每經(jīng)AI快訊，今年以來，在加速轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，各家券商研究所十分重視優(yōu)質(zhì)人才的引進(jìn)，并著力打造研究業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在證券從業(yè)人員總數(shù)下降的情況下，證券投資咨詢業(yè)務(wù)人員（簡(jiǎn)稱“分析師”）人數(shù)不降反增，已超4800人，創(chuàng)下歷史新高。截至5月27日，相比去年同期，分析師凈流入740人，相比今年年初，凈流入232人。在公募費(fèi)率改革有序推進(jìn)背景下，券商研究業(yè)務(wù)收入受到一定沖擊。為此，不少券商研究所紛紛采取行動(dòng)“攬人才”，更加注重人才的支撐以及分析師投研能力的提升。 (證券日?qǐng)?bào))