每經記者 文巧    每經實習記者 岳楚鵬    每經編輯 蘭素英    

繼去年11月的“內斗”事件后，OpenAI又一次面臨著高層的人事動蕩。

據外媒報道，OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁布羅克曼將休長假，以“放松和充電”，另外還有兩位核心人物也離職，其中一位是聯(lián)合創(chuàng)始人兼關鍵領導者舒爾曼，他已跳槽至OpenAI競爭對手Anthropic。

已經在OpenAI工作了近九年的舒爾曼表示，作出離開OpenAI并加入Anthropic這一決定是因為他希望進一步關注人工智能對齊，并重返實際技術工作。隨著舒爾曼的離開，OpenAI的11人創(chuàng)始團隊中僅剩3人目前還留在該公司。

在不到一年的時間里多名創(chuàng)始團隊成員接連出走，讓外界不禁想問，OpenAI到底怎么了？

分析認為，以非營利模式為根基而成立的OpenAI逐漸轉向商業(yè)化是公司內部出現(xiàn)分歧的重要原因。而有意思的是，Anthropic的核心人物都是原來OpenAI的員工，今年5月離職的OpenAI“超級對齊”團隊負責人Jan Leike也加盟了Anthropic。

除了內部的不斷動蕩和外部的激烈競爭，OpenAI還面臨著新產品發(fā)布的壓力和財務困境。OpenAI發(fā)言人近日確認，下一代大模型GPT-5將不會出現(xiàn)在今年10月的開發(fā)者大會上。

11位聯(lián)合創(chuàng)始人，已有8人“出走”

當地時間8月5日，OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人約翰·舒爾曼在X上宣布他將離職，加入競爭對手AI公司Anthropic。

舒爾曼在X帖子中表示：“這一選擇源于我希望深入研究人工智能對齊，并開啟職業(yè)生涯的新篇章，讓我能夠重返實際的技術工作。”他明確表示，他的決定是出于個人原因，而不是因為OpenAI缺乏對AI安全研究的支持。他同時補充稱，“即使在其他地方工作”，他“仍會支持”OpenAI 團隊。

舒爾曼的離開也意味著，OpenAI的11位創(chuàng)始人團隊如今僅剩下CEO阿爾特曼、OpenAI語言和代碼生成團隊負責人扎倫巴，以及進入長期休假的布羅克曼三個人。而在硅谷，長期休假通常是離開公司的前兆。更重要的是，布羅克曼此前還是阿爾特曼的堅定盟友。

圖片來源：每經制圖

舒爾曼的離職也讓阿爾特曼再次成為焦點。外媒報道稱，一些人在社交媒體上猜測阿爾特曼可能是員工離職的原因。在去年OpenAI的“內斗”風波中，彼時的董事會最大的抱怨之一是阿爾特曼的行事不夠透明。

據報道，曾幫助罷免阿爾特曼的前董事會成員托納在5月份接受TED AI播客采訪時表示，阿爾特曼曾“多次”誤導董事會有關安全流程的信息。阿爾特曼據稱也沒有告知董事會ChatGPT將于2022年推出。

另外，偏離初心，更注重商業(yè)化也是OpenAI離職員工透露出來的一些擔憂。

自去年“內斗”事件以來，OpenAI和阿爾特曼就一直被外界批評過于注重商業(yè)盈利，違背了建立一家非營利組織的初衷。2015年11月15日，OpenAI向世界發(fā)布了它的第一篇博客文章，文章開頭寫道：“OpenAI是一家非營利性人工智能研究公司。我們的目標是以最有可能造福全人類的方式推進數字智能，不受產生財務回報需求的約束。”

當前，種種跡象似乎已表明OpenAI在營利道路上越走越遠。在2019年，OpenAI還設立了一家營利子公司（OpenAI Global），使其能夠籌集包括微軟在內的外部資金。有外媒稱，在微軟投資后，OpenAI便停止發(fā)布其AI系統(tǒng)背后的秘密。ChatGPT的早期版本在公開的學術論文中進行了詳細介紹，使研究人員能夠重現(xiàn)這項工作。如今，只有OpenAI和微軟可以訪問源代碼。

今年5月離職的OpenAI“超級對齊”團隊領導人Jan Leike在社媒平臺X上寫道：“過去幾年，安全文化和流程已經退居次要地位，而閃亮的產品則成為重中之重。” 

勁敵“躺贏”

與Leike一樣，舒爾曼離職后選擇的下家是Anthropic，而這家公司被認為是OpenAI的勁敵。

今年6月21日，Anthropic發(fā)布Claude 3.5 Sonnet，這是其Claude系列的最新AI模型。從Anthropic透露的信息看，該模型在研究生水平推理（GPQA）、編碼能力（HumanEval）、文本推理（DROP）等方面的成績均好于GPT-4o，但在數學問題解決能力上稍遜于后者。

值得注意的是，Anthropic的核心成員幾乎都是OpenAI原來的員工。其中，創(chuàng)始人Dario Amodei和Daniela Amodei兄妹之前分別擔任OpenAI的研究副總裁和安全與策略部門副總監(jiān)，于2021年初與其他多名原OpenAI員工一起創(chuàng)辦了Anthropic。新公司成立后不久，又有七名OpenAI員工加盟。

而且，Anthropic也一直標榜自己比OpenAI更有安全意識。該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人Daniela Amodei稱：“我們的愿景是真正以人類和安全為中心來訓練模型。”

不過該公司也有自己的劣勢。外媒稱，在所有打造“前沿”人工智能系統(tǒng)的公司中，Anthropic規(guī)模最小、成立時間最短，而且資金也是最不足的。

Crunchbase的資料顯示，到目前為止，Anthropic已成功完成10輪融資交易，融資總額約為97億美元。據媒體報道，今年3月，亞馬遜完成了對Anthropic的第二輪注資，也使得亞馬遜對該公司的總投資額逼近40億美元的承諾上限。

圖片來源：Crunchbase

GPT-5將缺席OpenAI今年的開發(fā)者大會

在創(chuàng)始團隊成員規(guī)模“縮水”之際，OpenAI的產品也出現(xiàn)了“難產”的征兆。

OpenAI近日確認，今年的開發(fā)者大會（DevDay）將專注于開發(fā)者社區(qū)的互動和API的更新，期間不會發(fā)布其下一代大模型GPT-5。OpenAI今年的DevDay活動將于10月1日在舊金山、10月30日在倫敦和11月21日在新加坡舉行。

“我們不打算在 DevDay上宣布我們的下一個模型，”OpenAI發(fā)言人表示，“我們將更專注于教育開發(fā)人員了解可用內容，并展示開發(fā)社區(qū)的故事。”

阿爾特曼此前也在一場訪談中表示，開發(fā)GPT-5還需要一些時間，目前OpenAI持樂觀態(tài)度，但還有很多工作要做。他希望GPT-5取得重大飛躍，解決GPT-4經常犯的很多錯誤，比如GPT-4在推理方面表現(xiàn)不佳，犯低級錯誤，但GPT-5相關的技術仍處于早期階段，存在數據和算法方面的問題。

而視頻模型方面，Sora最近也沒有新消息傳出，而以快手可靈為代表的競爭對手們已經在市場上攻城略地了。此外，OpenAI最新推出的實驗性產品SearchGPT也在演示中犯下低級錯誤，何時正式上線也仍未可知。

而在遲遲沒有動靜的產品研發(fā)之外，OpenAI還面臨著資金的困境。

近日，外媒援引知情人士以及未公開的內部財務數據分析稱，OpenAI今年或面臨高達50億美元的巨額虧損。據CB Insights，OpenAI最近一輪融資是在今年4月。鑒于此，外媒認為，OpenAI可能將需要在未來12個月左右的時間里籌集更多現(xiàn)金。