NO.3 險(xiǎn)資500億私募基金公司已正式成立

企業(yè)查詢(xún)平臺(tái)信息顯示，2月28日，鴻鵠志遠(yuǎn)（上海）私募投資基金有限公司成立。信息顯示，鴻鵠志遠(yuǎn)注冊(cè)資本為500億元人民幣，股東分別為中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司和新華保險(xiǎn)股份有限公司，但各自持股比例和認(rèn)繳出資額尚未落定。該基金尚須在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成登記備案后從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2023年11月29日，新華保險(xiǎn)與中國(guó)人壽發(fā)布公告稱(chēng)，擬分別出資250億元共同發(fā)起設(shè)立私募證券投資基金有限公司，暫定名為鴻鵠志遠(yuǎn)（上海）私募投資基金有限公司。該基金擬投資于公司治理良好、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作穩(wěn)健的優(yōu)質(zhì)上市公司股票。

點(diǎn)評(píng)：新華保險(xiǎn)與中國(guó)人壽共同發(fā)起成立私募證券投資基金公司，去年底官宣以來(lái)備受市場(chǎng)關(guān)注，如今鴻鵠志遠(yuǎn)的成立預(yù)示著相應(yīng)增量資金即將到來(lái)。500億元的注冊(cè)資本規(guī)模龐大，顯示了中國(guó)人壽和新華保險(xiǎn)對(duì)該私募基金公司的重視。目標(biāo)投資于公司治理良好、運(yùn)作穩(wěn)健的優(yōu)質(zhì)上市公司股票，傾向于尋求長(zhǎng)期投資回報(bào)，對(duì)穩(wěn)定股市有積極作用。

NO.4 工銀瑞信基金：終止與中期時(shí)代基金銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合作

根據(jù)工銀瑞信基金2月29日公告，29日起終止與北京中期時(shí)代基金銷(xiāo)售有限公司（下稱(chēng)“中期時(shí)代”）的基金銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合作，不再受理投資者通過(guò)中期時(shí)代辦理旗下基金相關(guān)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)。截至3月1日15點(diǎn)（含）前如持有人未自行提交申請(qǐng)，也未在工銀瑞信基金網(wǎng)上直銷(xiāo)渠道開(kāi)立直銷(xiāo)賬戶，工銀瑞信基金將統(tǒng)一為其開(kāi)立直銷(xiāo)賬戶，并將其通過(guò)前述機(jī)構(gòu)持有的旗下基金份額統(tǒng)一轉(zhuǎn)托管至本公司網(wǎng)上直銷(xiāo)渠道。

點(diǎn)評(píng)：工銀瑞信基金與中期時(shí)代終止合作的公告，表明在基金銷(xiāo)售渠道管理上存在著重新評(píng)估和選擇的趨勢(shì)。這一變化可能會(huì)給已有通過(guò)中期時(shí)代購(gòu)買(mǎi)工銀瑞信基金的投資者帶來(lái)一定轉(zhuǎn)托管的不便，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，有利于提升工銀瑞信基金的品牌管理和客戶服務(wù)質(zhì)量。對(duì)其他基金銷(xiāo)售服務(wù)公司來(lái)說(shuō)，這也是一個(gè)警示，需要不斷提升自身的服務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，以維護(hù)與基金公司的業(yè)務(wù)合作。

NO.5 華福證券研究所核心管理層調(diào)整，所長(zhǎng)周勵(lì)勤卸任

每日經(jīng)濟(jì)新聞2月29日消息，記者近日從相關(guān)渠道獲悉，華福證券研究所多位核心管理層調(diào)整，涉及所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)助理等多人。本次調(diào)整中，原所長(zhǎng)周勵(lì)謙卸任，公司對(duì)其另有安排。對(duì)于新任研究所所長(zhǎng)人員，華福證券并未官宣，內(nèi)部也尚未下達(dá)相關(guān)通知。據(jù)悉，周勵(lì)謙于2022年年初加盟華福證券，擔(dān)任首席戰(zhàn)略官兼研究所所長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)研究業(yè)務(wù)。據(jù)了解，本次華福證券研究所人員調(diào)整還包括：新任命任霜為華福證券機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理助理，不再擔(dān)任研究所所長(zhǎng)助理職務(wù)；華福證券人力資源部總經(jīng)理沈冰任華福證券研究所委員會(huì)副書(shū)記；鄭書(shū)娟不再擔(dān)任華福證券研究所委員會(huì)委員職務(wù)。

點(diǎn)評(píng)：華福證券研究所的核心管理層調(diào)整反映了內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整的需要。研究所作為券商內(nèi)部的智庫(kù)，對(duì)公司投資決策和市場(chǎng)聲譽(yù)有著重要影響。所長(zhǎng)離任和新的人員變動(dòng)可能涉及對(duì)研究方向、業(yè)務(wù)重點(diǎn)的重新定位。然而，此類(lèi)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)在于可能會(huì)對(duì)研究團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性產(chǎn)生影響，公司需要妥善處理內(nèi)部過(guò)渡和市場(chǎng)對(duì)這一信號(hào)的解讀。同時(shí)，華福證券急需明確其未來(lái)的研究和業(yè)務(wù)發(fā)展策略，確保研究所的高質(zhì)量產(chǎn)出和對(duì)公司整體戰(zhàn)略的有效支持。