使得，日本投資者將Maiko Uda稱為日本“女股神”。

伊藤忠商事股票截圖

丸紅株式會(huì)社股票截圖

三菱商社股票截圖

另外，Maiko Uda的第二、三大持倉股分別為三井住友金融集團(tuán)、三菱日聯(lián)金融集團(tuán)。分析人士指出，這反映出Maiko Uda正在押注日本央行近期將對收益率曲線控制策略作出重大調(diào)整的預(yù)期。在宏觀政策利率走高的情況下，金融股正是最直接的受益者。

據(jù)財(cái)聯(lián)社16日報(bào)道，接受媒體采訪時(shí)，Maiko Uda公開預(yù)測日本央行將會(huì)在未來兩年時(shí)間里，將十年期國債收益率上限從目前的0.5%提升至1.5%-2%，利好金融股的利息收入。Uda特別點(diǎn)出，今年4月日本央行黑田東彥行長卸任，可能是進(jìn)一步調(diào)整政策的契機(jī)，這也是去年12月的意外上調(diào)政策利率上限傳遞出的信號。

日本“女主播”逆襲成最牛“股神”

據(jù)財(cái)聯(lián)社16日報(bào)道，Maiko Uda出生于1974年的東京，大學(xué)畢業(yè)后迅速在同齡人中脫穎而出，在1997年拿到日本富士電視臺(tái)的主播職位。不過她很快就發(fā)現(xiàn)作為公眾人物面臨的巨大壓力，僅僅5年后便選擇離開電視臺(tái)，赴美進(jìn)入斯坦福商學(xué)院深造。

2005年畢業(yè)后，Maiko Uda進(jìn)入美國知名資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)富達(dá)投資擔(dān)任房地產(chǎn)和汽車行業(yè)分析師，并在2009年決定回到家人身邊，和父親Yutaka Uda共同打理Evarich資管。

圖片來源：攝圖網(wǎng)-401052364

Yutaka Uda本人也是日本證券市場的老兵，上世紀(jì)70年代就在日興證券擔(dān)任分析師，2001年辭職單干前已經(jīng)是日興資管的首席投資官。

即便頂頭上司就是自己的父親，女性選擇成為基金經(jīng)理，本身依然是“少有人走的路”。根據(jù)晨星2021年發(fā)布的報(bào)告，全球基金經(jīng)理中只有14%是女性。而日本金融廳去年發(fā)布的報(bào)告也顯示，大型資管機(jī)構(gòu)里的高管職位中女性占比不到10%。

Yutaka Uda表示，資管肯定是一個(gè)由男性主導(dǎo)的行業(yè)，在許多會(huì)議中她都是唯一的女性。不過令她感激的一點(diǎn)是，這個(gè)行業(yè)評價(jià)能力的方式完全基于業(yè)績表現(xiàn)，而不是性別。

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