每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：你好，想請教一下，為何公司銷售費(fèi)用，管理費(fèi)用，研發(fā)費(fèi)用中，員工薪酬部分都出現(xiàn)了超過了50%的增幅，公司是大幅擴(kuò)招了人員還是給員工進(jìn)行了大幅加薪？在連續(xù)兩個季度未創(chuàng)造對等營收的情況下，公司是否考慮適度控制費(fèi)用，為股東創(chuàng)造更好的回報。

百普賽斯（301080.SZ）9月15日在投資者互動平臺表示，公司所處行業(yè)為知識密集型、人才密集型行業(yè)，人才是公司提供經(jīng)營服務(wù)的關(guān)鍵生產(chǎn)要素，公司需要配置充足的生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)技術(shù)人才，才能保證在行業(yè)競爭中維持優(yōu)勢。目前，銷售渠道方面，公司已覆蓋亞太、北美及歐洲等地區(qū)，能夠直接觸達(dá)終端應(yīng)用客戶；研發(fā)方面，公司在中國和美國設(shè)有研發(fā)中心，能夠與歐美制藥企業(yè)、生物科技公司、科研機(jī)構(gòu)充分交流合作；生產(chǎn)方面，結(jié)合市場需求及公司產(chǎn)品銷售情況，適當(dāng)擴(kuò)大生產(chǎn)能力，尤其是在臨床端產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)。上述投入為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，未來隨著業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，公司整體實(shí)力和盈利能力將進(jìn)一步增強(qiáng)。

(記者 蔡鼎)

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