每經(jīng)編輯 王月龍    

據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)，今年農(nóng)歷春節(jié)（2月10日—2月17日）放假調(diào)休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓勵(lì)各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實(shí)，安排職工在除夕（2月9日）休息。（2024年部分節(jié)假日安排詳見(jiàn)《定了！明年春節(jié)連休8天，五一5天，國(guó)慶7天》）

據(jù)@國(guó)家發(fā)展改革委消息，每年一度的全年放假安排一直是社會(huì)公眾高度關(guān)注和翹首以盼的焦點(diǎn)話(huà)題。經(jīng)過(guò)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合考慮，國(guó)務(wù)院辦公廳適時(shí)發(fā)布了2024年的部分節(jié)假日安排。這一放假安排主要呈現(xiàn)出五大亮點(diǎn)：

亮點(diǎn)一：9天，史上最長(zhǎng)春節(jié)假期

2024年春節(jié)至少放假8天，從初一放到初八，如果配合帶薪休假可以放假9天，堪稱(chēng)新年第一份大禮包。雖然除夕當(dāng)天名義上不放假，但鼓勵(lì)各單位和機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)靈活安排。同時(shí)高速公路已經(jīng)免費(fèi)了，實(shí)質(zhì)上就是創(chuàng)造條件給老百姓多放一天假。春節(jié)假期的延長(zhǎng)，能夠滿(mǎn)足廣大群眾有更多時(shí)間用于親人團(tuán)聚的心愿，還可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)假期先團(tuán)聚、后旅游的小目標(biāo)。這是在依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定的基礎(chǔ)上的創(chuàng)新之舉、暖心之舉，充分體現(xiàn)出政策制定者的用心良苦和精心設(shè)計(jì)。

亮點(diǎn)二：不得不調(diào)，但更加人性化更具靈活性

調(diào)休是放假安排中社會(huì)公眾普遍關(guān)心的話(huà)題，是否調(diào)休以及如何調(diào)休，目前社會(huì)公眾的觀點(diǎn)差異比較大。總體而言，調(diào)休比不調(diào)休好，而且是不得不調(diào)。因?yàn)?個(gè)法定節(jié)假日中，春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)是按照農(nóng)歷來(lái)確定的，元旦節(jié)、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)是按照公歷來(lái)確定的，清明節(jié)又是按照節(jié)氣來(lái)確定的，與公歷歷法中的雙休日不夠銜接，如果不做調(diào)休，基本上每年都會(huì)出現(xiàn)部分節(jié)假日與雙休日之間間隔1個(gè)工作日、造成節(jié)假日“碎片化”等情況，形成很多“單蹦”，那就不是“累覺(jué)不愛(ài)”，而是“累且不愛(ài)”啦。調(diào)休就是在節(jié)假日總量固定的前提下，為避免節(jié)假日“碎片化”所做出的有效政策安排。2024年通過(guò)調(diào)休，形成了“9573”的放假時(shí)間安排，展現(xiàn)出較強(qiáng)的人性化和靈活性。

亮點(diǎn)三：最小干預(yù)，盡量不打亂人們的正常生活節(jié)奏

2024年全年假期比較均衡，通過(guò)調(diào)借臨近周末，春節(jié)至少8天、國(guó)慶7天、勞動(dòng)節(jié)5天，元旦、清明、端午、中秋都是3天，長(zhǎng)假后最長(zhǎng)工作日也只有6天，調(diào)整的幅度比較小，避免出現(xiàn)長(zhǎng)假過(guò)后工作時(shí)間長(zhǎng)的局面，較好地滿(mǎn)足了人們勞逸結(jié)合的實(shí)際需要。

亮點(diǎn)四：長(zhǎng)短結(jié)合，更好滿(mǎn)足群眾出游要求和休假期盼

我國(guó)法定節(jié)假日具有時(shí)間分布“上半年多、下半年少”、日期間隔“上半年短、下半年長(zhǎng)”等特點(diǎn)，5個(gè)集中在上半年。此次放假安排充分考慮到這些法定節(jié)假日的日期特點(diǎn)，形成了四個(gè)3天短假、一個(gè)5天小長(zhǎng)假、一個(gè)7天長(zhǎng)假、一個(gè)9天超長(zhǎng)假的假期分布，較好地實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)假與短假相互交錯(cuò)的局面。通過(guò)長(zhǎng)假、短假的合理搭配，人們可以提前做好全年的出行計(jì)劃與安排，在探親、休閑、旅游等方面擁有更多更好的日期選擇，避免“一窩蜂”出行和“扎堆”旅游。

亮點(diǎn)五：鼓勵(lì)落實(shí)帶薪年休假，更好保障群眾休息權(quán)益

國(guó)辦發(fā)文中首次提出了鼓勵(lì)結(jié)合落實(shí)帶薪年休假等制度來(lái)落實(shí)，實(shí)質(zhì)上就是倡導(dǎo)企事業(yè)單位在保障基本運(yùn)行的前提下，能放則放。我國(guó)現(xiàn)行法定節(jié)假日總天數(shù)為11天，周末休息104天，帶薪休假5-15天，總假期天數(shù)在國(guó)際上處于中等偏上水平。之所以大家仍然覺(jué)得假期不夠、獲得感不強(qiáng)，主要還是帶薪年休假制度落實(shí)不到位，大家不能錯(cuò)怪法定節(jié)假日安排和調(diào)休了。此次放假安排，通過(guò)鼓勵(lì)用人單位將除夕放假納入帶薪年休假安排，就是一次非常巧妙的探索。相對(duì)而言，帶薪年休假的假期時(shí)間更長(zhǎng)，安排更加靈活，更加適合人們錯(cuò)峰出行、分散安排的客觀需要。只有將帶薪年休假與法定節(jié)假日統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好，勞動(dòng)者的休息權(quán)利才會(huì)更有保障，保障得更為充分。

據(jù)中新社，中國(guó)旅游研究院院長(zhǎng)戴斌稱(chēng)，自1999年國(guó)慶節(jié)通過(guò)“前挪后移”而形成為期7天的“黃金周”以來(lái)，職工一方面盼望假期，可以和家人一起去旅游休閑，也可以拉動(dòng)消費(fèi)，有利于身心健康和社會(huì)和諧；另一方面也發(fā)愁假期，景區(qū)景點(diǎn)、高速公路和鐵路擁堵，熱門(mén)旅游目的地物價(jià)升高、買(mǎi)票難、停車(chē)難、上廁所難，屢屢成為廣大游客吐槽的對(duì)象。特別是集中休假8天，再連上7天班，更是很多人直呼“受不了”。

戴斌指出，2024年的假日安排沒(méi)有再出現(xiàn)節(jié)前節(jié)后連續(xù)上班7天的情況，最大限度地保障了人民群眾正常的工作節(jié)奏。從目前情況看，這也是一個(gè)各方面都可以接受的方案，考慮到錯(cuò)峰出游、二次出游的因素，這樣的放假安排也將最大限度地保證假日旅游市場(chǎng)安全、平穩(wěn)、有序和高質(zhì)量運(yùn)行。

戴斌指出，這次中央政府鼓勵(lì)各單位安排職工除夕休息，是一個(gè)很好的開(kāi)端，相信隨著各方面條件的完善，國(guó)家將進(jìn)一步優(yōu)化年節(jié)和紀(jì)念日放假安排，持續(xù)提升人民群眾滿(mǎn)意度和獲得感。

編輯|王月龍? 杜波

校對(duì)|孫志成

封面圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自中國(guó)政府網(wǎng)、@國(guó)家發(fā)改委、中新網(wǎng)國(guó)是直通車(chē)