每經(jīng)記者 李彪    每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 石雨昕    每經(jīng)編輯 陳星    

9月7日，澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)在線發(fā)布《2023年商業(yè)科技應(yīng)用調(diào)查》報(bào)告。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高達(dá)85%的中國(guó)內(nèi)地受訪者表示所在企業(yè)已經(jīng)制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。該比例較去年同期上漲5個(gè)百分點(diǎn)，領(lǐng)先所有亞太區(qū)的其他受訪市場(chǎng)。

這一領(lǐng)先趨勢(shì)未來可能仍將持續(xù)，85%的內(nèi)地受訪者表示所在企業(yè)未來12個(gè)月內(nèi)將增加科技應(yīng)用。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人工智能技術(shù)（AI技術(shù)）是中國(guó)內(nèi)地企業(yè)在過去12個(gè)月內(nèi)增加應(yīng)用最多的技術(shù)。69%的中國(guó)內(nèi)地受訪者表示，所在企業(yè)過去12個(gè)月內(nèi)應(yīng)用了AI技術(shù)。該比例與去年同期相比上漲9個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)遙遙領(lǐng)先本次調(diào)查的均值（55%）。當(dāng)被問及所在企業(yè)未來12個(gè)月將增加哪些技術(shù)應(yīng)用時(shí)，數(shù)據(jù)分析和可視化軟件（37%）排名最高。

記者注意到，日前，財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》。

澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)華東和華中區(qū)委員會(huì)委員、澳洲資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師金科在回答包括《每日經(jīng)濟(jì)新聞》在內(nèi)的媒體提問時(shí)表示，數(shù)據(jù)資源入表對(duì)企業(yè)的稅務(wù)處理可能帶來影響，企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注和留意相關(guān)政策的最新發(fā)展。

金科表示，企業(yè)要關(guān)注從數(shù)據(jù)資源的購入、持有到處置、銷售或報(bào)廢的整個(gè)生命周期各環(huán)節(jié)相關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

首先如果購入數(shù)據(jù)資源，在這一環(huán)節(jié)，企業(yè)面臨的一項(xiàng)主要涉稅問題可能是如何確定購入數(shù)據(jù)資源的計(jì)稅基礎(chǔ)。其次，企業(yè)以存貨或者無形資產(chǎn)的形式核算所持有的各類數(shù)據(jù)資源，那么會(huì)計(jì)確認(rèn)的存貨跌價(jià)損失或無形資產(chǎn)減值損失不得在稅前扣除，相關(guān)稅務(wù)和會(huì)計(jì)的差異，企業(yè)需予以關(guān)注。對(duì)于會(huì)計(jì)核算確認(rèn)為無形資產(chǎn)并允許攤銷的數(shù)據(jù)資源，稅務(wù)攤銷可能是其面臨的另一則稅務(wù)問題。最后，除企業(yè)所得稅以外，銷售或處置行為對(duì)應(yīng)的增值稅影響對(duì)于這一環(huán)節(jié)的交易雙方都至關(guān)重要。

此外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國(guó)內(nèi)地中小微企業(yè)的受訪者對(duì)數(shù)字化的認(rèn)知和轉(zhuǎn)型意愿有所提高。76%的中國(guó)內(nèi)地中小微企業(yè)受訪者表示，所在企業(yè)已經(jīng)擁有了數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，與去年同期相比上漲了8個(gè)百分點(diǎn)。

數(shù)字技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用存在財(cái)務(wù)成本較高和低投資回報(bào)率的特點(diǎn)，一些傳統(tǒng)行業(yè)和中小微企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨資金、人才、技術(shù)等方面的制約，數(shù)據(jù)治理滯后，數(shù)字鴻溝未有效彌合。在這種情況下，中小微企業(yè)如何更好發(fā)展？

金科在回答《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者提問時(shí)建議，一方面，中小微企業(yè)可以盡量減少試錯(cuò)成本，多關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)標(biāo)適合的企業(yè)，學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；另一方面，中小微企業(yè)在數(shù)字化人才方面相對(duì)比較匱乏，在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部核心數(shù)字化轉(zhuǎn)型的團(tuán)隊(duì)和人才時(shí)可以考慮用好外部資源，給企業(yè)自身的發(fā)展提供必要支持。

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