每日經(jīng)濟新聞 2024-04-25 19:06:12
每經(jīng)記者 陳晨 每經(jīng)編輯 趙云
作為我國金融業(yè)的重要樞紐,上海的證券行業(yè)發(fā)展動態(tài)備受關注。
4月25日,上海市證券同業(yè)公會公布的2023年證券業(yè)人力資源簡況顯示,截至2023年末,上海地區(qū)證券行業(yè)總?cè)藬?shù)突破7萬人,其中證券投資咨詢機構(gòu)人數(shù)逾1萬人,券商人員數(shù)量逾6萬人,券商人員仍在持續(xù)增長。此外,上海地區(qū)券商從業(yè)人員全年平均流動率下降。
前述簡報進一步顯示,盡管40歲以下人員在券商占比同比下滑,但他們依舊是主力軍。值得一提的是,在越來越“卷”的證券行業(yè)中,學歷成了內(nèi)卷集中地:上海地區(qū)券商近六成人員達到碩士學歷,尤其營業(yè)部碩士學歷占比有明顯上升。
截至2023年末,上海地區(qū)證券行業(yè)總?cè)藬?shù)為70907人,其中,證券公司人員數(shù)量為60223人,同比增長4.99%,但增幅趨緩。具體來看,法人公司總部21626人,分公司6811人,營業(yè)部14843人,駐滬團隊16943人。
在年齡結(jié)構(gòu)方面,2023年末上海地區(qū)證券公司在崗職工中,40歲以下人員占比為76.86%,盡管同比有所下降,但他們依然是行業(yè)的中堅力量。值得注意的是,過去三年來,證券公司在崗職工年齡結(jié)構(gòu)分布相對穩(wěn)定,其中30至39歲年齡段的人數(shù)占比最高,2023年末該年齡段人數(shù)占比約48%。
在司齡結(jié)構(gòu)方面,2023年末上海地區(qū)證券公司人員中,司齡在1-5年的人數(shù)占比最高,達到了48.20%,相比2022年上升了7.83%。
在學歷結(jié)構(gòu)方面, 2023年末上海地區(qū)證券公司在崗職工中,碩士研究生學歷人數(shù)占比達到59.22%,上升了5.6%;大學本科學歷占比第二,同比小幅下降;博士學歷占比同比基本持平。值得一提的是,營業(yè)部碩士學歷占比有明顯上升。
此外,在同等學歷的海外學歷占比中,海外碩士占碩士比例達38.45%,同比上升3.83%;海外博士占博士比例13.12%,同比小幅下降。海外本科在大學本科中的占比4.31%,同比下降。
就崗位職能而言,2023年末上海地區(qū)證券公司在崗職工中崗位人數(shù)占比前5位的分別是證券經(jīng)紀(31.68%)、投行(19.27%)、研究(10.22%)、信息技術(9.58%)、證券投資(5.85%)。各類崗位人員占比排序與2022年保持一致。
另外,2023年人數(shù)增幅前5位的崗位分別是證券投資、投行、資產(chǎn)管理、合規(guī)風控/稽核、研究。
2023年全年,上海地區(qū)證券公司及分支機構(gòu)共招聘10402人,同比下降18.67%。其中,下降幅度較顯著的是營業(yè)部和駐滬團隊。雖然駐滬團隊下降幅度顯著,但全年新招聘人員最多的機構(gòu)還是駐滬團隊。
每經(jīng)記者注意到,證券公司招聘方式仍以國內(nèi)社招為主,占比61.70%;其次是國內(nèi)校招,占比18.84%;而海外社招和校招則占比14.55%。另外,2023年末,上海地區(qū)證券公司在崗職工中,港澳臺及外籍人員數(shù)量為242人,其在崗職工占比為0.41%,人數(shù)和占比同比均小幅下降。
進一步分析社會招聘來源,2023年上海地區(qū)證券公司社會招聘人員中,有60.44%來自金融行業(yè),實現(xiàn)同比增長,其中38.65%來自于證券行業(yè)、21.79%來自于非證券金融行業(yè)。
在辭職人員流動去向方面,2023年上海地區(qū)證券公司減少人員中,82.28%為辭職,這些辭職人員中,47.55%選擇留在金融行業(yè),其中31.21%繼續(xù)留在證券行業(yè),而16.34%流向非證券類金融行業(yè)。
綜合來看,2023年上海地區(qū)證券公司從業(yè)人員年平均總?cè)藬?shù)為59321人,同比上升8.48%;全年共計增加10940人,減少8375人,凈增加2565人,同比下降49.44%;全年平均流動率為32.56%,同比下降15.27%。
反觀全國,證券公司人數(shù)卻在下滑。東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示,截至2023年末,證券公司總?cè)藬?shù)為35.24萬人,較2022年減少2100余人。另外,今年以來,證券行業(yè)人數(shù)依舊在下滑,截至4月28日,總?cè)藬?shù)為34.89萬人,較今年年初減少了3500余人。
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