每經(jīng)記者 胥帥    每經(jīng)編輯 文多    

圖片來源：視覺中國

藏格礦業(yè)（SZ000408，股價(jià)22.45元，市值354.8億元）解聘證代白柳一事被業(yè)內(nèi)熱議。

就在4月20日23時(shí)38分，微信公眾號“正道的光在哪里”刊發(fā)了接近6000字長文，標(biāo)題是“關(guān)于藏格礦業(yè)解聘證券事務(wù)代表的情況過程說明”，說明人是白柳。文中描述了白柳解聘前后經(jīng)過，并且曬出了和上市公司董秘李瑞雪等人的大量聊天記錄截圖，指責(zé)公司騙聘、無視其合理訴求等。

今日（4月22日），藏格礦業(yè)董秘李瑞雪向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獨(dú)家回應(yīng)，上述內(nèi)容與事實(shí)不符，無需較勁，清者自清。同時(shí)記者獨(dú)家獲得了藏格礦業(yè)的聲明，該聲明稱：前述文章內(nèi)容與事實(shí)嚴(yán)重不符，文中信息侵害了本公司形象和在職人員聲譽(yù)。

圖片來源：公告截圖

被解聘證代疑似發(fā)長文質(zhì)疑

4月17日晚間，藏格礦業(yè)披露解聘證券事務(wù)代表公告。公司第九屆董事會第六次（臨時(shí)）會議審議通過了《關(guān)于解聘證券事務(wù)代表的議案》。因公司發(fā)展需要，解聘了白柳的公司證券事務(wù)代表職務(wù)。解聘后，白柳不再在公司擔(dān)任任何職務(wù)，本事項(xiàng)不會影響公司相關(guān)工作的正常開展。公司董事會將按照有關(guān)規(guī)定，盡快聘任新的證券事務(wù)代表。

白柳是一名“92后”，碩士研究生學(xué)歷，曾任職于上海和輝光電股份有限公司等。2022年7月開始，她任職于藏格礦業(yè)董事會辦公室。

通常來講，上市公司證券事務(wù)代表離職，上市公司都會選擇好聚好散，公告會有一些感謝之類的話。但從藏格礦業(yè)公告來看，白柳是被解聘，且經(jīng)過了董事會的投票。

入職不到一年，白柳遭遇解聘，中間經(jīng)歷了什么？

就在4月20日23時(shí)38分，公號“正道的光在哪里”刊發(fā)了接近6000字長文，標(biāo)題是“關(guān)于藏格礦業(yè)解聘證券事務(wù)代表的情況過程說明”，說明人是白柳。這接近6000字長文闡述了白柳解聘前后經(jīng)過，并且曬出了和上市公司董秘李瑞雪等人的大量聊天記錄截圖。

圖片來源：微信截圖

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理上述內(nèi)容，起因是今年1月，藏格礦業(yè)成都辦公室，白柳鄰桌有疑似新冠陽性同事，于是，白柳申請居家辦公。她認(rèn)為李瑞雪無視其合理訴求，并要求到辦公室辦公。之后，她還提到自己被騙聘入職、不合理的被扣工資及沒有享受相應(yīng)的待遇的情況。而在長文的第二部分，她主要說了關(guān)于李瑞雪的問題，包括財(cái)務(wù)專業(yè)知識與技能、職業(yè)道德、個(gè)人品德等。在第三部分，白柳認(rèn)為上市公司存在不合邏輯的薪酬規(guī)則和違反勞動法的人事管理。

公司：與事實(shí)嚴(yán)重不符

22日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就長文一事向公司董秘李瑞雪求證。

“清者自清。”李瑞雪向記者表示，對于這篇長文，他認(rèn)為清者自清，無需較勁。至于上述所質(zhì)疑他的專業(yè)能力和上市公司財(cái)務(wù)出錯(cuò)，他回應(yīng)：“沒有的事，只是在理解上有偏差，后來通過財(cái)務(wù)部與會計(jì)師事務(wù)所溝通后，最終確定。主要是年度業(yè)績預(yù)告，計(jì)算每股收益的理解上有分歧。”

對于無視其合理訴求的問題，李瑞雪說：“公司出于員工個(gè)人健康考慮，同意其居家辦公一直到1月30日春節(jié)后。在恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序后，我們要求到指定地方到崗上班。但她以各種理由拒絕。”

他向記者提到解聘白柳原因，此事涉及2022年年度報(bào)告編撰。3月3日，他安排白柳發(fā)送公告初稿，但白柳拒絕。他當(dāng)時(shí)在參加一個(gè)會議，不得已晚上加班重新擬定公告文稿，差點(diǎn)耽誤了正常披露。

同時(shí)，藏格礦業(yè)向記者獨(dú)家提供了一則公開聲明，原文如下——

近日，外界出現(xiàn)關(guān)于“藏格礦業(yè)解聘證券事務(wù)代表情況過程說明”的相關(guān)內(nèi)容，前述文章內(nèi)容與事實(shí)嚴(yán)重不符，文中信息侵害了本公司形象和在職人員聲譽(yù)。

對此，公司聲明如下：

1.針對前任證券事務(wù)代表白柳女士在職期間提出的與工作相關(guān)的訴求，本公司在白柳女士離職前均認(rèn)真傾聽并盡全力進(jìn)行了協(xié)調(diào)。

2.面對前任證券事務(wù)代表白柳女士不符合工作要求的表現(xiàn)，公司曾多次與對方溝通，并希望對方展現(xiàn)其應(yīng)有的工作素養(yǎng)。多次溝通未果后，因公司發(fā)展需要，本公司按照相關(guān)規(guī)定及流程對白柳女士作出解聘處理。

3.2023年4月18日，本公司對外發(fā)布《關(guān)于解聘證券事務(wù)代表的公告》，明確解聘后，白柳女士不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

4.針對文中的不實(shí)信息，本公司已采取相關(guān)法律措施，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。

“感謝社會各界對本公司的關(guān)注與關(guān)心。公司目前各項(xiàng)工作開展正常，接下來公司將按照有關(guān)規(guī)定，盡快聘任新的證券事務(wù)代表。同時(shí)，希望媒體朋友及社會各界能夠全面充分了解相關(guān)事實(shí)，避免產(chǎn)生誤解，進(jìn)而對本公司正常生產(chǎn)經(jīng)營、聲譽(yù)及投資者合法權(quán)益造成影響。”藏格礦業(yè)稱。