全國工商聯(lián)原副主席、全國政協(xié)參政議政人才庫特聘專家莊聰生對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，現(xiàn)實(shí)中，我們可以看到一些執(zhí)法者存在的突出問題，比如：有的執(zhí)法依據(jù)不充分、標(biāo)準(zhǔn)不清晰、透明度不高；有的選擇性執(zhí)法、趨利性執(zhí)法、釣魚式執(zhí)法；有的沒有嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰設(shè)定權(quán)限的規(guī)定，在法定范圍外調(diào)整罰款上限，層層加碼；有的違反包容審慎監(jiān)管原則，面對(duì)整治問責(zé)，不區(qū)分具體情況，一罰了之、一關(guān)了之。政府與企業(yè)的關(guān)系本來是魚水關(guān)系，但處理不好就會(huì)變成“水煮魚”。企業(yè)天天都要接觸基層執(zhí)法人員和辦事人員，“最后一公里”的問題如果沒有解決好，營商環(huán)境往往會(huì)大打折扣。