｜2024年6月14日 星期五｜

NO.1 天風證券控股股東續(xù)簽一致行動人協(xié)議

6月13日晚間，天風證券發(fā)布了關(guān)于控股股東簽署一致行動協(xié)議之補充協(xié)議的公告。天風證券表示，近日收到控股股東宏泰集團的通知，宏泰集團與武漢國有資本投資運營集團有限公司（曾用名：武漢商貿(mào)集團有限公司）于近日簽署了《一致行動協(xié)議之補充協(xié)議》，將原協(xié)議中一致行動有效期延長，一致行動有效期自2024年6月27日起18個月，雙方以宏泰集團意見為主。值得一提的是，上周五天風證券股價閃崩，就有市場人士猜測或許一致行動人協(xié)議到期有關(guān)。 

點評：天風證券控股股東宏泰集團與武漢國有資本投資運營集團續(xù)簽一致行動人協(xié)議，延長了一致行動有效期，這一舉動對于穩(wěn)定公司治理結(jié)構(gòu)和市場預期具有積極意義。此舉可能旨在回應市場對于一致行動人協(xié)議到期后可能出現(xiàn)的控制權(quán)變動的擔憂，尤其是在股價閃崩后，市場對公司穩(wěn)定性的疑慮加深。然而，這一協(xié)議的續(xù)簽也反映出公司治理結(jié)構(gòu)的依賴性，長期來看，應關(guān)注公司如何加強內(nèi)部治理，減少對單一股東的依賴。

NO.2 四只爆款產(chǎn)品齊出，政金債指數(shù)基金今年已募集超千億元

6月13日，中信保誠、建信、國聯(lián)安、南方基金旗下政金債指數(shù)基金同日發(fā)布提前結(jié)募公告，記者從多位渠道人士處了解到，上述四只政金債指數(shù)基金均已接近或達到首發(fā)募集上限（80億元），首發(fā)募集金額合計近300億元。據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至6月12日，今年以來全市場共發(fā)行成立了30只被動債券指數(shù)基金，其中16只為政金債指數(shù)基金產(chǎn)品，募集規(guī)模超930億元，如果再加上近期結(jié)募的上述4只產(chǎn)品，政金債指數(shù)基金年內(nèi)募集總規(guī)模將超過1200億元，突破千億大關(guān)。（券商中國）

點評：政金債指數(shù)基金募集規(guī)模的快速增長，反映出市場對固定收益類投資產(chǎn)品的需求旺盛，尤其是在當前經(jīng)濟環(huán)境下，投資者尋求穩(wěn)健的投資渠道。四只基金接近或達到首發(fā)募集上限，顯示了市場對這類產(chǎn)品的高度認可。然而，募集規(guī)模的快速擴張也需警惕潛在的流動性風險和管理挑戰(zhàn)?；鸸拘璐_保產(chǎn)品運作的透明度和風險控制，以維護投資者利益。

NO.3 東莞證券啟動市場化招聘總裁、副總裁各1名

在原總裁離職將近一個月后，東莞證券啟動了新一輪的招聘流程。近日，東莞市國資委網(wǎng)站發(fā)布了一則關(guān)于東莞市市屬國有企業(yè)市場化選聘的公告，其中明確提到了市場化選聘東莞證券總經(jīng)理（總裁）一名、副總經(jīng)理（副總裁）一名。據(jù)了解，這位新招募的副總裁將主要負責分管公司的自營業(yè)務。值得一提的是，除了總裁職位，今年東莞證券在包括副總裁、財務總監(jiān)、董事會秘書、合規(guī)總監(jiān)等職務上，也出現(xiàn)了相應的變動。

點評：東莞證券的市場化招聘總裁和副總裁，體現(xiàn)了公司在人才選拔上的開放性和市場化改革的決心。此舉可能旨在引入新鮮血液，推動公司業(yè)務創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。然而，高層管理人員的頻繁變動可能會對公司的穩(wěn)定性和戰(zhàn)略執(zhí)行產(chǎn)生影響。公司需確保在人才引進的同時，維護企業(yè)文化和戰(zhàn)略連貫性，避免因人事變動帶來的業(yè)務波動。