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每經熱評︱模塑科技董事長被取保候審 董監(jiān)高需警惕信披違規(guī)“觸刑”風險

每日經濟新聞 2024-10-27 16:51:35

每經評論員 趙李南

10月24日,模塑科技(SZ000700,股價6.66元,市值61.14億元)發(fā)布公告稱,公司董事長兼總經理曹克波因涉嫌違規(guī)披露、不披露重要信息罪,被無錫市人民檢察院決定取保候審。此前,模塑科技的財務總監(jiān)錢建芬和財務經理劉華也因同一事項收到了無錫市公安局的《取保候審決定書》。據(jù)模塑科技的相關公告,上述三人所涉及的違規(guī)披露事項與公司2022年12月被中國證券監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局行政處罰系同一事件。

模塑科技高層因涉嫌信息披露違規(guī)被取保候審,給其他上市公司敲響了警鐘。

首先,監(jiān)管環(huán)境已經發(fā)生重大變化,違法行為將帶來更嚴重的后果。證監(jiān)會的行政處罰不是終點,相關人員還可能面臨檢察機關的公訴。信披合規(guī)已從“紅線”變?yōu)?ldquo;高壓線”,一旦觸碰,不僅會給公司帶來形象和運營上的損失,個人的職業(yè)生涯、社會聲譽和財務狀況也可能因此付出沉重代價。

其次,僥幸心理最終會帶來不可承受之重。在某些上市公司的運作中,一些高管為了短期市值表現(xiàn)、避免實控人壓力或追求業(yè)績考核,可能對信息披露的規(guī)范性產生忽視甚至是僥幸心理。然而,僥幸心理最終可能導致嚴重的刑事后果。在當前環(huán)境下,監(jiān)管機構和檢察機關在執(zhí)行力度和信息共享方面達成高度協(xié)作,違規(guī)行為一旦進入刑事訴訟階段,董監(jiān)高將面臨嚴重法律風險。

最后,上市公司管理層應當從制度上梳理和強化信披管理,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。從長遠來看,信息披露合規(guī)不僅是法律要求,更是公司治理的核心組成部分,同時也是對信息披露相關責任人員的一種法律合規(guī)保護。

筆者建議,上市公司應采取以下措施加強信披合規(guī)控制:制定清晰的信披準則,確保所有關鍵信息的披露合規(guī)和及時,明確信息披露的流程和責任人;設置多層次的合規(guī)審核機制,通過多部門聯(lián)動審核,確保信披內容的準確性和全面性,避免單一部門或個人的疏漏;強化內部控制與合規(guī)培訓,公司管理層應定期接受信息披露相關的法規(guī)培訓,增強合規(guī)意識,確保每一位員工都能理解和遵守相關規(guī)定;引入第三方審計機構或法律顧問,對重大信息披露事項進行獨立審查,確保信息披露的獨立性和專業(yè)性,減少潛在的法律風險。

對于模塑科技三位人士的取保候審,上市公司董監(jiān)高應當引以為戒,增強法律意識,認清當前嚴格的監(jiān)管環(huán)境,杜絕僥幸心理,通過制度化管理加強信披合規(guī)性。只有這樣,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,保護公司、股東和自身的利益,維護資本市場的健康發(fā)展。

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每經評論員 趙李南 10月24日,模塑科技(SZ000700,股價6.66元,市值61.14億元)發(fā)布公告稱,公司董事長兼總經理曹克波因涉嫌違規(guī)披露、不披露重要信息罪,被無錫市人民檢察院決定取保候審。此前,模塑科技的財務總監(jiān)錢建芬和財務經理劉華也因同一事項收到了無錫市公安局的《取保候審決定書》。據(jù)模塑科技的相關公告,上述三人所涉及的違規(guī)披露事項與公司2022年12月被中國證券監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局行政處罰系同一事件。 模塑科技高層因涉嫌信息披露違規(guī)被取保候審,給其他上市公司敲響了警鐘。 首先,監(jiān)管環(huán)境已經發(fā)生重大變化,違法行為將帶來更嚴重的后果。證監(jiān)會的行政處罰不是終點,相關人員還可能面臨檢察機關的公訴。信披合規(guī)已從“紅線”變?yōu)椤案邏壕€”,一旦觸碰,不僅會給公司帶來形象和運營上的損失,個人的職業(yè)生涯、社會聲譽和財務狀況也可能因此付出沉重代價。 其次,僥幸心理最終會帶來不可承受之重。在某些上市公司的運作中,一些高管為了短期市值表現(xiàn)、避免實控人壓力或追求業(yè)績考核,可能對信息披露的規(guī)范性產生忽視甚至是僥幸心理。然而,僥幸心理最終可能導致嚴重的刑事后果。在當前環(huán)境下,監(jiān)管機構和檢察機關在執(zhí)行力度和信息共享方面達成高度協(xié)作,違規(guī)行為一旦進入刑事訴訟階段,董監(jiān)高將面臨嚴重法律風險。 最后,上市公司管理層應當從制度上梳理和強化信披管理,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。從長遠來看,信息披露合規(guī)不僅是法律要求,更是公司治理的核心組成部分,同時也是對信息披露相關責任人員的一種法律合規(guī)保護。 筆者建議,上市公司應采取以下措施加強信披合規(guī)控制:制定清晰的信披準則,確保所有關鍵信息的披露合規(guī)和及時,明確信息披露的流程和責任人;設置多層次的合規(guī)審核機制,通過多部門聯(lián)動審核,確保信披內容的準確性和全面性,避免單一部門或個人的疏漏;強化內部控制與合規(guī)培訓,公司管理層應定期接受信息披露相關的法規(guī)培訓,增強合規(guī)意識,確保每一位員工都能理解和遵守相關規(guī)定;引入第三方審計機構或法律顧問,對重大信息披露事項進行獨立審查,確保信息披露的獨立性和專業(yè)性,減少潛在的法律風險。 對于模塑科技三位人士的取保候審,上市公司董監(jiān)高應當引以為戒,增強法律意識,認清當前嚴格的監(jiān)管環(huán)境,杜絕僥幸心理,通過制度化管理加強信披合規(guī)性。只有這樣,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,保護公司、股東和自身的利益,維護資本市場的健康發(fā)展。
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