3月23日，北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市教育委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善北京市中小學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》，從即日起在全市實(shí)施。

該辦法立足市情、區(qū)情、校情，根據(jù)各級(jí)各類教師不同特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際，在崗位資源和總量上突出區(qū)級(jí)統(tǒng)籌管理；按照不同崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例，建立體現(xiàn)中小學(xué)自身特點(diǎn)和管理需求的崗位設(shè)置管理模式。對(duì)在教育教學(xué)第一線工作的中小學(xué)教師，長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村學(xué)校、特殊教育學(xué)校工作的中小學(xué)教師，以及援藏援疆援青等援派教師，在職稱評(píng)定、崗位聘用上予以政策傾斜。該辦法出臺(tái)后，充分發(fā)揮了崗位設(shè)置在中小學(xué)人事管理中的基礎(chǔ)、導(dǎo)向和激勵(lì)作用，促進(jìn)本市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。（北京日?qǐng)?bào)）